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2016-04-11

四川劳动保障 2016年4期

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阿坝州修订公共就业创业服务标准

为全面实施万人就业促进行动，贯彻落实好阿坝州新一轮更加积极的就业创业政策，近日阿坝州就业服务管理局根据省、州相关文件精神，对《阿坝州公共就业创业服务标准》进行了完善和充实，增加了新型学徒制培训补贴、外出务工人员单程交通费补贴、企业稳岗补贴三项内容；对在岗职工技能提升培训定额补贴、高校毕业生就业见习补贴、创业补贴、创业担保贷款等内容进行了修订；针对五险统征的实际情况减少了失业保险登记、失业保险申报缴费、失业保险稽核三项内容。

本刊通讯员

富顺县社保局　　助推社保经办业务下延全面开展

富顺县社保局针对全县26个乡镇、富世镇17个社区采取措施，助推社保经办业务工作向纵深发展。一是通过社保QQ群将养老保险新参保、城乡居民养老保险转移等具体操作流程发到群里学习，并通过社保群及时对经办人员在操作过程中遇到的问题进行讲解；二是利用信访下乡、社保政策宣传和走访慰问等形式，深入部分乡镇和社区现场指导培训；三是制定规划、定期轮训，安排全县各乡镇和社区经办人员分期分批到县社保局业务大厅现场上岗操作培训。

本刊通讯员

泸州市人社局到龙马潭区开展专题调研

3月21日，泸州市社保局局长李蜀博率队到龙马潭区，就城乡个体劳动者参加企业职工基本养老保险专项行动和“五险”统一征收工作开展情况进行调研。据悉，此项调研将由两个工作组分别在全市各个县区进行。

李蜀博一行通过听取相关人员介绍情况、查看工作台账资料、座谈交流、询问群众等方式，收集了当地开展城乡个体劳动者参加企业职工基本养老保险专项行动和“五险”统一征收工作的一手资料。

调研组在肯定龙马潭区所做的大量工作上，希望龙马潭区进一步扩大宣传、提升经办人员业务、加强网络平台的推广，为更多的城乡个体劳动者参保企业职工基本养老保险服务。

毛茜

内江市已有八家医院接入四川省异地就医即时结算平台

经省医保局审核同意，内江市第二人民医院等六家医院正式接入四川省异地就医即时结算平台。截止目前，内江市共有8家医院接入四川省异地就医即时结算平台，已实现每个行政区域都有医院可以办理异地结算业务。

下一步内江市医保局将明确经办机构的工作职责，规范内江市医保局及各县（区）医保局对接入省级平台定点医院的管理，并进一步加大工作力度，全力监测系统运行情况，争取将更多符合条件的定点医疗机构接入省级平台，方便广大参保人员的就医。

本刊通讯员

泸州市医疗扶贫政策让困难群众受惠

“如果不是党的政策好，这场大病我哪有钱来医啊！”家住泸州叙永县枧槽乡木溪村的建档立卡贫困村民古大爷今年2月因高血压引发脑卒中，在县人民医院住院治疗产生医疗费30107元，享受医疗扶贫报销政策后，个人仅付了3010元，实际报销比例达90%。

从今年1月泸州市医疗扶贫政策落地起，凡建档立卡的农村贫困人口在县内医疗机构住院治疗，通过基本医疗保险报销、医疗机构减免、大病医疗保险赔付、医疗扶贫附加保险赔付、民政医疗救助后，个人实际支付住院总费用的10%。这些政策的实施切实解决了农村贫困群众因病致贫、因病返贫的突出问题。

严萍

雅安市人社局校园专题讲就业

3月22日，雅安市人社局“大学生就业政策进校园”专题讲座在四川农业大学学术报告厅举行，200多名在校大学生参加了讲座。

雅安市人社局副局长袁萍从分析当前就业形势引入讲座主题，结合雅安市人社局开展大学生就业工作实际情况，从三个方面对雅安市大学生就业创业政策进行了精彩的解读：一是实施两个计划、力促大学生就业创业，二是深化校地合作、推进五项“联合”，三是关注最新政策、灵活运用政策。

此次讲座，帮助学生分析认清当前就业形势，扩大了就业创业政策知晓面，有利于引导大学生树立正确的就业观念，受到大学生们的热烈欢迎。

本刊通讯员

德阳市主题招聘促就近就业创业

2月26日，德阳市人力资源和社会保障局在体育场举办了以“就业脱贫、创业致富、共筑小康梦”为主题的大型综合现场招聘暨精选返乡创业项目对接会。招聘会上，共有357家市内外用人单位进场，提供就业岗位8573个，涉及商贸零售、餐饮住宿、机械制造等多个行业。当天共吸引23000余名城乡劳动者前往求职，达成意向性就业协议7362份。

活动现场，主办方免费为广大求职人员发放各类宣传资料2.5万余份，现场受理技能培训申请173人，接受见习报名及咨询226人次。创业专家为98人次提供了创业项目诊断服务，接受创业咨询624人次。

本刊通讯员

达州市人社局精准帮扶见成效

达州市人社局高度重视精准扶贫工作，在扶贫工作中“输血”与“造血”并举，“扶智”与“扶志”并重，使帮扶的达川区堡子镇烟灯村加快了脱贫致富的步伐。

达州市人社局深入分析研判烟灯村村情，针对当地实际困难，积极筹措100多万资金推进当地基础设施建设；结合该村自然条件和地理优势，推进产业结构调整工程，强化烟灯村的自我造血功能；加大技能扶贫力度，举办实用技术培训，推进村民综合素质提升；推进基层组织建设工程，强化班子队伍建设，有效提升村党组织凝聚力和向心力。

杨翔周舸张杰

达州市　“就业援助月”活动成效显著

今年1至2月，达州市开展了以“就业帮扶·真情相助”为主题的就业困难群体就业援助月活动。活动期间，全市通过建立实名制信息库、加大政策宣传力度、发挥专项资金引导效应，深入开展送政策、送岗位、送服务和送补贴“四送”活动，实施个性化帮扶，帮助就业困难人员实现就业482人，其中帮助残疾人就业65人；帮助零就业家庭实现就业21人；农村建卡贫困户实现就业人数4185人。223人享受培训补贴20.6万元、发放灵活就业人员社保补贴532万元，26人享受了公益性岗位补贴3.6万元。

刘宁杨翔

大竹县社会保险下延业务实现全覆盖

今年3月，大竹县将养老金领取资格认证、缴费信息查询、参保登记、待遇申请等10余项业务下延到50个乡镇的便民服务中心，实现社会保险下延业务全覆盖，近5万余名退休人员得到实惠。

2014年以来，为加强乡镇下延业务经办服务工作，实现“一条线到乡镇、一个电话上门”服务目标，大竹县还成立了专门的业务指导小组负责对全县下延业务经办指导和信息收集工作，对业务办理中发现的问题和软件运行需求做到及时发现及时处理。

本刊通讯员

南充700多家企业面迎“春风”，提供3.9万个岗位

从2月中旬开始持续到3月底，南充市“春风行动”大型招聘活动，目前在全市城区、企业及乡镇举办各型招聘会近100场次，进场招聘企业700余家，涉及文员、管理、技工、后勤、普工等上百个工种，提供就业岗位3.9万个，进场应聘人员6万余人次，已达成用工意向近2万个。

今年，为开展好“春风行动”系列活动，南充市提前谋划，率先造势，动态跟踪用工需求，实现网络招聘与现场招聘齐头并进；同时还做好后续工作，为就业人员提供技职能培训及社会保障，通过用工跟踪制度，及时帮助求职者调整就业意向，帮助用人单位留住人才，着力解决招工难题。

本刊通讯员

南充市居保局稳步推进“清单工作法”取得实效

今年以来，为使“清单工作法”落到实处，南充市居保局按照市委、市政府安排，成立了由局长任组长、副局长任副组长、各科负责人任成员的工作领导小组；在强力推进的过程中，该局多措并举，细化职责，下发了关于建立月工作总结报告制度的通知，对“清单工作法”作了统一部署，并严格督办，稳步推进城乡居保“清单工作法”。

截至2月底，全市参保覆盖292.15万人，缴费52.38万人，完成省厅民生工程任务的48%，征收保险费1.57亿元，领取待遇人数118万人，累计按时足额发放养老金1.81亿元；为1398名参保死亡人员发放丧葬费抚恤金99万元。

本刊通讯员

武胜县开展12333全国统一咨询日活动

3月31日上午，以“走进社会保障卡”为主题的“12333全国统一咨询日”活动在武胜县东街步行街拉开帷幕。该县人社局联合建设银行、工商银行等社会保障卡合作银行现场设点，就社会保障卡的申办流程、社保功能、密码重置、挂失补办、金融功能激活等市民关注的热点问题展开宣传，吸引了不少市民驻足咨询。活动当天发放宣传资料3000余份，解答群众咨询200余人次。

据了解，武胜县2015年采集社会保障卡数据13万条，成功制卡3.1万张。

段运维雷秀波

资中县举办2015年度退役士兵技能培训

1月26日，由资中县民政局、就业局组织的2015年退役士兵技能培训班在资中县志翔职业学校开班。共有177名2015年度自主就业退役士兵参加培训。此次为期3个月的培训，主要开设计算机应用、汽车运用与维修等培训科目，采用“集中+远程”和“理论+实践”的培训模式。

近年来，资中县创新培训方式，搭建教育平台，通过开展订单式培训、定岗式培训、校企合作式培训的方法，帮助退役士兵提高就业能力；采取职业介绍、就业推荐、专场招聘会等形式，扶持退役士兵自主就业。

本刊通讯员

眉山东坡区邀骨干开人社大讲堂

3月11日下午，眉山市东坡区人力资源和社会保障局在杭州路五楼会议室召开人社大讲堂活动，邀请下属中心（局）业务骨干为全局职工讲城乡居民基本医疗保险、就业和创业扶持等政策。

局长王崇贵指出，通过人社大讲堂这个活动一方面要培养业务骨干的讲解能力，达到锻炼目的；另一方面要增强职工的学习能力，政策把握能力，在全局形成良好的学习之风，为更好地服务群众打好坚实的基础。

刘依琳

乐山市为返乡农民工就业创业再出新招

今年，乐山市就业局针对返乡农民工就业创业问题，将重点抓好五个方面工作：狠抓新一轮就业创业政策宣传，促进各项扶持政策落地；培养返乡创业示范典型，加强园区平台建设，加强创业服务，组织开展创业竞赛活动，进一步引导返乡农民工返乡创业，返乡就业创业的良好氛围；建立返乡创业信息动态管理制度，全面及时掌握和分析农民工返乡创业工作、创业情况；抓好结构调整过程中失业治理工作。加大兼并重组、关闭破产企业失业农民工和返乡农民工的就业创业技能培训；实施“互联网+就业创业服务”专项行动，做好农民工就业创业公共服务工作。

本刊通讯员

乐山市医保局现场释疑“异地医保”

3月18日，乐山市医疗保险事业管理局党支部书记邱晓进一行4人前往雅安市雨城区大兴镇前进村6组，现场解答原大渡河造林局退休职工陈正武老人关于基本医疗保险政策的相关问题。市医保局人员在现场就异地就医住院、门诊医疗、药店购药等问题和老人进行了沟通，还现场使用掌上社保APP为老人查询了医保账户余额。

市医保局人员承诺将对异地安置人员刷卡购药开通绿色通道，解决报账难的问题，同时也会加强对医保政策的宣传力度，让长期居住在异地的退休职工也能够更好的了解乐山的医疗保险政策，享受医疗保险待遇。

周林

南江县积极打造电商孵化品牌

按照“政府主导、企业运作”的模式，南江县人社局、就业局等部门认真落实省、市新形势下就业创业扶持政策，对入驻南江县电子商务孵化中心的孵化对象实行免费培训、免费平台、免费设计、免费策划，为积极打造南江电商孵化品牌注入活力。目前，南江果品公司、供销汇力农业科技有限公司、四川神拉科技有限公司等52家企业，美团南江办事处、麦哈哈网、中国电信天虎电商、中国移动等34家商户已入驻孵化中心，从业人员158人，其中专业电商人才22人，大学生46人，下岗职工54人，贫困户、残疾人36人。

马明乔华

攀枝花市拟定六项举措重点做好钢铁煤炭行业分流职工安置工作

今年，攀枝花市按照加强供给侧结构性改革要求，把钢铁、煤炭等产能过剩行业的失业治理作为就业工作的重点内容，重点通过六项举措做好安置工作：指导企业制定富余人员分流安置方案；做好企业职工转岗安置培训工作；做好失业人员再就业职介服务工作；做好失业人员再就业职业培训工作；做好失业人员的创业帮扶促进工作；做好公益性岗位开发和人员安置工作。

截至目前，通过调查摸底和企业分析已基本掌握相关企业减员计划及职工年龄结构、工种分布、技术水平、就业意愿，提前做好企业减员应对预案和政策储备。

贾长春

攀枝花市医保局入村精准帮困

2月26日，攀枝花市医保局党支部、局工会按照扶贫攻坚工作要求，再次对地处偏远山区、交通十分不便的新增对口帮扶的米易普威镇西番村6社的2户困难家庭进行了实地走访，详细了解他们的就业、生活情况及帮扶需求。

局党支部、工会了解真实情况后立即召开了全体党员专题会议，对困难家庭的情况作了详细介绍，党员们集思广益制定帮扶解困措施，共筹集资金4350元用于前期帮扶辍学孩子复学，帮助生活困难学生继续学业。

本刊通讯员

平昌县养老保险费征缴工作实现“开门红”

新年伊始，平昌县居保局在全县范围内迅速启动城乡居民基本养老保险费征缴工作，想方设法进行宣传营造参保氛围、严格执行限时办结制度，协调落实代缴政策、全面推行银行代扣代缴模式，主动与县财政、卫计、民政等部门沟通衔接，将符合条件的重度残疾人和独生子女伤残死亡家庭夫妻纳入政府代缴范围。居保局多措并举，取得明显成效：今年前两个月，共征收城乡居民基本养老保险基金653.61万元，个人缴费标准达到210元/人/年，较2015年同期分别增长34%和23%，实现“开门红”的同时创历史新高。

牟兴然

三台县全面启动城乡居保生存认证工作

为及时掌握全县城乡居民社会养老保险待遇领取人员情况，有效防止冒领养老金事件的发生，维护参保人员的合法权益，确保基金安全，三台县从4月起，在全县集中开展城乡居民养老保险待遇领取资格认证工作。

此次集中认证对象主要包括：全县63个乡镇领取城乡居民养老保险待遇的人员，约21.3万人。此次认证工作将采取纸质手工认证与城乡居保系统认证相结合的办法。未在规定时间进行资格认证的人员，从今年7月起停发养老保险待遇，待认证后予以补发。

冉启华

梓潼县人社局积极打好效能建设“攻坚战”

为彻底打通服务民生的最后一公里，全面提升梓潼县人社系统的效能，梓潼县人社局高度重视，加强领导，采取有力措施，不断创新和持续推进效能建设。

为方便办事群众，梓潼县人社局编制了《业务工作经办指南》，并将社保大厅、就业大厅纳入梓潼县行政服务大厅管理，并按照三定方案和一事一窗口的原则设置窗口，为此，县人社局适时修改工作制度。

按照内控管理和优化组合的要求，该局一方面加强职工的思想政治教育学习和机关业务大练兵活动，另一方面及时对相关工作人员进行轮岗，并不定期对全局职工上班和工作情况进行抽查和通报。

本刊通讯员

永宁镇引导入城新市民掌握新技能

如何引导因城镇一体化改造后相继入城的农民尽快融入城市生活，成为永宁镇全面推进统筹城乡一体化的重要内容。

4月13日下午，成都市温江区人社局结合永宁镇实际，在永宁镇开展了第一期新市民职业技能培育课，培育的主要对象为永宁镇物业公司的保洁、保安等人员，共计60人。

刘玉

大英县举行“我为创业狂”之路演+众筹活动

3月29日，大英县孵化服务中心举行“我为创业狂”之路演+众筹活动。通过该中心的专家前期筛选，共有6位创客们对他们的项目进行了路演，每位创业者通过PPT对企业进行创业思路、产品质量、产品功用、市场前景等全方位的讲解。现场专家针对创业政策和就业帮扶政策进行了指导。

杨水蓉

都江堰市完善人才生态链

为更好的助推人才成长，都江堰市完善政策体系，构建卫星城人才核心聚集区，确保人才引得进、留得住、用得好。

都江堰市设立引进人才专项资金及高层次创新创业人才奖励政策、实施人才安居工程。为“千人计划”专家、省市有突出贡献中青年专家等高层次人才建立健康档案，制定全市“企业家培养工程”五年规划，构建产、学、研协同创新机制，创建博士后科研工作站、技能大师工作室，建立农村实用人才资源库和培训基地（安龙园艺农村实用人才培训基地、青城山猕猴桃农村实用人才培训基地），夯实“都江堰市旅游人才信息库”储备。

李向

锦江区　“四项措施”促进大学生就业

成都市锦江区人社局为促进高校毕业生就业，采取加强台账分类管理、加强见习基地建设、加强就业创业培训，加强与职业院校联系四项措施。

锦江区人社局对贫困家庭大中专毕业生、用工企业及用工信息等实行分类管理，定期跟踪相关信息；建立见习基地切实畅通高校毕业生见习渠道；依托就业局，定期举办人力资源管理、现代家庭服务、软件研发工程等技能培训班，不断提高高校毕业生职业技能；积极组织校园招聘活动，全力做好毕业生档案转接相关工作，不断丰富锦江人才库，目前已储备人才2263名。

本刊通讯员

青羊区社保局零距离服务基层企业

3月24日下午，府南街道办事处邀请辖区30余户企业在锦屏社区集中开展社会保险政策咨询答疑宣传会。针对参保企业关注的焦点，区社保局组织业务骨干一一进行了详细解答。

今年初，成都市青羊区社保局以“努力建设社会保险政策立体化宣传格局”作为创新特色工作，旨在通过参保企业经办人、基层服务平台工作人员、定点医疗机构经办人，努力提高企业和群众社保政策知晓率。

李盛龙

蒲江县五项措施建全域幸福美丽新村

为加强全域幸福美丽新村建设，蒲江县采取五项措施助力工作开展：一是建立分片联系制度。开展科室分片联系乡镇（街道）活动，强化就业创业扶持政策宣传和业务指导；二是实施幸福美丽新村基层服务平台建设。2016年拟在10个美丽新村新建（提升）就业和社会保障服务站，提升新村公共就业创业服务水平；三是稳步推进创业就业指导培训；四是全面提供人力资源服务。坚持定期举办现场招聘会；及时发布就业岗位信息。目前已推荐300余名农村劳动者成功就业；五是积极落实失业保险待遇，保障被征地农民转岗过渡期基本生活。

蒋莉