做好新形势下油田外部市场思想政治工作的几点思考

李 辉

中国石油大港油田公司原油运销公司

做好新形势下油田外部市场思想政治工作的几点思考

李 辉

中国石油大港油田公司原油运销公司

开展思想政治工作是一个更为全面的基层职工教育，不仅可以向职工宣传企业文化，企业精神，更重要的是为职工提供必要的精神支撑，使职工在发展的过程中，清晰地认识到自己的地位及作用，在满足自我发展的基本需求之后，还能向个性化的需求转变，从而努力实现自己的人生价值，为个人和企业创造更多的价值。如今，随着国际油价的持续走低，给石油行业的经营及管理带来了严峻的挑战，这就造成油田外部市场工作的开展难以执行，导致职工的工作付出与工作效果、自身利益无法成正比的矛盾日益严峻。基于此，通过对该企业开展思想政治工作，以此全面提高职工的思想素质，提高基层政工干部的人格魅力，从而使整个队伍的干劲得到提升，提高油田企业的工作质量和工作效率。

新形势；油田外部市场；思想政治工作

1 油田外部市场概述

油田外部市场是指油田自有的钻井、测录井、物探、作业、油建等施工服务单位向本油田以外的其他油田提供服务而产生的市场。这一市场的产生是基于各油田所具有的技术、装备等水平与油田分布不均衡的现状所导致的油田实力与油田自有市场之间的矛盾而产生的。面对有限的自有市场，各大石油企业纷纷寻求外部市场。

从地域上，我们可以把油田外部市场分为国内外部市场与国外外部市场即国际市场。我国国内外部市场的发展主要是从三大石油公司重组开始的，随着重组的实施，单位隶属级别的变化，业务性质发生质的改变，渐渐出现国内外部市场。国内外部市场主要集中在国内发展势头强劲的新兴能源企业以及新兴油田，像中石油煤层气公司新兴能源企业，冀东、长庆等新兴油田，国外外部市场主要集中在中东、亚洲、南美、非洲等各大洲，主要是提供工程承包服务，国内油田通过提供技术运维服务、联合经营、投资性合作等方式进入国内市场，多渠道、多形式地获得油气资源。

2 新形势下油田外部市场思想政治工作的几点思考

2.1 充分发挥思想政治工作引领作用

2.1.1 融入中心。坚持把思想政治工作与企业生产、经营、管理等中心工作有机结合起来，与行政重点工作同步安排、同步检查、同步推动，将思想引领成果转化为推动发展的实际行动；建立和完善“党委领导、工团服务、形成合力、齐抓共管”的工作机制，激发各级党组织和广大党群工作者做好思想政治工作的积极性、创造性。

2.1.2 文化引领。以先进的思想、理念引领企业发展、增强队伍凝聚力，树立企业的良好形象，促进企业管理水平提高；思想引领，通过建立完善的理论教育和学习培训制度，保证思想政治工作的深入持久、长抓不懈，凝聚好全体干部职工的思想，激励职工队伍昂扬向上。

2.1.3 服务大局、从企业发展的难点、群众关注的热点问题入手，把思想政治工作制贯穿于重大问题决策的始终，强调集体决策，确保党组织政治核心作用的发挥；服务职工，寻求企业发展与职工发展的结合点，实现职工的愿望，满足职工的要求，促进职工的发展来开展工作。

2.2 充分发挥思想政治工作凝聚作用

2.2.1 加强思想教育。这就要求石油企业的管理者必须加强对员工的思想政治教育工作，可以在企业内部开展一些主题教育活动，并以此为契机深入地、细致地在员工中做好思想政治教育宣传与动员工作，对于职工在工作中存在的各种思想问题应及时进行了解和正确地引导，通过深入实际的思想政治教育工作凝聚职工的工作干劲、思想。再例如：石油企业还可以在企业内部进行宣传工作，坚定员工的思想信念，对于思想积极进步的员工开展各种表彰活动，在员工中掀起比超赶拼的生产热潮，彻底扭转企业内部被动生产经营的局面。

2.2.2 畅通诉求通道。石油企业思想政治工作必须坚持以人为本的基本思想原则，对于不同层次员工的思想需求进行多方面分析，特别是对于职工在平时工作和生活中对自己的利益方面的诉求一定要及时了解，并为职工开辟多种表达自己诉求的途径，让职工畅所欲言，及时与干部进行面对面的交流。

2.2.3 实施精神助困。为了解决广大石油企业的职工群众在生活中和思想上存在的问题，企业应始终坚持不仅要为职工送温暖、更要送思想的工作理念，彻底提升石油企业思想政治工作的重要作用。例如：石油企业可以定期召开职工座谈会，通过为职工群众送温暖的形式对职工进行思想教育；通过工作中的点滴工作对个别职工的思想进行感化，使员工心存感恩，通过自己的努力工作来回报企业的关怀。

2.3 充分发挥思想政治工作的助推作用

2.3.1 丰富活动载体。近年来，网络的发展、现代通信技术的发展使得人们接触社会和各种信息的途径越来越广泛，这些变化为石油企业职工思想政治工作的深入开展带来了一定的影响。如何在现有的条件下有效地、充分地利用现代通信技术、网络技术、信息技术带来的便利条件，通过网络的强大力量使思想工作更加寓教于乐、喜闻乐见，在潜移默化的教育中实现思想政治工作的有效作用。

2.3.2 实施心理疏导。随着经济的发展和人们生活节奏的加快，石油企业员工的心理压力逐渐增大，为了尽量缓解员工的心理压力，企业可以通过心理健康讲座、适当的文体活动和比赛等方式来缓解职工的心理压力，为他们在工作和生活中树立一定的自信心，实现员工心理和谐与健康的同时发挥员工在工作中的巨大潜力和积极性。

2.4 充分发挥思想政治工作激励作用

2.4.1 因地制宜，利用新媒体聚人心。为确保形势任务教育活动取得实效，制定“形势任务教育”宣讲活动方案，排出形势任务教育活动运行表。通过自学、集体讨论，深刻员工对形式任务的深刻理解，从而确定保质保量地完成各项生产经营任务。通过答题实现人人知形势、人人明任务，鼓舞广大干部员工创新创效、共克时艰。

2.4.2 落地有声，知行合一见到效果。通过“学、宣、讲、论、行”的方式和措施，最终目的是将形势任务教育的效果做到知行合一，落地有声。面对低油价的“寒冬”期，开展各种劳动竞赛，员工积极参与其中，多提合建多创效，使管理水平再上新台阶。

[1]高立军.做好新形势下油田基层思想政治工作的几点思考[J].化工管理，2016，09：18.

[2]甘婧.全球化背景下石油企业思想政治工作创新研究[D].东北石油大学，2013.