个性化办公空间的设计研究
2016-04-07宋杰
宋 杰
(山西丰源建筑设计有限责任公司,山西 太原 030013)
个性化办公空间的设计研究
宋 杰
(山西丰源建筑设计有限责任公司,山西 太原 030013)
针对目前办公空间艺术设计中存在的问题,从功能区域、光线环境、内部绿化、办公家具等方面,提出了办公空间人性化与个性化的设计策略,旨在增强办公舒适度,进而提高工作效率。
办公空间,室内设计,人性化,个性化
0 引言
办公室是企业、事业及机关等单位人员长期活动的场所,其使用感受直接关系到人员的工作状态。在进行办公室设计时,需要结合部门的业务、风格偏好等等方面的特点,增加空间设计的个性化,从而提升工作的愉悦感,并且进一步改善工作效率[1-3]。
1 办公室内空间设计概述
室内设计是传达建筑设计者、使用者的生活理念、环境要求以及艺术品位的学科,它不仅强调设计的艺术性和科学性,而且还强调设计的个性化及人文化。在室内空间设计过程中,审美观是最关键的决定因素。然而,不同群体之间审美存在差异,在设计时需要充分地考虑使用群体的审美偏好,同时各群体内部个体之间的审美差异也较大,设计时需要将个体差异充分纳入考虑因素之中[4-6]。总之,办公室内空间设计应该将个性化及人文化视为设计的重要导向,确保设计方案最终能够让使用者满意。
2 当前办公空间艺术设计中的不足及问题
2.1 室内污染问题
在办公空间设计时,室内环境污染不仅会给使用者带来不便,而且会影响使用者身体健康。当前办公空间设计中所存在的环境污染问题主要体现在如下三方面:
1)噪声污染。
通常来讲,办公室内会有电脑键盘、电脑主机运行、空调运行等硬件所产生的噪声,同时,还存在人员交谈、行动以及外部车辆等产生的噪声。若在进行室内空间设计时,不能够合理设计布局形式、采取降噪措施等,就可能影响人员工作时精力集中状态。
2)光线污染。
光线对人工作状态有重要影响。在室内设计时,若不能够合理处理光线反射、光线角度等问题,一方面,会造成室内亮度不均匀、缺乏柔和度,影响舒适度;另一方面,可能影响办公人员眼睛、皮肤、头发等部位的健康,加重眼睛酸痛、皮肤干燥以及头发枯黄甚至脱落问题。
3)空气污染。
办公室内不仅存在大量电气设备、人员排出的废气,而且还存在建筑材料散发的甲醛等有害气体。在空间设计时,若不能够确保办公室空气流通,就会使得人员长期处于污染的空气中,对其身体造成伤害,诱发亚健康等问题。
2.2 办公桌椅选择及布置问题
长期保持坐姿,对人体颈椎、腰椎、血液循环等都会造成不利影响。然而,部分办公室在选择办公桌椅等配置时,没有针对人员身高、体重、使用习惯等综合方面进行合理考量,同时,办公桌、办公椅若没有切合人体力学设计,就可能增加身体的负荷,从而可能引发关节酸痛、肢体麻木等问题。
3 以人为本的办公空间室内个性化设计要点分析
3.1 办公空间人性化
办公空间设计中,各类标准都需要落实到“人”的需求层面。具体来讲,要实现办公空间的人性化,就需要从以下几个方面着手:
1)改善功能区域布置。
在设置办公区域时,需要提升层次感。通常而言,应该将门厅以及接待室设置在外层区域,装修须高级、温暖而持重,给客户良好的第一印象;将客户洽谈室、职员工作室设置在中部区域,合理配备茶水间、休息间;将部门领导办公室、高层领导办公室设置在内层,确保家具以及装修风格符合领导个人喜好。
2)改善办公空间声音环境。
一方面,在设计时,应该多选用具有较好吸音功能的材料。比如,增加地毯柔软度和铺设面积,这可以更好地吸收噪声,降低噪声回旋、传播距离;增加隔断墙面织物体积和面积,降低噪声通过固体墙壁传播的分贝。另一方面,需要增强隔音措施。比如,设置办公电脑外放声音、电话蜂鸣声音上限;设置电气单间,将其与外界隔离,同时做好内部气体循环和更换;对门、窗户以及底板进行双层架空处理,提升其噪声隔空处理能力。另外,需要在茶水间、隔断桌等等位置设置噪声监测装置,并且张贴音量提醒。通常而言,说话、交谈声音应该控制在30 dB~50 dB之间,否则就可能成为噪声,影响他人工作或者休息。
3)改善办公室光线环境。
采光条件不仅直接关系到办公室内部可见性,而且会对人员工作状态、工作舒适度造成不可忽视的影响。因此在进行室内设计时,需要对光线环境予以充分重视。
一方面,需要设置均匀、柔和的人工照明系统,避免光线过强、过弱或者不均衡。另一方面,需要尽量增加自然光采集面积。在自然光条件下,不仅有助于人的生理状态自我调节,而且有助于增加工作时的心理舒适度,从而改善工作状态。然而,需要注意的是,自然光若直射度过强,也会对人员身体及心理产生不利影响。因此,需要采取措施对自然光进行控制,在避免直射的同时,增加光线柔和度。
另外,要避免日光照射电脑屏幕。在受到日光照射时,电脑屏幕识别度降低,会增加人员阅读难度,从而加重眼疲劳。为此,可以设置百叶窗,由办公室人员根据自然光亮度调节进光量及进光角度;在窗户上设置滤光片,过滤掉部分短波光线,增加光线柔和度。同时,还应该将电脑设备布置在办公室深处,将临窗区域设置为茶水区域、休息区。这不仅可以避免或者减少日光照射电脑屏幕,而且可以为人员提供眺望区域,以利于其工作之余放松身体和缓解心理压力。
4)合理控制办公室热环境。
办公环境湿度、温度对人员生理和心理都有直接影响。通常来讲,在夏季,需要将办公室温度控制在26 ℃左右为宜。同时,将相对湿度控制在40%~50%之间最为适宜。在冬季,办公室最适宜温度为20 ℃,最适宜相对湿度为60%~70%。在进行办公室设计时,需要根据区域环境,选用适当除湿机或者加湿器。一旦温度或者湿度偏离平衡状态,影响人员舒适度,就需要进行调整。另外,需要确保办公室空气流通性,在及时更换内部气体的同时,需要引入自然风,使得人员可以感受自然的惬意和舒适。
5)强化办公室内部绿化。
在条件允许的情形下,可以在办公室内部设置绿色植物、流水等。尤其是需要增加绿色植物,它不仅可以吸收噪声、调控湿度、滞留灰尘,而且还可以吸收有害气体及辐射,从而在办公室内部营造一个适宜的生态环境。在选用绿色植物时,需综合考虑成本、观赏性以及生态功能。通常来讲,万年松、铁线蕨以及吊兰等具有较高的综合使用价值。
3.2 办公空间个性化
1)室内界面个性化。
在对界面进行个性化设计时,需要从墙面、地面以及房顶等三个层面着手。在这个过程中,墙面设计是关键。一方面,需要根据需求来设计墙面的形状,不能够简单追求大气或者精致,而是应该考虑内部使用者是否感觉舒适。另一方面,需要增加墙面质感。对于纵向高度较高的墙面,可以在墙面设置较多水平条纹,增加使用者的稳定感;对于纵向高度较低的墙面,需要设置较多的纵向条纹,从而提升墙面视觉高度。另外,需要根据办公室使用功能设计墙面背景图案及色彩,尤其需要设计良好的过度色彩,从而增加办公室整体的色彩感染力。
2)室内设计材料个性化。
在选择材料时,需要根据使用者质感偏好选择合成材料或者天然材料。一般来讲,合成材料在视觉现代感方面有更好表现,天然材料则更加具有朴实感。另外,还需要根据使用者地域风格的偏好选择材料。比如,东南亚木材具有良好纹理,而且往往带有鲜明热带风格;欧洲石材则更加注重现代美、组合美。
3)办公家具个性化。
在选择家具时,一方面要考虑到其实用性,能否满足特定办公需求。比如,办公桌是否宽敞,是否适合安装电脑。另一方面,需要考虑办公家具是否符合个人偏好,是否与办公室内其他设备及整体环境相匹配。比如,有些人喜欢半躺式可调节办公椅,而有些职员则喜欢深座皮质家具。选择适当的、个性化的家具有助于缓解疲劳,提升工作效率。
4 结语
从办公室温度、湿度、光线环境、声环境以及区域布置等角度出发,进行人性化设计,可以营造合理的、健康的办公环境;从家具选择、室内界面以及材料选用等角度出发,合理考虑设计个性化,可以进一步改善办公舒适度。可见,在办公空间艺术设计过程中,需要将设计个性化、人性化进行有效结合。
[1] 李金春.论个性化办公空间[J].室内设计,2007(4):9-12.
[2] 廖云娜.简约多变营造时尚个性化办公空间[J].家具与室内装饰,2008(5):91.
[3] 罗媛媛.现代办公空间的个性化设计[J].郑州轻工业学院学报(社会科学版),2009(6):74-76.
[4] 黄显亮.办公空间的个性化设计[J].艺术与设计(理论),2010(1):98-100.
[5] 孟晓惠,刘丽坤.浅析人性化办公空间下的个性化设计[J].现代装饰(理论),2011(8):98-99.
[6] 徐 风.个性化的办公空间[J].室内设计与装修,2002(4):52-53.
On design for personal office space
Song Jie
(ShanxiFengyuanBuildingDesignCo.,Ltd,Taiyuan030013,China)
According to the problems in the artistic design for current office space, the paper points out the office space hommization and the design strategies for the personalization from the functional areas, light environment, internal reforestation, and office furniture, so as to enhance the office comfort and improve the working efficiency.
office space, indoor design, hommization, personalization
2016-03-20
宋 杰(1985- ),男,助理工程师
1009-6825(2016)16-0016-02
TU243
A