天道酬勤 德厚路长——记全国公路系统优秀政工干部、山西路桥集团党委工作部行鸿鑫

■李 红

天道酬勤 德厚路长
——记全国公路系统优秀政工干部、山西路桥集团党委工作部行鸿鑫

■李 红

“我就是个勤杂工，就是个全职保姆。”这是作为一名公路施工企业政工干部的行鸿鑫给自己的定位。自从进入山西路桥集团，行鸿鑫从基层干起，一晃20年了。他曾任山西路桥第二工程有限公司党委工作部部长、董事会秘书、团委书记、机关党支部书记，目前在山西路桥集团党委工作部任职。

每个岗位上，行鸿鑫都爱岗敬业，勤勤恳恳，并且不断创新工作思路，积极探索新形势下思想政治工作和行业精神文明建设的新方法、新途径，在董事会建设、党团建设、精神文明建设、企业文化建设等方面，用实际行动使各项工作和谐交融、相互推进，为公司树立企业形象、凝聚人心、提升士气起到了重要作用。

因表现突出，他多次被山西路桥集团、山西省公路局和山西省交通厅授予“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”、“劳动模范”称号。2013年，荣获“全国公路系统优秀政工干部”称号。

做好“参谋助手”

行鸿鑫是个爱琢磨的人，读书时他学的化工专业，他的工作像化学分子式一样，整齐而规范、标准而有序。自担任董事会秘书后，他坚持从制度建设入手，协助董事会制定了比较完善的各项管理制度，编制了《公司制度汇编》（2010版），并于每年职工代表大会结合工作实际需求对该制度汇编进行修订完善。公司的法人治理结构和全局性体制机制实现了规范化、标准化、程序化正常运行，完备的现代企业制度，使董事会、党委和经营层良好运行,为路桥二公司稳步发展做出了突出贡献。

行鸿鑫说：“我把方案制度规范好了，把服务做好了，具体的工作就有章可循，干起来就不盲目。”他经常跟随领导深入全公司各基层单位、项目进行专题调研，听取广大干部职工心声，得到了大量的第一手数据，把董事会秘书处建成了精干、高效、快速运转的学习型团队，每年向董事会、党委会提交建议、起草方案、草拟重要文件和材料100余份，每周编辑《公司决策信息参考》，充分发挥了参谋助手作用。

围绕中心

自党的十八大以来，中央八项规定出台，广大党员领导干部的精神面貌有了很大改观。一系列重大活动的开展更使这种可贵的精神蔓延至基层单位。面对上级党委的相关要求，作为党工部部长，行鸿鑫同志率先研究、学习，吃透各项工作开展的精神实质、目标任务、具体要求，再结合上级党委有关要求起草具体的实施方案，并牵头开展各项工作。特别是在“党的群众路线教育实践活动”、“学习讨论落实活动”、“三严三实”专题教育等专项工作的开展中，他积极与上级党委沟通，认真传达各项工作精神，合理安排广大党员领导干部的学习时间，理清了活动开展思路，将一系列重要活动扎实、有序地完成，得到了上级领导以及广大群众的一致好评。特别是规范了新开工项目临时党支部、党小组的成立流程，要求临时党组织的成立文件要与项目部成立文件同步报送，并将此项工作纳入年中、年底考核，使临时党组织的成立流程更加规范、上报更加及时，补齐了此项工作一直以来存在的管理短板。

行鸿鑫在工作中积极探索，进一步完善了党委会议事规则、民主集中制、中心组学习制度、民主生活会制度、“一课三会”制度、流动党员管理、中层干部培训制度、党员发展制度、干部考核制度和党员评议制度等，在工地一线设置了共产党员先锋岗，在制约工程、关键工序岗位设立共产党员攻坚岗，在工程管理关键环节设立共产党员责任岗，在施工中充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使党建日常工作更加切合实际，使公司12个党支部、十余个临时党组织的党建基础工作实现了标准化、规范化、程序化管理，得到了公司上下的一致好评。2007年，路桥二公司党委被评为“山西省先进基层党组织”。

以人本为

作为企业文明办主任，在精神文明创建过程中，行鸿鑫始终坚持以人为本的核心理念，把解决人民群众最关心、最直接、最现实的切身利益问题放在工作首位，真心真意为人民群众办实事、解难题。他不放过每一次倾听群众心声、为群众办实事的机会。

热心肠的他总是想尽一切办法帮助别人。他在公司领导和广大热心员工的支持下，设立了以扶贫济困为主要目的的“送温暖基金”。2015年，公司职工陈某身患重病，了解到陈家经济较为困难，行鸿鑫会同公司工会办组织了捐款活动，这次活动不仅为陈某解决了困难，同时凝聚了公司广大职工的心。诸如此类的活动还有不少，“金秋助学”每年对考上二本以上的职工子弟予以奖励；积极参与山西省红十字会开展的“博爱一日捐”活动；“汶川”、“玉树”地震捐款等，凡是他能帮到的都会积极、主动地施以援手，从不含糊。“他这个人见不得别人困难，不会拒绝人，工资好大一块都捐出去了。”行鸿鑫的妻子说。

行鸿鑫所在单位公司先后被评为尧都区、临汾市、省国资委的文明单位和文明和谐单位标兵，2008年被授予“山西省文明和谐单位”，多次被授予“山西省省直文明和谐单位标兵”。

培植企业文化

公路施工企业的企业文化建设是公路行业文化的重要组成部分。作为公司企业文化建设的主要承办人，行鸿鑫深知企业文化建设对企业发展的重要作用，他从2002年起就开展了大规模的企业文化宣传，多次组织征文比赛、知识竞赛，起草调研报告3次，在全公司掀起了学习企业文化和建设企业文化的高潮，终于在2010年3月出版发行了《德厚路长——山西路桥第二工程有限公司企业文化读本》，将二公司企业文化提炼、升华为以“德厚路长”为核心的特色企业文化体系，在山西省交通系统树立了“诚信建桥”的企业品牌，可谓厚积薄发，在这个过程中行鸿鑫扑下身子亲力亲为，正所谓“天道酬勤，德厚路长”。

在《公司企业文化读本》出版发行后，行鸿鑫再接再厉，又编辑出版了《和谐之路——山西路桥第二工程有限公司企业文化征文集》，下发了作为企业文化制度分册的《公司管理制度和办法汇编》。目前，公司机关、各单位、各项目均按《企业文化读本》的要求进行企业文化标准化建设，公司机关的企业文化石、企业旗帜台、企业荣誉室建设完成，“五一”、国庆升旗仪式隆重举行，路桥公司的企业文化深入人心，提高了路桥二公司人的历史荣誉感和企业自豪感，增强了路桥二公司人的企业凝聚力和向心力。从2008年起，公司多次荣膺“全国交通运输企业文化建设优秀单位”。

行鸿鑫始终把学习放在重要位置，勇于接受新生事物，自学电脑、管理、工程、财务、宣传等专业知识，攻读了山西财经大学的工商管理硕士研究生并取得学位证书，取得了高级政工师职称、高级人力资源管理师和二级文秘职业资格，在机关每周二学习时坚持亲自备课讲课，努力全面提高自身的综合素质和业务能力，成为公司年轻人学习的榜样。

作为一名共产党员，行鸿鑫始终如一地坚守工作岗位，脚踏实地，忘我工作，以优良的工作作风，影响着身边的人，深得领导和同事的信赖。