在国企改革中加强党建工作

 内蒙古高路公司党委



在国企改革中加强党建工作

内蒙古高路公司党委

内蒙古高路公司作为自治区大型国有企业，在改革发展中不断加强企业党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，充分发挥了企业党建的独特优势和“三个作用”，为企业改革发展和生产经营各项工作提供了保证。但同时也应看到，我们的工作离中央和自治区党委的要求还有差距，还存在许多亟待解决的问题。为此，我们结合巡视整改意见，认真开展了加强基层党建工作的专题调研，了解掌握了大量“第一手”材料，努力在深化国有企业改革中加强党建工作。

从2015年10月6日开始，历时一个月，调研组一行前往鄂尔多斯、包头、巴彦淖尔等分公司进行深入调研。在此基础上，再次深入到乌兰察布公路建设项目分公司进行党建工作专题调研。通过调研初步掌握了基层党建工作的实际情况，交流了一些鲜活做法、生动实践和成功经验，解答了工作中的难点、焦点和疑点，梳理了存在的主要问题，为研究制订今后一段时期公司加强和改进企业党建工作措施提供了有力依据。

在专题调研中发现，公司各级党组织普遍存在“三有三不”问题：有组织，作用不太明显；有党员，作用不太突出；有阵地，作用不太体现。同时，存在贯彻公司党委加强党建和思想政治工作指导意见不太到位、党风廉政建设“两个责任”落实不太得力、党群骨干队伍建设亟待加强等方面的问题。

找准根本症结，并从思想认识、体制机制、前瞻性研究、队伍建设等方面深刻剖析原因。在此基础上，公司党委坚持问题导向和从严从实要求，查实情、找对策，边调研、边规范，边了解、边鞭策。调研期间，以“紧扣从严治党要求，全面落实基层党建责任”为主题，举办了基层党委、纪委书记、党务干部专题培训班；以“落实党风廉政建设主体责任”为重点，组织召开了所属17个单位的纪委书记提高班；以“融入深化改革，促进企业发展”为目标，组织召开了企业多元化经营发展学习研讨班,协同推进多元化经营、集团化发展。结合“三严三实”专题教育，重点开展了“严肃党建工作责任和增强党章意识、严肃党的纪律专项整治”工作。同时,坚持以上率下，狠抓公司机关党的思想、组织、作风和制度建设。

为切实把国有企业党建独特优势落实到基层、扎根在所队，公司党委就新形势下加强国有企业党的建设提出五项举措：

一是严格落实从严治党主体责任，把思想建党放在首位，明晰党组织抓什么、怎么抓、抓出什么效果。深化学习型、服务型、创新型党组织建设，夯实企业党建基础，争创“四强”党组织和争做“四优”党员，出台加强群团工作的具体措施。

二是实现加强党的领导和完善公司治理相统一，充分发挥党建“三个作用”，确保党的领导、党的建设在企业改革发展和生产经营中得到充分体现和切实加强。

三是不断加强领导班子和干部人才队伍建设，落实党管干部、党管人才原则，建立适应现代企业制度要求和市场竞争需要的选人用人、绩效考核、薪酬分配、人才成长机制。

四是严格落实党风廉政建设“两个责任”，把主体责任细化、实化、具体化，强化监督执纪问责，积极营造风清气正、干事干净的良好氛围。

五是不断完善党建制度体系和科学考评机制，落实党建第一责任人职责和“一岗双责”，将党建工作纳入领导班子综合考评，推进基层党组织书记述职述评，通过考核传导工作压力，不断激发内生动力。

责任编辑：郭 志