新形势下企业党员发挥先锋模范作用的思考

王连才

摘 要：在现代社会飞速发展的新形势下，对于为人民服务的要求越来越值得社会各界的关注，那么，要想企业员工过得更好，加强和加大党员先锋模范作用的需求也就迫在眉睫，因为只有发挥好他们的领导班子作用，积极地发挥他们的凝聚力和作为特殊地位的带头作用，从而带领企业走上致富之路。那么在新的环境下，该如何做到加强企业党员先锋模范的开展工作，真正得让他们发挥出自己的作用，需要我们根据企业的实际情况来掌握民情，了解民意，然后针对情况进行深入地改革和强化企业党员先锋模范作用，是社会发展的必然。

关键词：企业党员；先锋模范作用；思考；作用

为了改善社会主义社会中企业员工的生活条件，就需要加强企业党组织建设，发挥党政干部的模范带头作用，做到在那个位置上，就得给人民谋取利益，体现出他们的真正价值。下面就从几个方面来对加强企业党员先锋模范的建设，从而进行思考与分析。

一、在新形式下，对企业党员组织建设的现状进行分析

针对新形势下企业党员组织建设现状的基本情况，进行简单地分析与思考：

（一）由于企业发展的不够全面，对于党组织领导建设的制度与法律法规还不健全。有的企业党员组织的条件比较涣散、落后、不充分，在集中进行分配工作或者是有会议需要及时地召开的时候，甚至连人都找不到，自然他们的党员任务更是不会得知，这种种的问题都大大地影响了企业党员组织建设的开展以及推广。

（二）加强企业党员组织建设的底子还比较薄弱，没有形成具体的、全方位的、面向大众的组织系统，因此在开展企业党组织的工作之时，往往就会形成一种恶性模式的循环，只是单单的几个人在工作，其他人不知所踪，没有形成集中的共同管理，共同建设的局面。

（三）企业党员组织建设的工作需要及时地改进与加强，党组织人员在开展工作的时候，为了节约时间，省去很多的麻烦，在走访、调查之时没有进行深入、细致、详尽地对员工的情况进行记录、摸底，就这样简单了事，连基本的问题所在也不知道，开展工作时也就无法顺利进行，更别提得心应手了。

（四）企业党员组织建设的领导班子成员的素质有待提高，在新形势下，他们的团队力量远远不能满足企业发展的趋势，大部分党员的领导能力显示出不足，不能够深入人心，与员工打成一片，时常把自己的姿态放高，远离群众，也就不能很好地知民心，进而为他们做实事。有的年轻人则是缺乏实战的经验，想要更好地工作，却是心有余而力不足。

二、加强企业党员组织建设的重要意义

在新形势下，我们需要建立各大企业新的面貌，这就说明加强企业党员组织建设在社会主义发展道路中有着非常重要的作用。那么，切实做好党员组织领导的带头作用，提高他们的思想、政治、人文等方面的素质，为企业的发展建设奠定坚实的理论基础、政治基础和思想基层。如果党员组织队伍能够带好队、把员工领导好，渐渐地提高他们的政治觉悟与改善生活的要求。那么，企业的整体发展水平自然也随之提高，必将使得企业发展进入新型的时代，迈入新局面，从而创建新的里程碑。因此，需要尽快地加强企业党员组织建设的脚步，成为时代的趋势。

三、为了加强企业党员先锋模范组织建设所做出的措施

（一）不断地加强企业制度的改进，提高党员组织建设的能力。对于重大的事情实行制度的决策，比如制定有关党组织开展工作的具体事项，定时进行会议（党委会、党员代表大会、）的召开，有力地打击企业中存在的党员干部的不法行为。党组织对计划进行具体的实施过程的时候，需要本着公开、公平、公正的政策，逐步地健全和完善公开制度。只有把他们和党员组织紧密联系在一起，真正得打成一片，才能建立一支强有力的企业党员组织建设队伍。

（二）党组织在领导的过程中，不断地加强和创新领导的思路。企业党员组织在建设的时候需要坚持用发展的眼光来解决企业中发生的问题，研究新的情况，不断地提高党员组织思想政治的改革与发展的眼球。然后尽自己的所能为人民的利益所服务，在这个过程中，党员组织领导建设一定要严格地要求自己，明确自身的重大使命，在前进的步伐中，提高党员组织建设的整体面貌。

（三）企业党员组织建设需要把传统的优良美德与现代文化紧密地衔接起来，弘扬互帮互助、员工之间和睦相处、争取做到军民如水一家人，彼此互助共进步，党员组织在日常生活中要经常开展一些文化知识宣传活动，譬如：学习新文化的课堂、知识讲座、贴出一些大字报等，只有这样，才能做到齐头并进，你追我赶，实现企业党员的模范带头作用。

（四）让企业党员组织的人员在平时坚持终身学习的理念，坚持用知识来武装自己，不断地充实自身的思想觉悟的提高，树立正确的人生观、价值观和世界观的思想。坚决反对贪污腐败、唯利是图、拜金主义、图谋人民的利益等问题。党员干部在运用自己的权益时，一定要时刻谨记自己的使命，践行以身作则，逐步地提高自己生命的意义。

四、小结

在进行企业党组织的建设之时，要积极地发挥党员干部的先锋模范作用，还要在不断地前行中，渐渐地创新学习方法，逐步地提升自己的软实力与竞争力还有思想教育的觉悟性，从而更好地为员工的利益而服务。不仅如此，企业党员组织的建设还要紧跟企业发展的进程，改革自身的发展体制，转变以前的模式。针对这些问题，企业党员的建设进行全面地、互相合作、共同努力、军民合作等方法进行改革，并且进行不断地创新与科学的发展，以此来更好地发挥自身的作用。

参考文献：

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[2]费利群.全球化信息化时代学习型政党建设的战略选择问题研究——兼论知识创新建党[J].东岳论丛，2011（04）.