感受博昌宜居之“魅”

文、图/王忠颜 邵鹏



感受博昌宜居之“魅”

文、图/王忠颜 邵鹏

绿化及配套设施完善的美丽新农村，拥有完善社会工作服务体系的城市新社区。山东省滨州市博兴县博昌街道办事处突出城乡统筹，一方面从居民实际生活需求出发，一方面加强自己的组织建设，为城乡发展和居民的美丽生活保驾护航。

新农村有新面貌

产业的发展是农村幸福生活的基础。办事处积极发展现代农业，实施“163”发展规划，新增流转土地2800亩，新型农业经营主体突破50家，农业社会化服务组织达到6家；投资1000万元、占地260亩的怡心园QQ农场投入运营，探索出支部、村委、合作社“三位一体”集体增收新模式。大力发展三产服务业，个体工商业户达到2877家，增加501家，增长19.3％；三产服务业总产值45.12亿元，增长19.5％；国税收入1100万元，地税收入4459万元。

得益于经济的发展，居民生活也得到了改善。在居住环境方面，许营新村顺利回迁入住，室外绿化及配套设施建设完成；王楼新村一期工程正在进行配套设施建设，2015年底搬迁入住；伏栾新村二期工程接近尾声，老年公寓已搬迁入住。农村环境卫生也开始进行了市场化托管新模式。街道先后投入资金130余万元，动用机械50余台、垃圾清运车辆80余部，清运存量垃圾36000余方，实现市场化托管全覆盖。

○新城社区服务中心。

生活水平提高了，文化素质水平同样需要跟上。围绕道德教育、卫生观念、普法教育等内容，通过专家讲座、村民典型发言的形式，在各村开展“道德讲堂”和“法律讲堂”16次；移风易俗，各村成立红白理事会，婚丧嫁娶一切从简，一天内完成，倡树婚丧节俭、厚养薄葬的社会文明新风尚。此外各村还重新修订《村规民约》，引导村民对户籍回迁、村民待遇、宅基地管理等重点难点问题进行自我教育、自我管理。

鉴于生活质量的全面提高，街道办开展了首届“新型城镇化建设百佳人物”评选活动，对新型城镇化建设过程中涌现出的10个方面、100名先进人物进行嘉奖，表彰先进，倡树正气，促进了“村民”向“市民”转变。

城市社区服务水平提升

城市社区打造社会组织孵化中心，完善社会工作服务体系。

该中心总投资200万元，总面积1700平方米，包括“一园一中心”的社会组织孵化中心建成使用，孵化培育文体型、服务型、公益型三大类51个社会组织，其中12个公益型社会组织以政府购买服务方式填补了针对特殊人群和弱势群体服务的空白。

启动社会网格化管理服务，提升社区服务水平。针对商业小区管理不规范、部分小区无人管理的现状，以每一小区为网格，配备了46名网格长，为社区群众提供多元化、精细化、个性化服务。

强化城市社区阵地建设，进一步完善新城社区服务中心。投资600余万元、总面积4600平方米，集便民服务、文化娱乐、老年照料、青少年素质拓展“四大中心”为一体的新城社区服务中心建成投入使用，成为继乐安社区服务中心之后，践行“服务无止境，关爱零距离”服务理念和“关爱一生”服务品牌的又一有效载体。

夯实基础组织建设

街道办建立健全了日常基层组织考核长效机制。每季度召开一次党建工作专题会议，研究推进党建重点难点工作。实行班子成员包保责任制，每月参加一次民主议政日活动，规范各村组织生活，严格落实“3261”机制、“四亮”工程，严格执行“民主议政”、村干部坐班等制度。

○新城社区生命角。

为了提高工作人员素质，开展“素质提升年”的大培训活动。以心理健康、道德伦理、能力素质、团队精神为重点，进一步加强对全体机关干部和农村“两委”成员的教育，全面提升机关干部和村两委干部的综合素质。同时落实半年述职评议工作。组织各村支部书记向街道党工委及全体党员、村民代表分别进行述职评议，并将评议结果运用到考核中去。

在完善党建工作机制方面。一是建立党建工作督导检查机制。由纪工委、党建办、督查室等部门组成专项督查组，对每月民主议政日活动、“三务”公开、村干部坐班等情况进行专项督查，并将督查结果与各村千分制考核挂钩。二是完善联系服务群众机制。落实党员干部联户制度。每月深入所联系的村走访不少于10户，建立完善的“征询-办理-反馈”机制，尽最大努力帮助他们解决实际问题。完善街道、社区、村三级便民服务代理机制，彻底解决老百姓办事难的问题。

此外还建立作风建设长效机制。深刻认识从严治党要求，坚持从自身做起，率先垂范，加强全街道党员干部的党风廉政建设教育管理，认真贯彻落实“三严三实”要求和中央八项规定，用教育实践活动的成果不断巩固作风建设，用党建成果巩固经济社会发展新成效。

得益于经济的发展，居民生活也得到了改善。在居住环境方面，许营新村顺利回迁入住，室外绿化及配套设施建设完成；王楼新村一期工程正在进行配套设施建设，2015年底搬迁入住；伏栾新村二期工程接近尾声，老年公寓已搬迁入住。农村环境卫生也开始进行了市场化托管新模式。