浅谈如何加强企业思想政治工作

■文/王 娜

浅谈如何加强企业思想政治工作

■文/王 娜

企业领导者要把解决思想问题和解决实际问题结合起来，要关心员工疾苦，少说空话，多办实事，要解决员工的实际问题

思想政治工作是企业一切工作的生命线，是领导工作的中心环节。在现代企业中要进一步加强员工的思想政治工作，遵循思想政治工作的固有规律，制定正确思想政治工作的方针、原则，并在其指导下做好企业的经济发展和其他各项工作，有着及其重要的意义。当前，企业各级党组织和领导干部要深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，改革创新、锐意进取，切实加强企业思想政治工作，认真研究在新的形势下企业思想政治工作在生产、经营中的地位和作用，以科学的方法推进企业生产经营，使思想政治工作更加有力有效助力企业改革发展稳定。

加强企业思想政治工作的必要性

加强企业思想政治工作是确立和巩固社会主义初级阶段基本经济制度的需要。实现共产主义远大理想，不可能一蹴而就，必然经过一个很长的社会历史阶段，而这个历史阶段是不可逾越的。在社会主义初级阶段，特别是在目前社会主义市场经济体系还不够完善，宏观调控体系还不够健全，各项规章制度还不够完备的情况下，加强员工的思想政治工作显得尤为重要。另外，社会主义市场经济大潮会在思想道德方面引起种种新的矛盾、困惑和追求，反对旧思想、旧习俗，抵御腐蚀，战胜各种冲击和挑战，消释困惑和疑问，所有一切都离不开强有力的思想政治工作。

加强企业思想政治工作是加强党同群众的联系，巩固党在新形势下执政的群众基础的需要。我们党要保持和群众的血肉联系，增强党的吸引力、凝聚力和战斗力，巩固自己的执政地位，就不能忽视企业员工。党只有通过在广大员工中开展思想政治工作，关心和维护企业员工的合法权益，加强同他们的联系，赢得他们的拥护和支持，才能有效地扩大党的群众基础。

加强企业思想政治工作是发展生产力的现实需要。人类从必然王国走向自由王国，是一个伟大的实践过程，也是一个曲折的认识过程。在这个过程中，马克思主义的理论指导，起着十分重要的作用。同时，推动历史发展的决定力量是生产力，而人是生产力中最活跃的因素。这里所说的人，是指掌握一定的劳动技能、科学技术知识和具有一定思想觉悟、道德修养的劳动者，而开掘企业人的潜能、提高企业人的素质、改造人的认识能力、激发人的创造热情，都离不开教育，离不开思想政治工作。重视思想政治工作，就是重视人的因素在发展生产力中的决定作用。

如何做好企业思想政治工作

坚持党的领导是做好企业思想政治工作的核心。习近平总书记指出“要坚持党要管党、从严治党，加强和改进党对国有企业的领导，充分发挥党组织的政治核心作用。各级党委和政府要牢记搞好国有企业、发展壮大国有经济的重大责任，加强对国有企业改革的组织领导，尽快在国有企业改革重要领域和关键环节取得新成效。”党的领导是开展企业思想政治工作的核心，也是我们在工作中必须牢记的一根主线。思想政治工作必须坚持党的领导，只有坚持党的领导，思想政治工作才能有正确的方向。

做好企业思想政治工作，领导是表率。开展党的思想政治工作，一是说，二是做。自律于先、身教重于言教是做好思想政治工作的关键，也是党的思想政治工作具有强大生命力的源泉。作为企业领导，首先要对自己提出更高的要求、更严的标准，并付诸行动，做到言必行、行必果。其次，要通过思想政治工作去教育人、感化人，使员工从内心深处受到启发。要尊重、理解、关心员工，要尊重员工的人格和自尊心，要以诚相待；把自己看成是职工群众的一员，以真正平等的态度对待员工，真正与职工做朋友，做伙伴，共同推进企业生产经营大事。企业领导者还要把解决思想问题和解决实际问题结合起来，要关心员工疾苦，少说空话，多办实事，要解决员工的实际问题。

企业干部职工是思想政治工作的坚实基础。广大干部职工是企业改革发展的主力军，企业改革发展的伟大实践都必须紧紧依靠职工群众。思想政治工作的对象是职工群众，开展好思想政治工作，必须依靠职工群众。当前，意识形态领域多元多变，有效开展思想政治工作，必须从原来的“单项灌输”转变为“多元交流”，也就是充分尊重和发挥广大职工群众的积极性主动性，充分做好为职工群众服务的理念。群众基础是力量源泉，群众基础是事业发展的根基。开展企业思想政治工作，必须牢牢把握和坚持依靠职工群众这一主线。

创新是做好思想政治工作的必经之路。习近平总书记指出“创新是引领发展的第一动力”，做好思想政治工作，我们必须要坚持创新。一要实行观念创新。思想政治工作必须自觉地以开放性、包容性和创造性的态度，把代表世界先进文化的马克思列宁主义同当代中国改革开放的具体实际相结合。二要实行内容创新。在大力弘扬爱国主义、集体主义、艰苦奋斗、爱岗敬业等思想政治教育内容的同时，结合工作实际，加深、加强对中国特色社会主义理论体系特别是习近平总书记系列重要讲话精神，将它们融入到员工的思想政治教育中去。三要实行方法创新。员工思想政治工作教育的方法必须根据具体特点，注意多贴近实际，多贴近生活，尽可能多地采用员工喜闻乐见的形式。

（作者单位：内蒙古广电网络集团有限公司）