创新始终是一种常态

邬莹颖

1城市创新是有力引擎

“撤县设区”后，绍兴县变为绍兴中心城市的重要组成——柯桥区，面临从县域城市向大城市主城区转变的客观要求，对城市的发展定位、战略和布局等提出新的挑战。以柯桥为实例，可以看出城市发展已然从总量扩张向结构优化、从全面推进向重点突破转变。为了促进城市综合实力的提升，新一轮城市竞争的核心将是“城市创新”的竞争。

由此可见，柯桥区提出打造“时尚柯桥、印象柯桥、幸福柯桥”的发展愿景，是推动柯桥产业结构调整，加快县域经济向城市经济转型的必经之路。大力实施中国轻纺城“三次创业”，大力发展电子商务、创意、物流、展会等生产性服务业，不断向“微笑曲线”两端攀升； “山阴道上行，如在镜中游。”城市建设与经济基础建设并驾齐驱，这种“润物细无声”的可持续发展战略理念，将会实现企业、市场集群和社会的共享价值。

2团队创新是智力保障

落地到轻纺城，纺织企业如何建立一个优秀的创新团队一直是团队管理者比较头痛的问题。《纺织服装周刊》记者在与部分企业领导人的交谈中发现，无论是经验论、学历论、形象论的管理者，都希望创新团队中的每个成员都是业务骨干，能够独当一面。一个优秀的创新团队构建要讲究团队成员之间的相辅相成和互相配合。

位于联合市场的铁布衣纺织有限公司，主营各类化纤纺织及印花面料。该公司实行的是期权激励计划，就连门市的销售人员都持有公司股份。据门市负责人诸美丽介绍，公司团队人员的工作环境相对轻松，每个员工几乎都是弹性工作制，但前提是保证工作按时完成。产品开发和质量控制虽然分设为两个部门，但他们在项目开发的过程中又是紧密合作的，横向沟通远超过纵向沟通。在纺城新生代日益崛起的今天，这种自由但又保持高效的工作团队势必会成为日后的主流模式。

3理念创新是方向指引

中国轻纺城长期引导商户诚信经营，促进市场和谐健康发展。结合市场发展自身特色，充分发展中国轻纺城市场诚信体系建设工作，轻纺城先后出台《中国轻纺城市场文明经营守则》、《中国轻纺城市场经营人员守则》、《中国轻纺城市场诚信文明经营管理规定》等一系列准则，对市场企业和经营户进行信用监督。市场体系的理念创新及坚守，为经营户的发展指明了方向，经营户也都一致强调现今做生意最关键的是讲究诚信，唯利是图的狭隘老旧观念早已不适应现在的市场发展。

当记者与恒立纺织有限公司总经理陈振亮谈起作为企业领导人，如何保持理念创新紧跟市场发展步伐时，他对“创新”的理解颇有自己的见地，“‘创新并不只是现在风靡的一个口号，在纺织业中，它从未‘退役过。”他以现在风头正猛的“互联网+”为例，“其实‘互联网在这个产业中一直都占有一席之地，现在能得到那么大的关注很大一部分原因是因为舆论的推动。”

4产品创新是发展之本

“未来的发展重心是树立自己的品牌。”陈振亮告诉记者，“不能盲目从众，根据市场需求始终明确自己的发展目标，才是理念创新的根本。”

相应的也有越来越多的机构创办各种形式的展会，为纺织品买主提供全方位的服务体验，通过办展形式的不断创新，处处彰显着时尚大气的国际范儿。

纺城中很多企业从以往的贴牌代工，逐渐演变成通过加入创新设计元素，为客户提供更加丰富的产品以便选择，走品牌路线成为企业进一步提升与客户合作的共识。而提升合作空间的本质还是产品创新，“公司主营的是针织布面料，在2016年公司会在原料和工艺上进行环保创新。”陈振亮说道。