微话题二则

微话题一：聊聊你身边的第一代农民工

上世纪90年代，大量劳动力密集型企业落户我国沿海地区，那里也成为我国最早一批外来务工人员聚集地。自此，一批批农民工背井离乡，进入工厂，走进城市。如今，第一代农民工日渐老去，到了思考人生归宿，选择“去”或“留”的节点。您身边有第一代农民工吗？如今他们都在哪儿？过得还好吗？

网友回复：

@行走的稻草人：大多数人都有落叶归根的思想，在年龄与生活压力面前，不得不屈服于生活的压力，身体力行地干些力所能及的工作。社会给这些人提供的就业机会是非常少的。

@上马看风景：1991年，我和村里两位同龄人结伴去东北打工。三年后，我回到家乡，而另两位却留在了那座城市。如今我们快50岁的人了，虽然现在生活好了，但却肩负着上要照顾老人、下要顾虑子女的责任，因此还要拼搏才行。春节前一位伙伴回家，看到年逾花甲的父母不仅感叹，等完成儿女的婚事一定回家陪父母。

@游泳的鱼：村里的第一代农民工虽然到了该养老的年纪，但是为了生计，能给儿女减轻生活负担，大多还是在城市里找了一份零工或者看大门之类的轻体力活，也算是老骥伏枥吧。

@福将1988：身边的第一代农民工大多都回到了农村老家种地，有的在家附近找个看门的活，日子过得还不错。

@陈德超：我身边的第一代农民工就是八十年代第一批到深圳打工的农民，如今他们都在城里或乡镇买房安家了，日子过得幸福美满。

@马后炮：第一代农民工在家乡基本也建好了房子，为儿子娶了媳妇，几十年打工的积蓄也就花光了，甚至还欠债，不得不出来做点还能做的工赚点钱，在家种田根本没什么收入。老农民工最怕得大病什么的，病不起，是老农民工们普遍的问题。

@活力旺盛：他们没有退休，只要是能干的还在打工呢。不能出去的就在村上做一些力所能及的事情，比如环卫工，比如打个零工。

@时卫平：农民工曾为城市发展付出了血汗，但是，当城市建成后，农民工就被淡忘了，希望有更多的人关注他们的未来……

微话题二：用工荒与找工作难并存，您怎么看？

保姆缺人！快递缺人！厨师缺人！保安缺人！春节刚过，不少服务行业纷纷贴出招聘启事。昆明更是出现了开价月薪1万多仍预约不到月嫂的“用工荒”。而另一方面，打工族想找个合心意的工作也没那么简单。请大家出出招儿：该如何解决城市“用工荒”，又如何能找到称心如意的好工作。

网友回复：

@心草芳菲：用工荒与找工作难并存的现象不是今年才出现。要解决好这两个问题，首先做好市场供求衔接，其次是用工方要在工资福利待遇上提高，让员工看到自身上升空间的希望，干起来活更有劲。农民工出来打工赚钱，要发挥自己的优势特长，踏实能干才能赚到更丰厚的钱。

@幸福只是感受：我也是一个民营企业的老板，员工过半是外地农民工，年前为他们买了回家车票和发了买年货的钱一千元（不属于奖金、工资），他们和我关系处得很好，来往自由，大年初七全部回到工作岗位。回来后请他们吃了团聚饭，告诉食堂搞好日常饮食，平时与他们一起吃食堂、聊天，了解他们的生活，把他们当朋友。

@忽然花开：企业对员工“择优录取”，相同的道理，员工对企业则是“择优就职”。工作累待遇低的活，谁也不愿意去干，服务行业只有提供合理的薪水，多保障职工个人利益才能更好留住员工。而城市劳动部门也应该加强培训“用工荒”职业人才，取得上岗资格后安排工作，以此缓解“用工荒”问题。

@春天有多远：要想彻底解决城市“用工荒”的难题，得从提高劳动者的工资和完善社会福利待遇两方面入手。

@苏畅洋：保姆，厨师要求都很高，打工族没有一技之长要找高薪工作也很难。

@小蜗牛：提高农民工的文化水平，加强培训，让农民工能够胜任市场需要的工作。