提升企业政工人员素质的有效途径

王 欣

辽河石油勘探局物资公司渤海储运公司

提升企业政工人员素质的有效途径

王 欣

辽河石油勘探局物资公司渤海储运公司

由于企业目前所处的市场经济情况，政工人员的素质还有待加强，因此企业必须对政工人员方面投入精力。这不仅是推进企业思政工作的进程，更是使得企业在日常员工管理上更加高效，综上所述，拥有一支优秀的政工队伍对于企业自身而言是大有裨益的，这需要企业多方位的改善。唯有如此，企业内部群体员工的思想政治素质才能显著增强，企业的凝聚力、创造力以及市场竞争力才能明显强化，企业自身才可以在国内外市场中占据一定的位置。鉴于此，本文主要分析提升企业政工人员素质的有效途径。

企业政工；人员素质；途径

1、提升企业政工人员素质的重要性

1.1 企业政工工作的根本标准及保障

随着我国经济与社会的发展，经济增长方式也随之改变，使人们在工作及生活中，较易产生思想层面的问题。政工工作人员身为政工工作实施的领导者及参与者，只有其具备良好的思想政治作风，才能够有效保障政工工作的有效执行。对于政工工作执行过程而言，需要由具备思想政治作风过硬﹑价值观正确的人员进行执行。这也体现出当前政工工作人员思想政治作风建设的重要性。

1.2 企业市场竞争与发展的要求

思想政治作风建设不仅是企业现代管理的重要方面，也成为加快企业发展的良好保障。在工作实施过程中，必须通过政工人员的思想政治作风建设，确保政工队伍具有责任心﹑科学性以及纯洁性。并且，政工人员的思想政治作风建设也需要进行深入研究，如此才可确保政工人员展现出应有的价值。

2、企业内部政工人员综合素质的具体体现

2.1 政治立场坚定不动摇

明确的政治立场是企业内部政工人员必备的素质之一，坚定的政治立场能够为企业政工人员开展日常工作指明正确的方向，还可以为企业的未来发展提供正确的指导。因此，企业内部政工人员应该打好思想政治理论根基，在任何情况下都应该坚定自己的政治立场，始终保持不动摇。同时，还应该具备较强的政治素质，明确中国共产党的政策方针，充分掌握相关法律法规。

2.2 思想道德高尚

高尚的思想道德是企业内部政工人员必备的素质，政工人员的工作作风直接影响了企业内部思想政治工作的贯彻与落实。因此，为了促进企业得到进一步的发展，强化其内部思想政治工作，政工人员就应该对自身的思想道德进行强化，使企业政工队伍整体思想道德素质保持在较高的水平，让爱国主义精神﹑集体主义精神以及社会主义思想得到进一步的加强。

2.3 知识累积较为丰富

思想政治理论知识的综合性较强，在实际运用过程中没有固定的模式和技巧，然而，企业内部政工工作的优化开展对政工人员灵活运用相关理论知识具有非常高的要求，不仅要求企业内部政工人员掌握一定的心理知识，还要求其懂得一些人文社会科学知识和自然科学知识，进而提高政工工作的科学性。

3、提升企业政工人员素质的有效途径

3.1 坚定政治立场

对于如何提高政工人员的素质，其中坚定政治立场是第一位。企业需要确定自身的理论依据，在后期的发展之中，政工人员都需要始终如一地坚定政治立场，不能动摇，只有这样企业在未来的发展道路上，才可以朝着一致的目标努力，企业的凝聚力由此加强。另外政工人员需要对国家和党的领导方针熟记于心，正确地落实到工作之中。企业的相关部门要进行有效监督，政工人员也应该做好表率作用，对党的纪律和国家法律严格遵守。

3.2 拓宽政工人员知识面

政工员工不应局限于思想政治方面，而应该拓展到其他领域，作为一项复杂的工作任务需要有丰富知识的累积，这是十分有必要的。政工人员的本职工作是让企业员工能够从根本上对国家的政策思想有深刻的了解，而不是让其死记硬背，这种方式不但让员工反感达不到工作要求，更是难以展开后续思想培养。所以企业政工人员将自身的文化素养提高是十分有必要的，加强对其他领域知识的了解，例如人文社会学方面，将二者科学融合，使得企业思想政治工作利于开展，在理论与实践的结合下，顺利完成企业的思想政治工作，由此建立一支高素质的企业政工队伍。

3.3 提高组织管理能力

企业政工人员主要是负责对企业员工进行思想政治的管理以及组织。因此要打造优秀的政工队伍，提高其的组织管理能力是不容忽视的，这也是提升他们专业素质的手段。所以在企业的日常工作中，政工人员在面对企业的政治活动时，要考虑周全，面对可能发生的状况做好处理的方案，能够及时调整顺利进行。这就体现出政工人员在组织工作之时的策划协调能力，只有将组织管理能力提高，才能够全方面强化自身的素质。

2.4 提高企业内部政工人员的表达交流能力

强大的表达能力能够使企业政工人员的工作效率和质量得到显著的提升。表达能力可以分为语言表达能力和文字表达能力，一般情况下，政工人员通过发表报告﹑传达文件﹑交流沟通或者辩论等形式开展思想政治工作。因此，拥有较强的表达交流能力能够使他们在日常工作中无往不利。

2.5 强化政工人员的政治敏感度，促进其维护企业稳定能力的提高

现阶段，随着我国经济体制的改革，企业为了谋求进一步发展对自身体制也实施了改革和创新。然而，随着大环境的不断变化，企业政工队伍内的全体成员应该不断强化自身对政治的敏感度，对改革发展的新形势和新动态实时把握，使自己的政治头脑始终保持清醒，并在实际工作中积极加强自身的应变能力。

总之，在我国经济迅猛发展的背景下，企业要想在市场中有立足之地就必须做出改变。政工人员的素质对于企业的发展有至关重要的作用，因此企业需要对员工的管理有新的要求，企业的管理核心思想应该是以人为本，这可以在很大程度上将员工的工作兴趣提升，也提高了工作效率，促进企业运转使得有更多的盈利空间。但是在建设政工队伍的进程中，我国企业遇到政工人员思维传统，专业能力较弱等问题，这就需要企业积极应对，只有将企业员工的素质能力提高，才能使得政工队伍的建设更加顺利，为企业的发展奠定基础。

[1]陆琦.论提升企业政工人员综合素质的必要性及途径[J].新西部(理论版),2013,12：69+48.

[2]李艳红.论提升企业政工人员的综合素质[J].管理观察,2014,12：32+34.