新形势下加强离退休党建工作的问题与对策

2016-03-14陈必清

大科技 2016年35期

关键词：党组织党员人员

陈必清

（国网福建永泰县供电有限公司）

新形势下加强离退休党建工作的问题与对策

陈必清

（国网福建永泰县供电有限公司）

长时间以来，离退休党员为我们国家的经济文化建设做出了突出的贡献，他们是我们国家发展的核心、基石。离退休的党建工作是党组织工作的重要部分，如何搞好党建工作，成为了新形势下离退休管理工作的一项重要课题。

离退休人员；党建工作；问题；对策

随着离退休人员的不断增加，如何做好离退休人员的党建工作成为了思想政治建设的重要内容之一。站在单位组织的角度来观察，离退休人员的党建工作是工作的重中之重，但是在管理和认识上，还有存在很多不足。不少人觉得，离退休人员已经离开工作岗位，他们的党建工作如何，关系不到单位组织，不用在离退休人员身上消耗太多精力。还有很多单位人员认为离退休人员的思想境界好，能够严格自律，所以没有针对离退休人员进行管理。上述这些问题都给离退休人员的党建工作带来了阻碍，严重扰乱了单位的进步，影响和谐社会的发展。

1 在新形势下加强离退休党建工作存在的问题

1.1 离退休人员组织观念逐渐削减给加强离退休党建工作造成阻碍

随着年龄的老化，离退休人员年老体弱，行动迟缓，加上思想政治工作的松懈，对集体活动的响应缺乏积极性[1]，导致集体活动的气氛比较低迷，形成恶性循环。另外，有一部分离退休人员过度强调个人利益，没有大局观，还充斥着对党组织的各种要求和不满。这些对组织观念的淡化和不良情绪给加强离退休党建工作造成了一定的主力。

1.2 离退休党员教育管理工作方面存在的问题

离退休党员的思想观念容易因离退休而产生转变，临近退休或已退休，部分老职工不在关系政治，而有部分人员退休后随家人去外地生活，逐渐疏远了企业组织生活，流动党员队伍逐渐扩大。党员分散、流动造成长期脱离党组织，甚至远离党组织活动。这对于当值对于党员的管理造成困难，有的甚至会造成“管理真空”，找不到离退休党员，党员也找不到党组织，缺乏有效的教育管理方式联系离退休党员与党组织之间的关系，这给加强离退休党建工作造成阻碍。

1.3 在活动方式上单一、枯燥无味

大部分离退休人员在进行党组织活动的时候还是在用以前的办法，只注重表面形式，很少有人能够对活动产生兴趣，有很多人干脆就不参加了，从而造成离退休党员逐渐疏远党组织，也造成很多离退休人员的优点得不到施展空间，浪费了他们的光和热，让党的先进性无从体现[2]。

1.4 离退休党建工作制度落实不到位，离退休人员的工作资源匮乏

很多地方的单位针对离退休人员的党建工作，并没有规划，机构工作人员对离退休人员的党建工作执行能力低，针对离退休人员的管理和服务也少有创新；现在组织单位的领导层基本偏向年轻化，与离退休人员的代沟比较大。并不能做到对离退休人员真正的关爱和呵护。

2 在新形势下针对离退休人员的党建工作的对策

2.1 思想上加强离退休人员的党建工作

在革命意志和组织纪律上，不能让离退休人员因退休而产生松懈；同时加强党员遵纪守法的意识，不能让自己出现任何出格行为；要坚守自己在社会中的先进作用，做好楷模；在舆论领域，要做到自己的思想与时俱进，不断的强化自己的知识并努力学习新的知识，以巩固自己的先进地位；要自觉建立养老思想，并带领身边其他离退休人员积极参加社团活动，从而引领群众，在活动中寻找到自己的价值；坚守马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及三个代表，坚持共产主义信念，与时俱进，在思想上跟进时代潮流，并迎合党的领导思想，为党建工作作出最大的努力[3]。

2.2 在行为上，加强离退休党的作风建设

离退休人员由于年纪过大，无论从身体上还是精神上都处于衰老期，自我调控能力越来越差，工作节奏尽量减缓，做到力所能及；反思工作中的过于平庸和行动懒惰，每个人都寻找自身的不足，把作风建设作为生活的常态；单位组织要落实好离退休人员的各项待遇政策，对离退休人员反映的问题，只要符合原则，就快速解决，决不拖延；对无政策依据可落实的，耐心细致地向其讲明原因，做好疏导工作。

2.3 加强离退休人员的制度建设

根据离退休人员的年龄和身体状况，定期安排他们在组织生活制度、学习制度、民主评议制度报告工作制度、联系党员制度、走访慰问制度、参观考察制度、监督检查制度等方面的执行和学习，高度重视，加强领导；要把离退休干部党支部建设纳入党建工作的统一规划之中，认真部署，加强指导，为工作的展开提供和创造必要的条件，进一步把离退休干部党支部建设工作抓紧、抓实、抓细、抓好，抓出成效；健全制度，规范管理。各基层党委党组织要把健全和完善离退休干部党支部制度建设，作为基层党建工作的一项重要任务，提上议事日程，及时进行研究，并作出安排部署；指导离退休干部党支部制定好、学习好、宣传好、贯彻执行好各项规章制度，扎实推进离退休干部党支部规范化建设；注重实效，发挥作用。各离退休干部党支部要结合各自工作实际，拓宽思路，探索规律，按照于法周延、于事周密的原则，修订完善好各项规章制度，并充分发挥制度建设的保障作用，努力开创离退休干部党支部建设工作的新局面。

2.4 从服务保障上，加强离退休人员的党建工作

把关于离退休人员的保障政策列入党建的规划之中；对离退休人员的党建工作提供有效的服务和经费上的保障，为他们提供人力、物力、财力上的全面支持；在离退休人员的党建工作方面，我们也要做好服务，真正关心老同志，他们是我们的老一辈，革命的先驱，曾经和年轻的一代做着同样的事业，他们关心国家、关心集体，退休了仍然随时随地的宣传党的方针政策，为和谐社会做出了自己的巨大贡献。所以我们更要对他们做好服务工作，思想上关心他们，生活上照顾他们，对于他们的工作，我们要积极协助。针对他们的老龄化，生老病死的无常，心理和思想上的脆弱，我们要进行良好的安慰和引导，以保证他们的价值观取向没有出现偏差，守护好党的核心思想；要健全离退休人员的养老和医疗保障制度，以确保他们的晚年生活。

2.5 加强离退休人员的党组织建设

社区文化是一个社区精神的中流砥柱，也是党和人民群众精神交流的纽带，离退休人员应该走出家门，积极参加各种活动，不要浪费国家提供的平台。我们也要从离退休人员中选出身体上较好、领导能力较强的人，把社区附近的其他离退休人员组织起来，积极参加社区活动，比如说打乒乓球、学习舞蹈、下棋等；除了平时的娱乐活动外，还要多组织离退休人员的文化学习，现在的老年大学设施比较完善，在保护好身体的同时也不要忘记对于知识和文化的学习。与此同时，我们还要组织引导身边的普通民众积极投入到社区活动中，这样也能够缓解子女对父母在精神生活上的后顾之忧；给离退休人员提供相应的报纸杂志，让他们能够多了解国家大事和世界的发展变化，甚至可以教授他们如何使用互联网，通过互联网学习更多的知识、获得更多的信息。