保持昂扬向上精神锤炼组工干部本色

马毓玲

“讲政治、重公道、业务精、作风好”，这是习近平总书记对组织部门提出的12字要求。今年7月，省委常委、组织部长胡昌升在为省委组织部机关全体党员作“两学一做”学习教育党课报告中，强调了要树立“绝对忠诚、公道正派、担当奉献、务实创新”的青海组工精神。胡昌升同志对组工精神的诠释既深化了习近平总书记对组织部门自身建设的总要求，又充分展示了青海组工文化，也成为了基层组织部门自身建设以及组工干部的行动指南。组织工作的特殊性，对组工干部政治素养、能力建设有着更高的要求，基层组工干部站在组织工作、群众工作的最前沿，必须保持昂扬向上的组工精神，锤练组工干部本色，切实把政治纪律和政治规矩立起来、把工作激情和工作干劲使出来、把工作能力和作风形象显出来、把学习习惯和思考习惯养出来，以一流标准、一流作风，建设一流队伍、创造一流业绩，树立和维护组织部门的良好形象。

不忘初心，坚定信念，铸绝对忠诚之魂。胡昌升同志强调“绝对忠诚是组工精神之‘魂”。组织部门作为党委的政治机关，是管党治党的重要职能部门，组工干部是管干部的干部、管党员的党员，必须始终做到对党绝对忠诚，这是组织部门的首要政治本色，是组工干部的首要政治品质。市委书记王晓先后24次在正式场合提出要始终对党绝对忠诚，在全市深入学习习近平总书记系列重要讲话推进会上提出“始终对党绝对忠诚，继续保持绝对一致”的要求。“忠诚”是共产党人毕生实践的政治品格，更是组工干部的灵魂烙印，“绝对”二字强调了“忠诚”绝不是喊口号、表表态、开开会，而是要把对党的忠贞信仰渗入骨髓、融入血液，忠诚党的事业，捍卫党的利益，把对党的绝对忠诚落实到履职尽责、实干担当上，不实干、不担当，半点忠诚都谈不上。组织部门要在营造风清气正、干事创业的良好政治生态环境中彰显绝对忠诚，要在切实担负从严管党治党、抓实首责主业的政治责任上践行绝对忠诚，要以党员、干部、群众满意作为忠诚于党、忠诚于人民的重要标尺来检验组织工作成效。组工干部要善为“赤子”，坚守“永远跟党走”的初心，切实增强政治修养，夯实理论修养、改进作风修养、提高品格修养，做到思想上坚定忠诚意识，工作上体现忠诚行动，事业上保持忠诚风气，牢记使命，讲党性、不讲条件，讲责任、不讲困难，讲奉献、不讲回报，切实发挥好模范带头作用，当好党员干部的表率。

遵规守矩，淡泊名利，树公道正派之形。公道正派是组工精神之“核”。公道正派是组织部门最大的核心要义，是新时期组织部门必须坚守的“家风”，也是组工干部的职业操守和立身之本。习近平总书记指出，“组工干部必须顺应世情、国情、党情的深刻变化，坚持公道正派，恪尽职守、严于律己，做党性最强的干部”。可见，坚持公道正派既是一种政治责任，也是一种思想作风，更是一项纪律要求。组工干部要秉承公道之心，恪守政治本色。组工干部公道正派取决于其认知水平和思想境界的高低，要切实强化组工干部党性修养，坚定理想信念，增强“四个意识”，为组工干部补“精神之钙”；要保持一心为公、公私分明的政治品格，增强为大局服务、为群众服务的自觉性，始终坚守共产党人政治本色和精神追求。要实践正派之行，做到正人正己。坚持公道正派，最重要的是要体现到行动上，落实到为基层党组织和党员干部群众服务的方方面面，在选任干部、基层服务型党组织建设、人才队伍建设等工作中，积极顺应群众的知情需求，增强公开性和透明度，自觉接受群众的监督。组工干部要以忠厚之品为人处世，以坦诚之风待人接物，谦虚谨慎、淡泊名利，洁身自好、行显正气，做到诱惑面前眼不迷、耳不偏、嘴不馋、手不伸、腰不弯、心不乱。要勤修公正之德，讲原则扛压力。组工干部要坚持守土有责，珍视党和人民的信任，当好“守门员”。讲原则不讲关系，实际工作中，特别是碰到问题和阻力时，要始终坚持依纪依规、一个标准，一视同仁，一碗水端平，特别是对为压力所惧，决不迁就照顾，决不乱开口子，用严格的标准和程序选人用人，确保公道、公平、公正。

勤勉敬业，甘为人梯，怀担当奉献之心。担当奉献是组工精神之“本”。组工干部要发扬“工匠”精神、“人梯”精神，精益求精抓落实，安心本职做基石。组工干部要做“工匠”。担当奉献的前提是爱岗敬业，组工干部要怀着一颗热爱组织工作的心，主动学习钻研业务，谙熟政策精准操作，心无旁骛地干好本职，做业务精通、办事完美的“行家里手”。组工工作头绪多、任务重、要求高、责任大，组工干部在工作中必定要尝尽酸甜苦辣，经受住心理素质、熬夜加班、糖衣炮弹等多方面的考验，“千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到金”，组工干部要以苦为乐，勤奋实干，才能有所收获。组工干部要当好“人梯”。担当奉献，要有良好的心态，懂得感恩。组工干部干工作，强烈的事业心是必要的，但要有相应的平常心来与之平衡，处理好苦与乐、得与失的关系，多想一想“我为组织做了什么”，少盘算“组织给了我什么”，不攀比“别人怎么样、自己怎么样”，甘为人梯既是一种思想境界，也是一种工作能力，这就要求组工干部要有识人之智，辨人之慧，有爱才之心，用才之道，甘为他人“做嫁衣”“当绿叶”，做一架优质的渡人的“梯子”。

勤学善思，砺能笃行，扬务实创新之风。务实创新是组工精神之“源”。务实是组工干部的优良传统，创新是组织工作的进步源泉。组织工作的重点在知实情、活力在办实事、核心在抓落实，组工干部要以咬定青山不放松的韧劲，把一件一件工作干到底。组工干部要做求真务实的表率，坚持学习与调查研究相结合，既要常树“知识危机”“本领恐慌”意识，向书本学习，向实践、同事、群众学习，又要走出机关、深入基层、研究基层、服务基层，以实际行动践行群众路线和“三严三实”，深化“两学一做”学习教育，以深入学习贯彻十八届六中全会关于全面从严治党的新要求，传承党的好传统好作风，纯洁党员干部队伍，进一步严肃党内政治生活，加强学习与监督。组工干部要做勇于创新的表率，树立创新意识，培养创新思维，把握创新规律，时刻把组织工作放到经济社会发展大潮中去审视、去思考，克服“就组织工作抓组织工作”的倾向，始终做到与时代发展同频共振，广泛集中社会各界对基层党建、干部工作、人才工作和自身建设等方面的意见和建议，集中群众智慧，提出有针对性的措施方法。要紧跟中央、省、市组织工作步伐，学习借鉴外地组织工作先进做法经验，取长补短，不断提升基层组织工作水平，实现组工干部服务基层党员群众、基层党建普惠民生推动发展。