浅谈新形势下党员干部要讲党性

张庆国

今年6月份以来，油田上下全面启动“三严三实”专题教育活动，全体党员干部学习习近平总书记关于“三严三实”的重要论述，即“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严于律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”这从锤炼党性、用权为民、为政清廉、求真务实、敢于担当、公道正派的高度，深刻阐述了党在新形势下作风建设的新内涵，是对党的优良传统的传承弘扬，是新时期领导干部的价值标准，更蕴含了石油石化行业优良作风。

党性修养不仅关乎党员干部个人的道德品性，更关系到采油厂、油田的转型发展。党的性质宗旨要求党员领导干部在修身、用权、律己方面“严”字当头，在谋事、创业、做人方面“实”字托底。讲党性，是党员干部切实加强作风建设的基本前提。

一、深刻认识党性的内涵意义

不同的历时时期，党员干部讲党性有不同的表现形式。在解放战争时期，领导干部讲党性就是为了民族的利益和全国的解放，时刻身先士卒，冲锋在前，不惜抛头颅，洒热血。在国家建设时期，党员干部讲党性就是为了恢复尽快国民经济，改变一穷二白的面貌，保持艰苦奋斗的优良作风，吃苦在前，享受在后，到生活环境最艰苦、群众最需要的地方，创业奉献，取得成绩。在改革开放时期，党员干部讲党性就是为了国家的繁荣昌盛和人民的福祉，正确运用党和人民赋予的权利，自觉抵制金钱等各种诱惑，全心全意为人民，一心一意谋发展，与社会同进步，和人民共富裕。

今年以来，国际油价的“断崖式”下跌，对油田盈利能力造成了严重冲击，使油田发展进入了“寒冬期”，对于石油石化行业的党员干部来说，讲党性就是要坚持以质量效益为中心，强化科技创新创效，全力打好“寒冬”保效攻坚战，开创油田转型发展新局面。随着“三严三实”专题教育工作的深入开展，也对每名党员干部提出了新时期必须做到党性强，作风正。

二、当前党员干部中存在的党性问题

低油价形势下，集团公司上游板块全面进入“寒冬”期，胜利油田效益大幅下滑，不再是盈利大户，甚至到了亏损的边缘。在严峻的挑战面前，有的党员干部能够政治坚定，带着责任转观念，在创效增效上有主动分忧、主动担当的大局意识，敢于创新、破解难题，扎实推进决策增效、协同增效、创新驱动增效，为油田整体创效多做贡献，赢得了组织的信任和员工群众的拥护。但也有极少数党员干部放松党性锻炼，放松世界观改造，岗位职责意识淡薄，执行力减弱，决策部署照搬以往的老路子，工作方式、方法简单，服务质量和工作效率低。从目前的情况看，党员干部讲党性应在克服几种错误倾向上下功夫。

1、思想僵化

思想僵化就是不思进取，缺乏与时俱进的品格。具体表现在个别党员干部不重视理论学习，不更新知识结构，看不清当前的形势，由此带来思想观念的滞后，陷于旧的条条框框之中，凡事凭经验决策，靠臆想行事，听不进员工群众的意见和呼声，拒绝接受新事物，对一些创新思想、创新办法、创新经验和创新成果，采取不承认、不接纳、不吸收、不借鉴的态度，阻碍了油田的转型发展。

2、本位主义

本位主义就是不顾大局，强调小团体的利益。具体表现在个别党员干部缺乏全局观念和整体意识，不能自觉地同党组织保持高度的一致，对上级的方针政策贯彻不力，搞上有政策下有对策，有利于我的就执行，不利于我的就不执行，时时处处打自己的小算盘，甚至做出有损于大局的事情来。

3、作风问题比较突出

我们要清醒看到，作风问题具有反复性。个别党员干部要求不严、作风不实的问题比较突出，工作自由散漫、松垮拖拉，在岗不作为、不敢抓不敢管、不敢担责任，缺乏主动作为的进取精神。推进工作浮于表面，对已经部署的油公司体制机制改革事项行动迟缓、推进不力，满足于安安稳稳收摊子，平平安安混日子。对员工群众反应的问题，推诿扯皮，缺乏服务意识。

4、违规越纪问题存在

个别党员干部规则、程序意识不强，红线、底线的弦绷得不紧，依法依规用权还没有在思想深处扎根，违规越纪问题仍有发生。有的党员干部私欲膨胀，不守规矩，不受监督，利用一己之权，谋取私利，无视员工群众的具体利益，丧失了党员干部基本的职业操守。

党员干部中存在的种种错误倾向，是党性不纯的突出表现，虽然发生在极少数人身上，但任其发展，将严重影响广大党员干部的形象，削弱党组织的战斗力，损害党组织的威信，不利于油田的转型发展，必然坚决地纠正和克服。

三、努力争做忠诚、干净、担当的党员干部

1、讲党性，首先要牢记自己是一名党员

习近平总书记指出：“全党同志要强化党的意识，始终把党放在心中最高位置，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德”。好班子、好党员、好干部一定是靠严肃认真的政治生活锻炼出来的！作为采油厂党员干部，一是要积极参加党支部“三会一课”，决不能不抓、不落实，走形式。党员领导干部要努力落实“双重组织生活会”制度；二是要珍惜各级党委中心组学习机会，协调好工作与学习，自觉参加学习，认真学习。三是切实加强自学，利用好油田各种学习培训平台，不断丰富自己，提高理论素养。

2、认清形势，坚定信心

油田现在遇到的困难，是发展中的困难，是有条件克服的。越是在困难时期，越要看我们党员干部能不能负重，能不能“超负荷”，压力当前，党员干部在创效益攻坚战中，要保持一个良好的精神状态，敢于正视困难，用于接收挑战，瞄着问题去，追着问题走，千方百计解决问题，化解矛盾，把各项具体措施落到实处。很多时候，工作任务完不成，往往不是能力达不到，而是认识不到位；不是所干的事情难，而是思想上先畏难。要切实增强抓落实、创效益的自觉性和坚定性，不讲客观，不找借口，把上级要求变成可执行、有效果的创造性措施，不折不扣地落实到位。要牢固树立想胜利油田好、为胜利油田好的主流价值观，树立长期过紧日子的思想，强化一切成本都可控的理念，从生产运行、经营管理、岗位操作各个环节，精细查找效益的漏失点和增长点，采取细化的降本减费、挖潜增效的措施，真正把“经营一元钱、节约一分钱”落到实处。

3、牢记根本宗旨

我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。我们党自诞生之日起，就勇敢地担当起带领中国人民创造幸福生活、实现中华民族伟大复兴的历史使命。中国共产党党性的精髓，就是立党为公、执政为民。越是油田上下共渡难关的时期，党员干部越要从严要求自己，树立良好的作风形象，以己正使人正。要不断提高服务质量、工作效率，在深入基层、关心群众中转变作风、树立形象。创新加强群众工作，引导群众合理表达诉求，带着感情真心实意暖人心、聚人心，多些雪中送炭，少些锦上添花。在任何时候任何情况下，与员工群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘。要树立正确的权力观和政绩观，时刻改造自己的主观世界，在思想上尊重群众、在感情上贴近群众、在行动上深入群众、在工作上服务群众，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

4、坚持组织原则

民主集中制是我们党的根本组织原则。每个共产党员都应自觉坚持民主集中制，同违背民主集中制的言行做斗争。当前，坚持党的组织原则，贯彻民主集中制，最根本的是要坚持正确的政治立场、政治方向和政治观点，严守政治纪律，提高政治敏锐性，增强政治鉴别力，善于从政治上认识和判断形势，从讲政治的高度思考和处理问题。要模范执行民主集中制，落实“三重一大”决策制度，将自己置身于党组织的管理监督之中，全面贯彻落实党的基本理论、基本路线和基本纲领，坚决维护党的民主集中和团结统一。要拓宽厂务公开、厂务质询、民生直通车等渠道，为员工解疑释惑。

5、遵守党的纪律

铁的纪律是我们党进行革命、建设和改革事业获胜的法宝，也是维护党在政治、思想和组织上团结统一的保证。十八届中央纪委五次全会指出，要严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。党组也反复要求大家要严格遵守政治纪律、坚决反对自由主义。守纪律讲规矩对党员干部既是约束更是爱护，既是限制更是保护。要时刻保持清醒的认识和高度的警醒，始终做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”，在思想上政治上行动上与党组织保持高度一致。要时刻牢记，在党纪国法上不能越雷池半步，必须坚守底线、不碰红线、令行禁止，自觉遵守党纪国法，规范用权做事，永远不要在纪律问题上“钻空子”、打“擦边球”。要认真执行新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，在廉洁从业上更加清醒，在履职用权上更加规范、在生活作风上更加严格，在严于律己上更加自觉，以良好的作风形象影响带动员工队伍。

在新常态、低油价、新机遇面前，挑战前所未有，责任重于泰山。我们党员干部一定要加强党性修养、团结奋进、迎难而上、真抓实干，全力打好“寒冬”保效攻坚战，开创油田转型发展新局面，为中国石化建设人民满意、世界一流能源化工公司做出新的更大贡献！