转变经济增长方式与城乡人力资源开发

王登振

摘 要：经济增长方式的转变是经济发展壮大的根本途径。转变的经济狭义就是指转变GDP增长途径，广义指经济增长方式由低等级向高等级过渡，作为维系生产关系主要的人，肩负着社会走向成功大道的使命。资源配置型向再生资源形式方向转变，一定程度节约资源、合理运用，科学技术的使用成为生产力主要助产剂，人力资源的发展逐渐提升着产业的结构性改变、科学发展完善的举足轻重，加快经济发展方式转变必须先要改变原有的思想观念和思维模式，经济增长的方式由不可持续向可持续转变；原本的粗放型向集约型转变，必须改变原有的观念，对于人才的配置、优化也有着科学性的安排，合理安排、人力资源投资建设、加大投资力度和强度，让经济效益最大价值体现。

关键词：经济转变方式；科学发展；人才的配置

一、经济质量型增长与经济发展

1.质量型增长方式与经济发展

对于着世界第一大人口基数国经济的增长影响着公民的日常生活，小到起居，大到生存。因此经济质量型增长与经济增长有着不同的阶段要求，经济增长效率高，主要表现在综合生产率和贡献率，经济增长的质量主要取决于整个经济体质量的投入、运行和产出。所谓的投入质量就是在生产中投入的人力资源和物质资源，前者是指生产人员生产水平、文化水平，后者是生产资料配备和品质状况，运行质量是指生产操作水平和产业整体结构水平，产出质量是指物质成平水平和服务水平。质量之间的投入、运行和产出息息相关，相互作用、相互联系，形成良性循环。经济发展与经济增长也存在着不同的意义，两者都是让资源优质化、合理利用化，极大程度体现自身潜在价值和引伸性价值。让庞大的社会在繁荣经济大环境中发展，人民安居乐业，感受和谐法制、公平正义。大致来说，经济不增长就没有经济的发展，但是，并不代表所有的经济增长都会有经济发展。

2.经济增长渠道和它的转换

当代研究学者普遍赞同经济增长方式大致可划分为粗放和集约两种，对于粗放型的经济增长方式是指生产技术水平较低的条件下，主要依靠增加资金、人力、物力等各种生产要素的投放量从而提高产量或产值的这种的经济增长。这种经济增长渠道仅仅单纯依靠生产要素的重金投入和拓展，简单来说就是扩大生产基地，增加机械生产设备，加大人员财力来实现经济增长。相比而言，集约型经济注重的小投资大回报，以极小投入成本来获取最大的收益；这往往要与生产要素的各种优化相结合、使用，提高生产中效率来完成经济增长，简单来说，集约型特征就是投入少、消耗小，高生产率和收益率。相比国际形势，西方发达国家基本完成集约型经济增长，资源利用、资源配置得到更加优化，先进的科学技术很大程度上保证经济的迅速增长和经济增长。而国内经济增长绝大部分是靠庞大的劳动群体和大量的资金来实现的，可是产率和效率依旧不容乐观，对环境的破坏逐渐加剧。显而易见对于这种经济增长方式是不能长期实施的，所以，寻求改变方式刻不容缓，集约型发展之路来改变经济增长模式。人维持着生产关系的命脉，自身文化素质高低于生产有着至关重要的联系，人力资源的挖掘、开发，寻求科学技术学人才，开发性人才，加大生存质量的同时还要追求质量的完美，不论是产量的提高还是质量的提高都是向现实生产力的转化。在进行工业化模式操作很大程度提升了生产力度，生产成本相对来说大大降低，信息化生产极大方便企业的管理，更好运用资源，合理配置。

二、经济增长必备条件

1.拥有可观的工业基础

西方发达国家早在上个世纪中叶孕育着近代的工业部门，经过百年的逐步完善、发展，现在已经很娴熟，优秀制造业和完美先进的技术设备，严格的设备配置优化，拥有密集型的工业，特别是高技术密集型工业为主导，领先的技术设备和固定资本更新为经济增长方式的转变奠定雄厚基础。

2.国民生活水平与消费水平

当国民收入与消费比值较低时，基本日常生活不能得到满足，企业加大生产力度，增大产品量，加快生产的速度，这就是所谓的粗放型经济增长的模式。当国民收入与消费比值较大时，基本呈现生活需求已经大致满足，对生活的品质逐渐加大，生活追求也更加丰富，产品的优化更新，高品质服务，在这协调的环境中就成了他们追求的目标，此时经济增长方式必定会转向集约。

三、人力资源的素质取决于经济增长的方式

1.人力资源的发掘

人力资源就是说拥有创造性，为一切生活物质，文化财产不断更迭，把社会推向发展的漩涡的人们的代名词。人力资源投资方式有很多，比如：学校就业定向分配：社会招聘；互联网招聘，学校就业定向分配在一定程度上缓解了毕业生就业问题，提供好的就业平台，减少人才流失。

2.加强人力资源配置优化

如何合理优化人力资源，把价值得到最大程度的展现，把资源合理有效地使用。面对经济集约形式的增长，要考虑人力资源配置的局限性，比如：地域性、行业性和人们价值观等各种因素的影响，相对来说蛮复杂的。人才具有不定向性，流动性较大，很难把握，合理优化配置、宏观调控达到人才价值最大化。

3.增强物流技术和交通建设

政府部门、相关单位应该积极表态，做出实质性、有效性的方法，加强现代化城乡发展，交通道路建设、物流运输、网络信息等人文教育走出去、引进来，了解外面的世界，新型的科学技术，学习研究值得探讨的地方，建立多元化、低成本、高效益的回报。

综上所述， 经济增长方式的转变是一个国家或地区由粗放型过渡到以集约型为主的状态。在转变途中面对着各种转换，资源的消耗、设备的更迭、生产结构、人力资源配置优化、企业的管理等方面。其中，人力资源的挖掘、配置优化是经济增长方式转换的可靠基础保证，起着决定性作用。

参考文献：

[1]曹延明.经济增长方式的转变与人力资源开发[D].东北农业大学，2006.

[2]佟雪铭.基于经济增长方式的人力资源开发研究[D].大连理工大学，2009.

[3]范双利.农村人力资源开发与经济增长方式的转变[D].华南师范大学，2003.