不同社会阶层人群的生育意愿分析——以蚌埠市为例

田卫君 谭静静



不同社会阶层人群的生育意愿分析——以蚌埠市为例

田卫君 谭静静

【摘 要】十五届三中全会后，我国施行全面二孩政策，为了解社会不同阶层群体的生育意愿，建立计量模型进行探究。经研究发现，不同社会阶层人群的生育意愿是一条U型曲线，即低职位，低学历，低收入和高职位，高学历，高收入群体的生育意愿最高，社会中层群体的生育意愿低于这两个极端群体。

【关键词】社会阶层 生育意愿 计量模型

一、前言

自2016年1月1日全面二孩政策施行后，据卫计委预测，我国每年新增的出生人口平均可能达到300万。而目前全国城乡群众的生育意愿为1.93个孩子。并有进一步下降的趋势。人们的生育意愿对实际的生育行为有重要的影响作用。而占社会大多数中间层的生育意愿对人口的贡献率最高。通过对蚌埠市的抽样调查发现，整个社会阶层的生育意愿是一条U型曲线，处于中间层群体的生育意愿最低。这样两头大中间小的社会生育结构具有高度的脆弱性，不利于社会的长久稳定和人口素质的提升，难以实现人口的均衡发展。

二、样本及数据来源

我们采用简单随机抽样、系统抽样和方便抽样进行实地访问调查，获得第一手数据。本次调查中以估计简单随机抽样的样本量为基础，计算公式：

其中n为纯净样本量（是指去掉不合格或未回答的调查对象以后的剩余量），N为总体的数量，t为一定置信度下所对应的临界值,p为样本比例，Δp为抽样平均误差。蚌埠市常驻居民总人口数为367万，则所抽取的样本量：

根据保守原则，我们取388名居民为调查对象，为了减少无效问卷对样本精度的影响，最后保守估计有效回答率r为0.75—0.80，得

最终我们发放500份问卷，从定量的角度对蚌埠市居民生育意愿影响因素进行分析。

三、生育意愿影响程度的定量分析

（一）计量模型的建立

我们尝试建立人们生育意愿程度影响因素的计量模型，通过模型来综合反映各影响因素对人们生育几个孩子的影响程度。

其中：

解释变量：性别（用g表示）、年龄（用y表示）、学历、职业、婚姻状况（用a表示）、月均收入（用r表示）

被解释变量：q表示生育意愿，所愿生育孩子的数量，其中4表示生育大于或等于3个孩子，3表示生育2个孩子，2表示1个孩子，1表示0个。

（二）模型求解

表1　模型的回归结果

回归结果显示如表1：模型的p值很小，表明模型是显著的。单方程中各变量的p值都很大，表明在95%的显著性水平下不能拒绝各变量系数为零的假设，我们通过检验各变量的系数是否联合显著，检验结果的p值=0.9904，所以各变量的系数不能为0，如果找不到其他变量来拟合此时的回归模型就足够了。

即模型的拟合方程为：

根据公式（2），学历和婚姻状况对生育意愿影响最大，年轻化是一个显著特点，即年轻的人群更想要二胎。发现继二胎政策实行，人们的生育意愿呈现二级分化，即高职位、高学历、高收入的人群甚至想生多胎，而相对中等的家庭却没有想要再生或多生的意愿，对于低职位、低学历、低收入的人群甚至有超生的情况，我们分析收集的数据如图1所示。

图1　生育意愿

四、U型生育意愿的不利影响分析

从样本调查结果显示蚌埠市居民的生育意愿呈现出明显的U型特征，处于社会高层和社会低层的家庭具有极高的生育意愿，而作为社会大对数的中间层生育意愿最低，社会主干群体生育意愿过低，对我国人口数量和质量的提升都产生不利影响。

（一）人口数量难以提升

从整个社会的宏观角度来看，如果，我国大多数中间层群体的生育意愿过低且持续走低，仅靠少部分的高层群体和低层群体的高生育率来支撑人口数量上升，会出现明显的增长乏力，我国新增人口数量难以上升。

（二）人口质量难以提升

中间层群体具有相当的文化水平，对社会优质资源有一定的支配能力，在一定程度上主导社会的价值体系。中间层生育率低迷，造成大量的优质资源代际传递脱节，使得愿意对人口素质进行高成本投入的社会中坚力量丧失投资对象，转而更加关注自我人生价值的实现和幸福度的追求，长此以往，人们对以后人口发展的短视行为将不断显现，社会主要群体在人口数量上的不作为将直接影响下一代的人口质量，优质的人力资源难以达到预期的数量，社会发展也将会出现疲软乏力。

（三）U型结构的生育率加剧社会的不稳定

社会高层群体和低层群体的超生欲望强烈，会出现两个极端化现象，即高层群体的后代会占据社会更多的优质资源，享有更大的资源支配权，这一群体的数量上升必定以压倒性的优势来挤占广大社会中层和低层群体的生活空间，造成代际传递分配的不公。在教育、收入、职位上处于弱势地位的这一群体过强生育率并未因全面二孩政策得到满足。大量的低层群体的生育量在国家公共医疗，教育的各方面配套设施不全的情况下，会使得这一群体面临更高的生存生活风险，不公平的竞争机制会使得他们的生活面临比其他同代人更大的挑战。

参考文献：

[1]陆学艺.当代中国社会阶层研究报告[M].北京:社会科学文献出版社,2002(8).

（作者单位：安徽财经大学）

作者简介：田卫君（1993-），女,安徽桐城人,安徽财经大学2013级劳动与社会保障专业本科生，研究方向：劳动与社会保障；谭静静（1994-），女，安徽宣城人，安徽财经大学2013级劳动与社会保障专业本科生，研究方向：劳动与社会保障。

基金项目：本文系安徽财经大学2016年度大学生科研创新基金项目（XSKY160IZD）。