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浅谈校园工作中的说话艺术

2016-05-13蔡吉武

读与写·下旬刊 2016年4期
关键词:布置班级学生

蔡吉武

摘要:在平日的学校工作中,上传下达学校领导的指令、带动学生出色完成学校工作,是提高教学和管理业务水平的重要渠道。但有时不小心或种种原因,班主任会把话说出异味。这样一来,就会降低我们工作的执行力,影响正常工作的运行。

关键词:学校工作;班级;布置;学生

中图分类号:G632文献标识码:B文章编号:1672-1578(2016)04-0029-01

传达学校领导的指令、带动学生出色完成学校工作,是班主任的"家常便饭"。但有时不小心,班主任会把"饭"做出异味,让学生感觉冲鼻子,学生便不会买你的帐。这样一来,就会降低工作的执行力。

1.有分层次区分教辅时

今年,学校准备对2015级学生进行分层次教学辅导。根据各科总成绩,将其分别划分到甲、乙或丙层次,针对学生的学习水平和能力因材施教。学校要求班主任把分层次的教学工作务必向学生解释清楚。马老师是这样简单的向学生布置的:"同学们,学校要实施分层次学习辅导,成绩好的分到甲层次,成绩中等的分到乙层次,成绩差的分到丙层次,请大家遵照。"学生回去和家长一说,很多家长向学校反映:我的孩子成绩本来就不好,学校怎么能用优劣来区分来对待我的孩子呢,太打击小孩的自尊心了。针对家长的强烈反应,学校只得和家长逐个解释。

学校实行分层次教学辅导措施,目的是为了让每个学生都能享受到和自己水平相当的优质教学辅导,是以增强学习信心,提高学习效率。可这事让马老师一布置,意思就变成了不同水平的老师,教辅不同的层次。由此引起众多家长的非议和强烈反对。究其根本,问题出现在马老师没把学校的工作意图和意义说透。如果这样说:"同学们,大家有没有觉得有时候老师讲的题有的同学认为太简单,有的同学感觉合适,而有的同学压根听不懂。现在学校也意识到这个问题,并着手解决,分甲、乙、丙三块进行教学,老师会根据大家的接受能力,上起辅导课来让每个人都能听得懂、学得会"。

2.面对质疑时的话语艺术

每年举行初一年级的广播体操比赛,某班主任带的某班同学在比赛中最终获得了全校第一名,但某班主任刚好参与了这次比赛中的后勤有关工作。被很多学生认为该班主任是走了后门,所带的班级才会在体操比赛中获得第一名的。有一位初一4班的班主任在班上就说到:"我们班其实不差,同学们在比赛时比出了精气神,但只获得二等奖确实有点亏,大家都知道也有很多人认为某班其实在比赛中表现也不咋得,但最终得了第一名。咱们不必为名次后悔,要怨就怨老师没有在比赛中起到一定的作用"。此话一出,学生更加起哄,好像是得到了最权威的答案一样,以讹传讹,更是给学校带来了很多质疑声。老师本意是为鼓励本班学生,但本身否认了某班的成绩和伤害了某班级和老师的声誉。如果这位班主任这样说:"在这次比赛中,大家比出了我们班的精气神,比出了我们班的特色,也比出了我们班的凝聚力,为此我倍感欣慰。关于名次的很多传闻,大家不要空穴来风,某班确实在比赛中有很大的发挥,而且在平时的学习生活中有很多东西值得我们班借鉴,我们应该多关注某班获得第一名背后的一些做法和纪律等,对照自己,找到自己的差距,有针对性的提高自己。我相信你们会做的更好"。这样说,不但鼓励了本班的学生,更是教会学生如何看待问题、提高自己,同事又尊重了对手,也增进同事的关系,一举多得。

3.布置自己不愿意接受的工作时的话语艺术

校长召开班主任会议,布置了举行春季田径运动会的工作,要求所有的班级和同学积极参与,表现出良好的精神风貌和学习生活状态,并把这次运动会作为高三高考复习心态调整的一个机会。回到班里,高三的宋老师对学生讲:"我们班的成绩在整个复习环节表现的并不突出,希望大家在最后的冲刺阶段,全力以赴,争取来个大丰收。下周学校要举行运动会,在这重要时刻,还开啥运动会啊,肯定会耽误不少的学习时间。没办法,既然学校安排了,大家如果想报名的话,到体育委员那进行报名。"结果呢,班里报名的人寥寥无几,而且几个报名参加运动会的同学也无心准备运动会事宜,对整个运动会的开展造成不小的影响。

在不少高三老师的心目中,唯一的重要事情就是管理好学生的学习,其他的都不值得计较,甚至可有可无。宋老师其实并不接受这个工作,所以就把学习和运动会放在对立的位置去理解和看待,导致他在向学生布置学校工作时,大倒苦水,并牢骚满腹,丝毫没有给学生以"必须认真参与"的指导和要求。嗅出老师传递的骚味儿,学生自然不会积极地投入到运动会中。如果宋老师说:"学习很重要,但光有时间付出没有效率保证,也是白搭。我要求大家通过搞好这次运动会,让自己勤快起来,认真起来,精神抖擞起来,那样,也会把学习的劲头和效率带起来。"这样说,既理解了学校的用心良苦,又切实为学生着想,学生执行起来自然不折不扣,同时也会推动班级学习的进步。

4.布置自己未从中受益的工作时的话语艺术

学校进行一年一度的"十大优秀中学生"评比,按照标准,推选了15名候选人,分别属于优干类、成绩类、才艺类、进步类。学校要求教职工进行社会宣传,发动更多的人参与投票;班主任要通过学生,发动家长和亲属关心和支持学校的评选活动。高一某班没有同学入围,班主任卓老师心里不是滋味:卓老师告诉同学:"学校要评选"十大优秀中学生"了,可惜的是我们班没有候选人。六班虽然每次每次考试都被我们压着,却有两个同学入选,一个是优干类,一个是进步类,他们终于翻身得解放了。现在把相关的事项贴在黑板旁边,大家愿意看就抽空就投票吧。"听了老师的话,大家感觉很失落,很少有人去了解如何参与投票,也没和家人谈起过学校组织的这项活动。

学校举行的"十大优秀中学生"评选活动,意在向社会宣传学校的声望、鼓励学生全面发展自我。自己班没有同学入选,无形中变成了看客,让卓老师倍感失望。所以,在向学生布置这项工作时,讽刺兄弟班级"翻身的解放",酸溜溜的味儿向学生扑面而去,大家的积极性顿时全无。如果卓老师说:"本次评选,咱班虽然没有同学入围,但老师希望大家和家人、亲戚们一起,多关注这些候选人的事迹,找到自己的差距,有针对性的提高自己,我想,明年,我们班一定会多点开花的。"如此一来,既落实了学校的工作,把学生吸引到活动中来,又激发了学生超越他人、提升自我的契机和动力。

老师要做好学校和学生的工作不是难事,只要抛却个人之私,班级之私,真正把自己和学生以及学校当成一家人,才能不断的提高工作的执行力。

参考文献:

[1]付秋华,冷进家.班级管理需用心[J].教育与管理,2012年第6期

[2]张生有.班级管理需痴心、爱心、责任心[J].青海教育,2009年第4期

[3]孙岩.班主任管理教育策略[J].现代阅读,2011年9月第9期

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