问诊现实 关爱未来 全省关心下一代工作的“思想盛宴”

本刊记者王采



问诊现实关爱未来全省关心下一代工作的“思想盛宴”

本刊记者王采

“这些关心下一代工作理论成果，是各地各部门工作实践的理论总结，是集体智慧的汇聚提升，是新理念新观点的拓展升华。通过理论研讨平台汇聚了智慧、交流了经验、碰撞了思想。”与会代表认为，会上的观点和论述，与我们正在做的工作紧密结合，以事论理，指出了当前面临的一些矛盾，提出了思路对策和今后的努力方向，真正发挥了理论指导实践的重要作用。

热观点　十年树木，百年树人

省关工委副主任唐朝纪围绕社会主义核心价值观进行了深刻阐述。他指出，要深刻认识培育和践行社会主义核心价值观的战略意义，深刻理解其丰富内涵，准确把握其基本要求。那么，少年儿童如何培育和践行社会主义核心价值观？唐朝纪认为，应找准切入点，发挥好政治优势，使关工委工作如春风化雨，润物无声，入脑入心，引导青少年走好人生路。

“学校关工委围绕学校中心工作，配合主渠道，面向大学生和青年教师先后开展的关爱工作项目达二十余项，初步形成了我们的特色和品牌。”西南科技大学关工委常务副主任姚荣东从本校工作谈起，对新形势下推进学校关工委工作进行了思考。他认为，“三向互动”“三贴近”，是关工委工作的有效途径。如何处理好在职领导的“主导”与离退休老同志的“主体”作用的关系，增强“三向互动”的内在动力和外在联系，都还需要进一步地探索和解决。

“如何发挥各级关工委组织及广大‘五老’在预防青少年犯罪工作中的作用，是我们的重要课题。”绵阳市关工委执行主任杨步润将话题引到了法治关爱上。这些年绵阳的实践探索是：“关工委+法系领导”，为工作引路；“关工委+道德教育”，为精神洗礼；“关工委+法制教育”，为成长护航；“关工委+网吧监督”，为明天“护苗”；“关工委+失足帮教”，为“重生”助力。

同样谈到法治关爱话题的还有广安武胜县检察院公诉科长陶渝。在破解这道难题中，武胜县检察院关工委通过对青少年“失足”的原因、特征进行分析，进一步探讨关爱帮扶“失足”青少年的对策。重点应从多方面下手，将预防青少年违法犯罪工作纳入社会治安综合治理总体规划，进行立体的多方位治理。特别要加强保护性、限制性和控制性等社会预防措施。

成都市关工委专委会副主任程昭蓉不仅仅谈“失足”，而是从整个“五失”层面进行了思考。她从“控源”角度提出关爱帮扶建议：有关部门有计划、分步骤地实施“回引工程”，鼓励农民工回乡创业，尽量减少留守家庭数量和“五失”青少年人数，从源头上破解留守儿童失亲、失管和空巢老人监护难等问题。

“‘五老’的力量是有限的，社会的力量是无穷的，发动‘五老’与动员社会力量相结合，栋梁工程是一个重要的结合点。”宜宾市关工委副秘书长郑大力以栋梁工程为范本，阐述了创新“五助”的新模式。他认为，这是关工委在新形势下，开展“五助”活动的一个创新。实践证明：二者结合，极大地增强了“五助”的实效，大大提升了关工委的感召力和影响力。

新形势下如何创建“六好”“四好”活动升级版？自贡市关工委常务副主任王光宗的理论思考正好切中这个议题。他认为，升级版不是在第一轮的基础上原地踏步或简单重复，需要全方位地创新提升。即在提升五老关爱能力上升级，在“七有”规范化建设上升级，在加强创新全面推进各项工作上升级，在建立长效工作机制上升级，在协调推进创建活动上升级。

新论述　精准关爱，温暖到心

这几年，中江县石垭小学的同学们知晓了一个新鲜的名词——“积极心理学”，这是德阳市关工委身心健康关爱工作团对同学们的精准关爱。该团副团长龚晓阳在此次研讨会上谈道，在石垭子村小开展的乡村夏令营等活动，遵循使儿童产生积极体验的原则设计，激发并使儿童获得了生活、学习、交往过程的“积极体验”。其感恩主题班会，激发儿童理解父母的操劳和不易，对已经“拥有的”感到满足与满意。

成都铁路局内江车务段关工委常务副主任龚文正围绕“青工思想”话题带来了他五年来的体会：减少代沟、增加理解、少点责备、多点包容。他认为，包容是建立在关爱的基础之上，是防止一处了事、一罚了之的简单化。组织上的关心、帮助，其实是向他们传递一种爱和力量，这将对他们今后的人生产生重大影响。

困绕青年的“彩礼”问题，关工委应该如何破解？这正是乐山市关工委这一年来的思考和实践。2015年，乐山市关工委以破解彝族青年“重彩礼”的婚姻观问题作为落实市委市政府提出的实施科学精准扶贫的重要着力点，提出了强化监督制约机制的建议：民政部门在办理婚姻登记环节中，应关注婚嫁高额问题；在立法层面上，把有效制止婚嫁高额行为纳入地方条例，制定有约束、简便具体、可操作的条款规定。

“联席会议制度”如何在关工委系统内实现常态化？巴中市关工委执行主任熊光林此次在会上分享的正是这一话题。主要有三种机制：一是领导机制，二是责任机制，三是协调督查机制。比如责任机制就是各部门把自身的任务进一步分解，做到量化、细化、实化，使整个活动做到有安排、有布置、有行动、有检查、有实效。

关工委办公室工作有哪些新内涵？凉山州关工委办公室副主任郑曦进行了梳理概括：办公室是服务关工委领导决策的参谋部，是落实关工委各项活动的工程部，是提供全面保障的后勤部，是展现良好形象的外联部。此外，做好办公室工作还要有“三劲”“三靠”：要有闯劲、拼劲、韧劲，要靠认真、靠学习、靠感恩。

“全市已有1300多家企业组建了关工委，市级重点骨干企业基本实现全覆盖，民营重点骨干企业达到70％以上。”这是遂宁市组建企业关工委的一组数据。市关工委常务副主任刘思俊介绍了企业关工委“四心（新）”“四点”和“六个结合”新路径。特别注重搞好经济效益这个中心；注重突出对青工和子女的教育引导；注重每年做几件好事实事；注重每年抓好几项亮点工作，促进创新发展。

“截至今年底，我市六区县青少年社会实践基地共开班420期，培训学生近7万人次，拓展了青少年交流互动的新天地。”眉山市关工委常务副主任李为果的理论文章引发了大家对基地建设的思考。他认为，在基地建设中，要坚持青少年社会实践基地的思想性、实践性、科学性和公益性原则。要让走出校园的学生融入社会，激发他的求知欲望和探索精神。