加强思想道德建设的实践和探索

曾代川（国网四川省电力公司彭州市供电分公司，四川彭州611930）

加强思想道德建设的实践和探索

曾代川（国网四川省电力公司彭州市供电分公司，四川彭州611930）

从中国国情出发，强调思想道德建设要以人为本，一切围绕人展开。本人从道德规范体系和实践举措两个方面着手，创新社会主义道德建设实践。最后强调要加大宣传和教育力度，强化理想信念建设。将企业道德实践融入过程管理、打造富于价值创造力的“名牌企业”，将企业道德实践具体化为企业的责任担当、推进企业实现可持续发展。

思想道德；建设；实践；探索

2014年初，国网四川彭州市供电公司安监科科长王怡获得了国网成都供电公司“最美员工”称号，这既是该公司员工在成都公司首届“发现感动、寻找最美员工”评选活动中获得殊荣，更是该公司长期加强思想道德建设，培育新时期电力员工的集中体现。

从成都供电公司“十佳标兵”到“最美员工”、从“省电力公司劳动模范”到“优秀共产党员”、从“亲人伤情埋心间，却为亲人赴芦山”的薛西彬到抢险“急先锋”，安监“铁包公”的王怡。近年来，彭州公司培育起了众多身边的“感动人物”、“最美员工”。是什么原因使该公司不断涌现出这些先进典型和感人事迹，又是什么原因使“最美现象”在该公司愈发浓郁，究其原因，这是该公司不断加强员工思想道德建设的结果。

1　精心培育沃土，打造思想道德的“硬件”

好花还需有沃土，道德风尚的形成，离不开环境的熏陶。近年来，彭州公司在广大员工中强化对国家电网公司基本价值理念的学习贯彻，大张旗鼓的选树先进典型，涌现出一批工作模范、道德模范和先进群体，并以他们的优秀事迹激励员工，鼓舞斗志，奋力拼搏，建功立业。

在2013年的工作中，无论是抗旱保电还是抗洪救灾；无论是电气化县的成功创建还是重大保电任务的圆满完成；无论是实现安全生产7300d，还是驰援芦山抗震救灾；无论是成功创建省公司和谐劳动关系先进单位还是荣获彭州市年度经济工作突出贡献企业，都无不诠释了公司上下责任与担当的核心价值理念。

“多到一些运动场，少去一点麻将场”；“多看一些书籍，少上一点网吧”；“多听一些讲座，少信一些谣传”。彭州公司十分注重对职工的思想引领，用集体活动场地占领思想阵地，用团队精神占领个人主义，用强大的正能量占领消极负面的影响。公司先后建起了“两堂两室三中心”（即：职工食堂、道德讲堂、电教化培训室、职工图书室、职工健身活动中心、农电工技能培训中心、退休职工活动中心），今年又建起职工运动馆和篮球场，为广大职工提供了一个多层次、全方位的学习、交流、活动场所，有效增强企业对员工凝聚力和员工对企业的归属感。

公司经常开展对一线班组的调查研究，解决职工、班组的实际问题，并通过交流交谈，情暖职工。公司还深化班组的团队建设，发挥榜样带动作用，大力营造“创建先进班组，争当工人先锋号”活动氛围，不断提升班组长管理能力、员工执行能力，为班组建设注入了活力，现已建成2个五星级班组和4个四星级班组。

公司还注重传承和弘扬优秀历史文化和国网精神，坚持开展道德讲堂活动，得到了彭州市文明办的充分认可。今年，公司在彭州市道德讲堂总堂成功举办了一场主题为 “爱岗奉献冲锋在前”的道德讲座，深深地打动了与会的彭州市民，一位听众说：电力职工的这种精神是值得我们学习和发扬的，没有想到这样的员工就在我们身边，我们应该自觉地向他们学习，做一个爱岗奉献的人。

2　精心呵护成长，根植思想道德的“软件”

思想道德建设既要有硬件的投入，更要有思想的教育和建设。彭州公司文化引领和道德建设中给予了青年员工更多的关注，开展了针对青年员工的多项活动，使他们成长为企业发展壮大的主力军，精心呵护他们的成长，让最美根植于年青的心。

（1）培育一颗向善的心。组织召开学习“新甘石精神”座谈会，使大家感受到“生命禁区”的顽强精神，并在成都电业局系统率先动员干部员工向石渠希望小学捐款，用实际行动向藏区同胞献爱心。

（2）培育一颗向上的心。组织青年员工开展了以巡线、登杆和窗口服务为主要内容的岗位互换大体验活动，旨在让大家充分感受每个岗位的个中滋味，进一步增强了青年团员爱岗敬业、建功立业的豪情壮志。并选拔多位年青员工担任一线班组长，给他们压担子，负重任，给他们施展才华的舞台，让他们在岗位上锻炼成长。

（3）培育一颗进取的心。大力开展“弘扬劳模先进精神集中宣传”活动，深入学习宣传劳模先进事迹，弘扬劳模精神，充分发挥了先进典型的引领示范和辐射带头作用。

（4）培育一颗健康的心。组建员工足球队、篮球队、鼓乐队、摄影小组、游泳小组、舞蹈小组等业余活动兴趣小组，丰富员工业余文化生活。

3　精心打造标杆，树立思想道德的“标兵”

时代越是发展就越是需要以“正能量”引领大家前行，我们身边的劳模先进就是 “正能量”的践行者和传播者。2014年，彭州公司专题举行“我身边的劳模先进”座谈会，以身边的人讲身边的事，以身边的劳模感染身边的人，以此加强先进职工文化建设，团结凝聚广大职工为实现全年工作目标再立新功，起到了非常好的效果。

座谈会上，荣获2011年度省公司创先争优示范岗、成都电业局十佳标兵的修试所所长张远成；荣获省公司优秀党员、成都电业局安全生产卫士的安监科科长王怡；荣获成都电业局先进个人的生技科科长冯斌；荣获彭州公司十大功勋员工的致和供电所所长刘勤先后发言，他们结合自己在各自工作岗位上的经历，讲述了自己的人生经历、工作感悟、管理体会，其言虽简单质朴却感人肺腑，其行虽朴实无华却催人奋进。这些劳模先进无论是在检修一线还是安监前沿，无论是在农电基层还是生产一线，他们都是立足本职，勤奋工作，勇于创新，无私奉献，为企业的发展做出了应有的贡献。在此精神的感召下，公司文明新风扑面而来，在各班组、员工中涌现出来的先进事迹，已连续2个季度荣获成都供电公司文明新风奖，一次荣获省公司文明新风奖。

4　结束语

国无德不兴，人无德不立。必须加强全社会的思想道德建设，引导人们向往和追求讲道德、尊道德、守道德的生活，形成向上的力量、向善的力量。这是习近平总书记关于思想道德建设的重要讲话。思想道德建设是一项长期的工程，彭州公司将以学习党的十八届三中全会精神为动力，坚持以社会主义核心价值体系和国网公司核心价值观为根本，努力超越，追求卓越，不断弘扬优秀的道德文化和企业文化，让“最美”之花绽放的更加绚丽。

[1]习近平谈：思想道德建设.中国文明理论频道，2013，12.

[2]关于加强基层服务型党组织建设的意见.中共中央办公厅印发.

D64

A

2095-2066（2016）31-0272-02

2016-10-23

曾代川（1973-），男，助理政工师，大学本科，主要从事政工工作。