马克思主义就业理论初探

李艳迪

马克思主义就业理论初探

李艳迪

就业问题一直都是我国乃至全世界广泛关注的问题。在21世纪这样一个信息迅猛发展的时代，就业问题如何解决已经成为全球都亟需深入研究的课题。中国是社会主义国家，即将长期行走在具有中国特色社会主义初级阶段的道路上。因此，如何在马克思主义就业理论的基础上结合我国具体实际，发展具有中国特色的马克思主义就业理论，进而指导我国的就业实践是目前我国重要的议题。

马克思主义就业理论；就业问题；探讨

中国是社会主义国家，目前并将长期处于社会主义初级阶段，要走具有中国特色的社会主义道路。马克思列宁主义是我国的主要指导思想，因此，如何在马克思主义就业理论的指导下，发展具有中国特色的社会主义就业理论是目前我国部分专家学者在研究的问题。马克思主义就业理论在马克思主义理论体系中不是作为一个论题单独提出的，而是其在政治经济学理论中研究的内容，马克思是“将就业问题纳入资本主义经济社会发展的整体框架之中，把它与剩余价值生产、资本有机构成提高、利润率下降以及经济危机紧密地联系在一起，从哲学、科学社会主义和政治经济学的广阔领域对就业问题进行了深刻研究。”①马克思主义就业理论内容众多，主要包括青年有关职业的选择、市场资源配置理论、就业与失业问题、工资理论、社会主义普遍就业等等。而本文主要对马克思对青年职业选择时的就业观及社会主义普遍就业理论进行探讨。

一、青年有关职业的选择

《青年有关职业的选择》一文是卡尔·马克思于1835年中学毕业时所写的毕业论文。在文中马克思建议青年学生在选择职业时要以“人类的幸福”和“我们自身的完美”为主要指针。

首先，马克思认为在选择职业时要有一个明确的目标，“每个人眼前都有一个目标，这个目标至少在他本人看来是伟大的”②，这也是人优越于其他生物的地方。因此，青年在进行职业选择时要坚定深刻的信念，相信自己的目标，只有如此，在进行工作时才不会因为没有方向而陷入不幸的境地。

其次，马克思认为青年在选择职业时，要不以虚荣心为指引，不以名利为目的，不以欲念为选择。马克思认为：“我们的使命决不是求得一个最足以炫耀的职业。”因为以虚荣心为选择的职业，只能激励人去奋斗一时。但这种虚荣心并不足以支持我们长期从事这个工作而不感到厌倦。一旦这份职业不是因为自身的意愿，而是因着虚荣和名利等因素进行的选择，那么这份职业很快就会被我们自身所懈怠。

第三，马克思认为青年在选择职业时，还要充分地考量自身的体质。“如果我们选择了力所不能胜任的职业，那么我们决不能把它做好，我们很快就会自愧无能，并对自己说，我们是无用的人，是不能完成自己使命的社会成员。”因为在工作的过程中，如果自身的体质并不适合所从事的工作，尽管有着无限的热情去努力、去工作，但这份热情不足以超越体能的限制。长此以往，由于体质的限制，会导致工作的成果不如自身的预期，进而青年也会产生力不能逮的挫败感，亦有可能对自身能力产生怀疑，从而导致不自信。这样即使从事的是自身设定的目标亦无法达到最好的结果。

第四，马克思认为，青年在选择职业时也需考量，这份职业是否能为青年带来尊严。“我们就可以选择一种能使我们最有尊严的职业，选择一种建立在我们深信其正确的思想上的职业，选择一种能给我们提供广阔场所来为人类进行活动、接近共同目标即完美境地的职业。”马克思认为只有一份职业为我们带来了尊严，我们才能在从事这份职业时不是仅把它作为一种工具，而是在自身的能力范围内进行创造。

综上，马克思建议青年根据自己的目标、兴趣、身体素质、能力等选择适合自己的职业。在马克思看来，职业的选择是为了最大限度地发挥个人的才能，对促进社会的进步和个人价值的实现都是有好处的。人们在选择职业的时候，不能离开现实社会的需要，“在选择职业时，我们应该遵循的主要指针是人类的幸福和我们自身的完美。”青年在选择职业的时候，要以人类的幸福和社会的需要为前提，只有具有了这样崇高的目标后，青年才能不被个人工作的困难或压力压倒，从而更多的奋斗和工作。

马克思对青年在选择职业时的观点是我们进行就业观教育时的一个重要的观点。

二、马克思有关社会主义普遍就业理论

马克思认为，在资本主义制度下，劳动力是商品，工资是劳动力商品的价格，劳动力价格和劳动力贡献是不等值的。“所谓就业，就是劳动力作为商品出卖，实现其价值，其实用价值作为资本的要素进入生产过程；所谓失业，就是劳动人口作为商品停留在流通领域，未能实现其价值，其使用价值未在生产活动中发挥作用。”③生产的社会化和资本主义私有制之间的矛盾是导致无产阶级贫困的根源所在，因此，马克思提出了社会主义普遍就业理论。

马克思认为，在以生产资料公有制为基础，生产力高度发达的社会主义社会中，劳动不再是谋生的手段，而是生活的需要。按照马克思的设想，一旦无产阶级取得了政权，建立了社会主义制度，无政府状态的竞争和周期性的经济危机就会消失，对劳动力的使用是有计划的，因而失业最终也会消失。④马克思所设想的社会，是在社会主义制度建立后，劳动者共同占有生产资料，以主人的身份决定着生产，建立在公有制生产资料基础上劳动者获得就业权。在社会主义生产关系和相对过剩不能并存的情况下，社会主义就业就能够真正合理。社会主义的计划经济决定了社会劳动力资源供求的均衡性，可以避免资本主义社会中由经济组织和运行的无政府状态导致的长期大规模失业现象在社会主义生产方式中的存在，即是马克思的社会主义普遍就业理论。

马克思的社会主义普遍就业理论是一种理想状态，是在全球文明国家同时进入社会主义社会的背景下实现零失业的状态。但是社会主义普遍就业没有考虑“把劳动无例外地分配于一切社会成员”会导致企业的生产成本过高、职工吃大锅饭、企业竞争力不足等问题。该问题在新中国建国初期实行的计划经济模式下已经充分体现。另外，社会主义普遍就业理论没有考虑到部分实力强劲的资本主义国家，通过资本扩张，科技革命等方式加速生产力发展，对先行进入社会主义的国家构成压力。

因此马克思的社会主义普遍就业理论对我国的就业政策的制定有一定的影响，在我国经济发展日益快速的情况下，失业问题的存在并不是违背马克思主义的社会主义普遍就业理论的，只是我国目前还处于并将长期处于社会主义初级阶段，对于到达马克思设想的社会主义状态还有一段很长的道路要走。因此如何在马克思的社会主义普遍就业理论的指引下，缓解目前日益严重的失业问题，是我国专家学者亦在研究的课题。

三、马克思主义就业理论

综上，马克思提出来的有关青年在选择职业时，要充分考虑目标、兴趣、身体素质等因素，同时还要为了“人类的幸福和自身的完美”而努力，这样一种就业观对我国就业人员尤其是当代大学生进行职业选择具有非常重要的指导意义。

同时，马克思的社会主义普遍就业理论是设想在未来社会，无产阶级取得政权，建立社会主义制度，无政府状态的竞争和经济危机就会消失，劳动力的使用和调配是在计划内的，因此失业问题就会随之消失。社会主义条件下劳动力资源的有计划配置，避免了资本主义社会生产对人力、物力、财力的浪费，公有制经济的建立，使生产和消费可以计算和估计，从而按照需求进行生产。马克思的社会主义普遍就业理论为我们解决目前日益严重的就业问题提供了努力的方向，对我国就业政策的制定也提供了可以遵循的思想原则。

引文注释

①阿如娜.马克思恩格斯就业思想研究［D］.重庆：西南大学，2008（4）.

②马克思.青年在选择职业时的考虑.马克思恩格斯全集：第1卷［M］.北京：人民出版社.1995.

③周巧云.马克思主义就业理论视角下中国就业制度研究［D］.信阳：信阳师范学院.2011.

④张义柱.马克思主义就业理论在我国的发展［J］.合作经济与科技，2008（4）.

（作者单位：华南农业大学珠江学院）

10.16653/j.cnki.32-1034/f.2016.14.028