对标企业战略愿景 围绕生产经营目标探索实践基层党组织工作新思路

□ 何加银



对标企业战略愿景 围绕生产经营目标探索实践基层党组织工作新思路

□ 何加银

随着改革的不断深入，职工的思想状况、人员结构和知识水平都发生了很大变化。企业党组织作为党的基层组织，最贴近职工，是党与职工群众紧密联系的桥梁和纽带，是思想阵地的最前沿。只有把基层党组织建设与企业改革发展有机的结合，基层党组织工作才能充满生机，企业才会稳定发展，核设施核安全才会“固若金汤”，核环保产业才会蒸蒸日上。如何在新形势下发挥好党组织的作用？我们的体会是应结合企业实际，围绕生产中心，把握好以下几方面：

把牢战略方向 对标企业愿景

战略愿景的方向和目标，是企业、单位发展过程中为之努力实现和奋斗的理想，方向的正确与否不仅关系企业的发展速度，也关系到企业的生死存亡。因此，基层党组织工作如何对标企业愿景，把牢本单位的发展方向尤为重要。

把牢正确的政治方向。党的建设历来同党的政治路线紧密相联，为党的中心任务服务。重视思想政治建设，保证本单位正确的政治思想舆论导向，党组织应紧紧围绕“确保核安全和企业的安全生产经营工作”，抓好党政领导班子和车间支部、党小组的思想政治建设，通过坚持“三会一课”和领导干部学习制度，提高班子成员把握宏观、科学管理的水平，把牢公司发展的正确方向。政治路线确定以后，人是关键因素。党组织应狠抓分公司、车间两级领导班子的建设，形成政令通达、分工协作融洽、生产人人管、安全人人抓、工作互相补台的良好氛围，为把牢正确的政治方向去提供组织保障。

对标战略愿景。从调整改制、人员分流竞聘上岗，到全面提升管理，夯实企业发展基础，为完成不同时期的企业发展要求，经常需要超前预测、及时调整工作重心，给基层党组织工作对标正确的工作方向提出了更高要求。一方面，基层党组织及各支部建设要围绕党的基本路线，为党的中心任务服务。企业基层党组织工作要适应新形势，就必须坚持以生产经济建设为中心，坚持服从服务于企业改革发展。另一方面，基层党组织要根据集团公司和中核环保公司既定的不同时期的工作重点，快速反应，及时调整，完善安全管理制度，加大防控整治措施，从而实现对标正确的工作方向。

紧跟时代形势 助推企业发展

国家的政治形势、新兴核环保产业的特点对中核环保公司的影响很大，起着至关重要的作用。因此，基层党组织工作必须时刻紧跟形势，以保证中心工作的落实。要坚持党的基本路线不动摇，企业党组织必须结合工作实际，积极发挥党组织的战斗堡垒作用，以确保核安全和开拓核环保市场为中心工作不动摇。要牢固树立以工作目标为中心的观点，围绕中心加强党的建设。企业快速、健康发展，除需要一流的管理和资金链的支持，还需要科学的发展战略作支撑。因此，基层党建工作只有紧跟企业的发展战略、中长期发展规划，掌握安全生产和企业发展方向，才能做到目标明确，有的放矢；才能发挥组织优越性，助推企业发展。企业健康良性发展和基层党的建设，是党的工作两个主要环节，基层党组织必须坚持两手抓，两手都要硬。特别是基层党支部，要围绕安全生产这个中心，紧跟中核环保公司的生产安全要求，从适应全面提升管理的要求出发加强基层党建工作。

加强现场管理和班组文化建设

基层党支部要把握好党建工作的“切入点”，增强参与意识，始终贴近安全生产这个中心，围绕经济抓党建，抓好党建促经济；把党建工作同企业的改革发展，安全生产工作融为一体，从根本上解决“两张皮”问题；把党建工作延伸到发展生产力的实际需要中，把提高党组织战斗力与发展生产力有机地结合起来。

围绕公司战略目标和工作任务节点开展党建工作：一是抓好所属单位支部层面的“四同”达标，把支部建设同车间、职能科室同单元设置；车间主任和支部书记由同一人担任；基层支部的工作与生产同一目标布置；同一目标考核；从而避免了支部工作与安全生产经营脱节，有力保证了基层支部活动的正常开展，有效促进了生产任务的完成。二是根据不同时期生产的不同特点，充分发挥基层支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

党支部应围绕安全、质量、专项管理，以核安全文化、安全生产理念为载体开展活动；适时开展劳动竞赛，振奋员工精神，解决生产难题，不断提高生产技能水平。如针对安全生产任务，适时组织开展 “安康杯”“百日安全赛”“安全生产月”等劳动竞赛，上下动员，全力以赴，取得了良好的安全生产效果。结合提升员工技能素质，实施长效机制的岗位技能比武和班组安全文化建设展板交流评比，激发员工的积极性和创造性。加强员工培训、提升员工素质；开展形式多样的理论、技能培训。为加快对新进青工的培养，制定了包括师徒承诺、培养目标、待遇、考核标准等内容的“师带徒”协议和月度考核。强化安全生产，完善管理制度，加大安全违章的处罚力度，为安全生产提供保障。

以人为本，发挥群团作用，保持同员工的密切联系，心系员工的根本利益。基层党组织应充分发挥工会、共青团组织的作用，开展各项活动，为员工办实事、办好事，增强团队意识，提高员工凝聚力。党组织既要重视企业安全标准化建设，重视厂容厂貌整治，重视班组岗位的建设，努力为员工创造良好的工作环境；又要维护职工权益，关注职工的劳动保护，职工的业余文化生活，关心职工家庭生活，帮扶困难家庭；从而体现党组织和职工之家的温暖。

解放思想 创新工作新思路

面对企业基层党建工作的新情况和基层党建工作的新任务和新要求，要想富有成效地搞好基层党建工作，确保党在企业基层工作中的领导地位和影响力，就必须进行全方位的创新；用求实创新的工作观念统领企业基层党建工作。

解放思想，创新观念。首先要扎实有效地转变工作作风；要充分认识新形势给基层党组织建设提出的新要求、新课题，确定基层党组织建设的工作思路；把是否符合党的要求，作为检验和衡量党的基层组织建设工作的标准。同时认真总结和继承党建工作的经验和做法，不断拓宽党建工作的新思路，紧紧抓住企业良性健康发展的这一主题，服从服务于加快发展的需要，为实现“打造国家级核环保企业”提供组织保证。

创新工作理念。创新支部工作理念，要树立大局意识，要站在集团公司的高度、站在中核环保公司的高度树立融入意识。融入中心，服务大局，是做好新时期党支部工作的关键所在。围绕全局工作引导思路、带好队伍、营造氛围，党支部工作才有主战场，才能选准着力点，取得实际效果。

创新工作载体。一是以企业文化建设为载体，突破原有僵化模式，促进企业、员工的和谐发展；用先进文化建塑强势企业，用企业文化规范员工行为。推动企业持续全面发展，是基层党支部围绕中心任务、突破传统思想政治工作手段的全新载体。公司党支部结合点多面广的实际，在办公区和生产工区分别制作了企业文化园地，既活跃了员工的文化生活、美化了生产现场环境，又满足了生产工区对外宣传窗口作用的需要。在车间、班组推行管理看板，潜移默化地改变员工的观念和行为，团队的凝聚力得到了加强，充分体现了以人为本、和谐单位、和谐班组的风貌，促进了生产、现场管理的改善。二是以精益管理为载体，扭转员工只管生产，不计成本的旧观念，树立“人人都是经营者，岗位都是利润源”的新型经营观，通过“降本增效合理化建议”和“三提高三降低”活动的开展，努力实现方针目标和经济效益的双丰收。

（作者单位：中核环保公司二公司）