APP下载

这世上谁强谁弱

2016-04-21马征

当代工人 2016年5期
关键词:光鲜亮丽工伤保险体制

马征

几天前,接到一个求助电话。

对方是本溪县乡镇企业的煤矿工人,干活儿时不小心受了伤。矿是乡镇经营的,镇领导就是法人。出事后,领导说给报销医药费。一年过去了,他的伤病还没治好;领导调离,新来的镇领导并不认账。“说他没责任,让我找上一任领导说事。”

电话询问,他没有签劳动合同,也不知道企业是否给他缴纳了工伤保险。我告诉他,即便有工伤保险,因为上一任领导的拖延,现在也过了申报期限。“坑死我了!”最后,我只能劝他通过信访程序,主张自己的合法权益。

有些人觉得,当事人是农村的,又是企业工人,弱势群体理所当然。其实,即便是所谓体制内的官员,也难免会被侵权。

新民市的邢曼丽、吴冠群和其他139名村官以正规渠道考进体制内,等待“工作满3年以后,优先录用到乡镇党政机关或所属事业单位。”可这一等就是15年!领导换届后,他们的身份日益尴尬,不仅工资待遇数年未涨过,甚至在2010年还被无故撵回了家。不得已,他们只得踏上上访路。

采访时,邢曼丽告诉记者:他们与市里一位人事处工作人员平日里相熟,私下找到对方,想要问问自己的问题到底该如何解决。可无论自己如何掏心掏肺,“就是换不来人家的真心”。

平日里体制内的光鲜亮丽,就这么被打回了原型。其实,无论是所谓的弱势或强势人群,如果法治不健全,权利被侵无人幸免。

这世上没有什么孤岛。

猜你喜欢

光鲜亮丽工伤保险体制
一体推进“三不”体制机制
干啥都千万不要得罪造型师
最俗的创业故事是“离开体制”
斜杠是一种态度
经典来信
你可要求工伤保险基金先行支付
我国工伤保险参保人数突破2亿人
对南方城市分流制排水体制的思考