倍能与春苗的闪电瞬间

文_倍能公益组织能力建设与评估中心主任 张菊芳



倍能与春苗的闪电瞬间

文_倍能公益组织能力建设与评估中心主任 张菊芳

夜路的感动

您在夜里开车爬过山路吗？我提心吊胆地爬过。忙完了白天的工作，在夜里11点出发去春苗通知的培训地点。数着天上的星星听着路边的狗叫，黑灯瞎火中摸爬了三个半小时，终于到达了河北省兴隆县的培训地点。平生第一次开夜车爬山路，危险和恐惧伴随了一路，心里很不情愿。春苗不是基金会吗？为什么不把培训安排在北京附近方便的地方呢？当第二天早上春苗的30个人齐刷刷在9点到达培训现场时，我才知道他们为了节省经费，找到了兴隆县的这个有人提供的免费住宿和培训场地，因为他们把尽量多的经费都用来帮助那些孤贫疾病儿童。他们的员工也是半夜起床，凌晨就从四面八方汇集，然后再集体出发到兴隆县的。听过了这些，我的埋怨变成了感动。在培训之后再一次连夜回京时，夜路似乎明亮了很多，路途也短了许多，因为在几天的工作中深深感受了春苗人内在的精神力量。

推动行业发展的动力源

我以为崔澜馨曾经是患儿的妈妈，因为自己的经历，而引发了帮助其他贫困家庭和重症孩子们的愿望。然而，她的故事却是从一次偶然的机会做志愿者开始的，这让我深深地感动。然而，几天下来，更让我感动的是他们对于专业化管理的执着、急迫和认真。

以志愿者方式开始工作的机构，常常会在机构管理中有很大的压力，但是春苗的理事会和管理层早早就严格管理,正规运作，不仅在众多的基金会中率先获得了北京市民政局的社会组织等级评估5A，同时还特别积极利用学习机会。在倍能为社工实习基地机构提供能力建设支持服务时，春苗抢先报了名，接受了倍能为基金会提供的“战略发展综合能力OCA评估”活动，这是一次与国际前沿的基金会管理模式和运作体系接轨的团队整体能力建设活动，很显然春苗依然在不断追求更高端的发展机会、学习机会，以及推动和带领行业发展的机会。

作为第三方支持性机构，看到他们在整个过程中表现出来的勇气、耐力、打破发展壁垒的魄力，就一定相信这样的机构就没有掌握不了的体系、没有不可逾越的短板。实际上，他们能够彻底梳理机构历史、逐步升级行业引领管理体系、重新定位机构发展战略，展现出来的不仅仅是几十张大白纸上罗列的成果与透彻的思考，更是对春苗人执着推动和倡导对孤贫疾病儿童关爱事业的充分认同、理性分析和重新评价。倍能为能够给如此有激情和内在动力的春苗提供服务而兴奋，也为在倍能的帮助下，又一个基金会开始用自己的经验和智慧引领行业的发展而骄傲！

发展是一个无止境的议题，当春苗的团队意识到自己的项目管理、以及未来发展战略还需要更加明确和完善体系的时候，毫不犹豫选择了立即行动来改善。我们可以认为是年轻人的冲力比较强，但是随着对团队的进一步了解，我才更深地体会到因为每个人都爱那些孤贫疾病儿童，都渴望那些生命的复活，都极力想在这个和家庭一起挣扎、一起抗争、一起抢夺生命的过程中体现自己人生的最高价值----挽救生命。谁又能说他们不是天使呢！谁还怀疑他们学习和发展的动力呢！

生命的价值

在一次两个小时的团队建设活动中，不管是新来的还是老员工，大家很快就像一家人一样融在了一起，不断听到的是感谢您上次什么什么事儿帮助了我，不是像一般的团队是需要先鼓足勇气开口说“对不起，请原谅，我上次什么什么没有做好......”等等。当他们拥抱在一起的时候、泪水流在一起的时候、飞翔的心愿融在一起的时候，他们内心的力量，满满的正能量早已经浸透在日常的点点滴滴中。是什么让他们凝聚在一起？就是这样一群爱说、爱笑、爱闹、大多数还没有做过父母亲的人，却坚定地扛起了一份需要爱心、耐心、勇气和智慧才能担当的社会责任，陪伴那些孤贫疾病儿童的艰难、揪心，甚至哀痛。相信因为他们带来的欢笑、抚慰、鼓舞、疏导，那一个个可能被放弃的生命又有了生的希望，那一个个可能会终生带着失去生命的遗憾而让灵魂不得安歇的家庭，又收复了一份坚强而带来的恩典不尽的欢愉。

六天很短、很匆忙，与春苗人在一起的时光却是那么快乐、透亮，我的内心里收获了满溢的喜乐，因为这个团队内在的凝聚力、人人拥有的不懈努力、参与与共享的激情、互助与相爱的氛围，也会一直鼓舞我。相信因为这个团队的存在，通过他们精神的传播、价值的体现，会有更多的家庭创造生命的奇迹，无数的孤贫疾病儿童都可以成为家庭的快乐之源，并奏响一曲独特的生命传承之歌。（张菊芳）

尊敬的各位老师 ，我知道公益领域支持型组织不多，春苗的成长得益于你们专业的辅助，彼得•德鲁克社会组织学习中心帮我们梳理了使命；ABC美好咨询社协助我们拥有了完善的薪酬及绩效管理制度和执行方案；卓越领导力学院教我们学习情景领导力；倍能公益组织能力建设与评估中心用国际先进的OCA评估体系教会我们认识自我。感恩各位老师为苗苗的专业运营助力。让苗苗无忧前行！

春苗私语

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