论基层党建工作科学化及其对策

杜永莉

（国网甘肃省电力公司检修公司 甘肃省兰州市 730050）

论基层党建工作科学化及其对策

杜永莉

（国网甘肃省电力公司检修公司 甘肃省兰州市 730050）

基层党建工作是电力企业经营管理中的重要内容，对电力企业的长久发展具有非常重要的意义和作用。本文在研究中主要以基层党建工作为核心，探究电力企业基层党建工作科学化发展路径，进而促进电力企业的健康可持续发展。

基层；党建工作；电力企业；科学化；途径

党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央高度重视党的建设，习总书记就国有企业党的建设多次强调：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的独特优势。”“全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。”习总书记的讲话精神为电力企业的党建工作进一步指明了方向。现阶段，虽然电力企业经过几年来的党内教育活动，党建工作取得了骄人的成绩，但距离中央的要求还有一定的差距。因此，在全面从严治党的环境背景下，探究电力企业基层党建工作科学化发展途径具有非常重要的现实意义。

1 电力企业市场环境对党建工作的要求

当前，随着电力体制改革的深入推进，电力企业面临着很多新情况、新问题，电力企业党建工作机制体制、方式方法还存在许多与形势要求不相适应的地方，一些基层党组织的基础相对薄弱，创新不够，不能很好的解决员工面对纷繁复杂的社会现象时产生的思想波动。同时，互联网的进一步普及，在开阔眼界的同时也对员工的产生了一定的负面影响，使得员工内部出现了拜金主义和利己主义思想，造成企业内部凝聚力下降，影响电力企业内部人员党性的提升，不利于电力企业的快速发展。

2 电力企业内部党建工作存在的问题

2.1 党建思想认识不够

目前，大多数电力企业对党建工作的思想认识还有所欠缺，没有给予党建工作充分的重视，企业内部党员的党建思想有一定的偏差，认为业务高于党建工作，业务为实、党建为虚的工作思想在对电力企业中还较为普遍，特别是基层党组织管理人员，其思想意识还需要进一步加强。同时，大多数电力企业存在党建工作职能混乱的现象，由于没有专门的党建部门和党务专责，使得党建工作在实际开展中存在统筹兼顾不足的现象，党建工作只存在于会议和文件上，进而使得党建工作无法发挥其作用和功能。另外，一部分党员对电力企业党建工作没有树立正确的工作态度，缺乏自我优化意识，其奉献精神和责任意识也逐渐弱化，进而降低电力企业内部党员的工作效率与工作质量，不利于企业发展。

2.2 党建工作制度体系不完善

受党建思想认识不够的影响，部分电力企业党建工作制度尚未100%落实到位，有的电力企业制定了关于党建工作制度，但由于制度设计的不合理，这些制度也被束之高阁。同时，党建考核制度还不够完善，大多数电力企业对于党建工作没有制定相应的考核制度，党建考核制度缺少有效的实施手段，使得电力企业党建工作难以开展。有的电力的企业企业虽然制定一些考核制度，但是由于没有意识到党建工作的重要性，在实际考核中只是走过场，使得党建工作的考核制度无法真正发挥其监督、管理作用，考核内容缺少一定的针对性，进而降低了电力企业党建工作的效率与质量。

2.3 基层党组织作用不强

在电力企业的党建工作中，基层党组织没有发挥其作用，一方面，基层党组织工作存在失衡现象，这种失衡主要表现在不同层级的党组织中，由于各个层级部门对党建工作重视程度的不同，使得电力企业基层党建工作出现“上热下冷”的局面，特别是对于基层机构而言，由于市场竞争压力和经营任务压力，导致对基层党建工作投入不够，进而形成电力企业基层党建工作“不经常、不规范”的开展现状。另一方面，电力企业党员队伍还有待加强，在现代化电力企业经营管理下，如何建设高素质党员队伍是目前电力企业基层党建工作的重要内容，只有不断提升企业党员党性意识、责任意识，丰富党员活动形式和活动内容，加强队伍建设，才能实现电力企业党建工作的科学化。

3 实现电力企业基层党建工作科学化的有效措施

3.1 树立党建意识，加强党性思想教育

习主席曾说过，“思想是行动的先导，要高度重视做好思想政治工作，改革推进到哪一步，思想政治工作就要跟进到哪一步，有的放矢开展思想政治工作，引导大家争当改革促进派。”这句话揭示了树立正确的党建思想对电力企业基层党建工作的开展具有决定性的作用。对此，电力企业要给予基层党建工作充分的重视，加大对基层党建工作的宣传与教育，完善基层党建运行机制，进而有效提高电力企业党建工作的管理水平。①电力企业要立足于党建工作实际，强化党员的经常性思想教育，利用党员教育成果提高电力企业内部凝聚力，发挥出基层党建工作的作用。②构建多样化教育手段，利用党校阵地进行党员教育，不断提高电力企业内部党员的政治修养与精神内涵，组织丰富的党建活动，提高党员的工作积极性和工作热情。

3.2 完善运行机制，保证基层党建工作有序开展

制度是电力企业基层党建工作运行的基础和前提条件，为了实现电力企业基层党建工作的高效运行，电力企业要对基层党建工作的各项运行机制进行完善和优化，进行保证基层党建工作的顺利、有序开展。①实行责任制。电力企业要根据基层党建工作的实际需要和开展现状，明确工作责任内容与责任目标，建立层级责任体系，实现党建工作考核的层层管理与监督，进而落实党建工作的责任措施。②完善考核制度。电力企业在进行基层党建工作的过程中，要将定性和定量有效的结合在一起，规范基层党建组织内容，统一基层党建工作标准，使得基层党建考核工作满足电力企业发展要求，做到“责任共担、考核相关”，进而使得基层党建考核可以发挥其监督管理作用，提高电力企业基层党建工作的科学性与合理性，实现电力企业的快速发展。

3.3 强化党员队伍建设，发挥党组织作用

作为基层党建工作的“领导者”，高素质的党员队伍可以有效提高电力企业基层党建工作效率和工作质量。对此，电力企业首先要加强领导队伍建设，结合电力企业发展要求和基层党建工作目标进行党组织领导队伍建设，对高层管理人员进行政治理论教育与党建工作基础培训，提高领导队伍的党建理论素养和党建工作能力，坚持“一岗双责”的管理理念，重视业务工作的同时，也要加大对电力企业基层党建工作的监督与管理，进而实现电力企业基层党建工作的科学化。其次，对于基层党建工作人员，电力企业要对其党性进行加强与培养，结合工作实际，实行层级性的培养，通过集中培训、重点培训、省分公司指导等手段，构建高素质党员队伍，强化基层党建工作的有效性。

4 结束语

本文通过对电力企业基层党建工作的研究，让我们知道了基层党建工作是电力企业经营管理中的重要内容，明确电力企业的发展方向，进而有效提高电力企业的综合发展水平。本文在分析电力企业市场环境和电力企业内部党建工作现存问题的基础上，提出树立党建意识，加强党性思想教育、完善运行机制，保证基层党建工作有序开展、强化党员队伍建设，发挥党组织作用等有效措施，实现电力企业党建工作的科学化，促进电力企业的可持续健康发展。

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D267

A

1004-7344（2016）35-0021-02

2016-12-2

杜永莉（1980-），女，汉族，甘肃平凉人，助理政工师，专科，主要从事党建思想政治工作。