内向性格的力量

佚 名

人们通常有这样的看法：外向的人热情开朗、富有魅力和感染力；而内向的人沉默寡言、不善交际，难以产生影响力。因此现在社会中，有各种各样的“成功学”“领导学”“职场哲学”……把“外向”奉为圭臬，规劝想获得成功的内向的人改变自己。但内向的个性真的不如外向的吗？

从心理学的角度来说，内向和外向只是人性格中的一种倾向，无好坏之分。外向的人善于与外界事物打交道，内向的人喜欢独处和思考。与外向的人相比，内向的人不急于做决定、下结论，而是冷静分析、理性思考后才有所行动。优秀的内向者很注重对事物和人的深度了解和挖掘，他们通常很专注，擅长钻研。内向的人通常坚毅，默默坚持在自己认定的道路上，最后取得不小的成就。

内向者利用内向的优势，改善自己的行为才能更有影响力。首先，要坚信自己的性格是最合适自己的，认真了解自我并把自己性格优势挖掘和发挥出来，勇敢地去寻求适合自己的职业；内向不是怯懦，要像外向者一样尽量主动地表达自己的意见，虽不能做到口若悬河，但也不要一味沉默，不要总担心说得不好；内向者要建立良好的社交关系，善于从朋友圈子中获得想法、支持和情感联系，学会礼貌善意、尊重他人。