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如何做好消防新闻通讯员队伍建设工作

2016-03-02

新闻研究导刊 2016年15期
关键词:通讯员新闻宣传队伍

郝 昕

(河南省消防总队,河南 郑州 450000)

如何做好消防新闻通讯员队伍建设工作

郝 昕

(河南省消防总队,河南 郑州 450000)

要做好消防新闻宣传工作,亟须建立一个完善的通讯员网络系统,通过一系列通讯员队伍管理制度加以规范,加强教育培训,建设一支素质优良、网络管理、爱岗敬业的通讯员队伍,是确保消防新闻宣传工作蓬勃发展的重要支撑。

消防新闻;通讯员队伍建设;管理机制

一、引言

要提升消防新闻宣传工作质量,亟待建立一个系统完善的覆盖全部队的通讯员信息网络。每名通讯员作为网络神经末梢,担负着读者与新闻发布平台、信息来源与新闻发布平台的维系工作。通讯员网络建设作为消防宣传工作的一项要务,首先需组建一支素质优良、网络管理、爱岗敬业的通讯员队伍,全面提升消防新闻宣传工作质量。

二、消防新闻通讯员队伍建设工作的意义

消防新闻宣传工作是否扎实,关键在于基层通讯员的工作能力。怎样建立健全一支通讯员队伍,并保证队伍的持续稳定运行是关键所在。通讯员队伍素质是否过硬扎实,是否活力充沛,是否健康向上,是消防新闻宣传工作能否达到预期目标的基础所在。由此可见,加强消防新闻通讯员队伍建设是推动消防宣传工作发展不容忽视的一个重要环节。

三、建立健全消防新闻通讯员队伍管理机制

完善的消防新闻通讯员队伍管理机制是建设好这支通讯员队伍的根基,严格规范通讯员的工作性质、选拔条件、新老更替、信息通联、考评奖惩等一系列管理制度,才能确保通讯员队伍健康稳定持久地发展。

(一)工作性质

消防部队主要承担防火和灭火两大任务,基层的消防新闻通讯员大都是身兼数职,他们负责其所在大、中队的消防宣传工作。一个大中队必须至少有一名长期固定的通讯员,通常由中队战士、大队文员或干部担任。

(二)选拔条件

要做好一名基层消防新闻通讯员可不是一件轻松简单的事,他必须是一个复合型人才,需胜任新闻采访编写、稿件编辑整理、照摄像及图像处理、媒体通联等工作,此外还应具备以下基本素养:

1.正确的价值观和道德操守。必须具有一颗热爱祖国、热爱消防事业的博大胸怀,拥护中国共产党的领导,愿意全心全意为人民服务,必须围绕中心工作,反映党委意图,严守政治纪律、工作纪律,必须具有大局观念,高瞻远瞩地看问题、写文章,严格恪守新闻工作的职业道德,不制造假新闻、不夸大、不随意扭曲事实。

2.敏锐的“新闻嗅觉”和执行力。消防部队肩负灭火救援的职责和使命,消防官兵时刻处于箭在弦上的紧张状态。随警出动、全程记录,第一时间上报并传输应急抢险救援等突发新闻事件素材,是通讯员的基本素质体现。在日常工作生活中善于挖掘消防工作动态、部队官兵生活、经验成绩、消防常识等值得报道的亮点,是通讯员的工作能力体现。

3.扎实的语言文字功底。消防新闻通讯员的日常工作主要从事文字写作,采写、编辑新闻稿等都需要扎实的语言文字基础。一个造句不通、错字百出、词不达意的人是不可能担任新闻通讯员工作的。

4.良好的沟通、策划能力。消防新闻通讯员必须能够和各类新闻发布平台的跑线记者或新闻编辑保持畅通的联系,有重要的消防新闻素材首先要经过本级领导审核批准,并向上级宣传部门汇报,主动提供新闻线索,有必要的可以邀请跑线记者共同策划宣传方案。

(三)新老更替

选用新人要从兴趣出发,特别是对新闻、写作有向往有追求的人从事此项工作最为合适,在选人用人上要广泛听取基层单位推荐,举办新闻写作比赛发掘优秀人才,组织新闻写作培训班培养新闻工作爱好者。通讯员岗位不宜频繁调换,至少在3~5年为宜,此项工作需要累积经验、人脉。平时就要注意发掘青年人才,及早采取“以老带新”的方式培养新人,防止工作质量下降甚至停摆。

(四)信息通联

结合消防部队实际,通讯员队伍人员分散,信息通联尤为重要,建立信息通联的形式可以多种多样,但必须严格管理、专人维护,切忌走过场、摆花架子。

建立消防宣传人才库。上级消防宣传部门应建立下属通讯员及具有相关特长人员的消防宣传人才库,录入个人信息及稿件情况等,有宣传活动或新闻事件发生时便于人员调用。

建立五级管理体系,即消防局、总队、支队、大队、中队,层层落实管理责任人,形成一张通讯员队伍网络,第一时间落实新闻素材审核报送工作。

建立网上工作群(通过微信、QQ等网上平台)。新媒体时代沟通交流方式更加便捷,上级消防宣传部门可以通过多种方式维系各地通讯员,及时向通讯员传递宣传方向、征稿信息等,随时掌握他们的想法和意见,以便交流和鼓励,让他们感觉工作有动力有方向。

(五)考核奖惩

消防宣传需要以考核奖惩的方式来推进工作,但要注意适量,过于严苛容易打消通讯员的积极性。但对于不遵守工作纪律、捏造虚假新闻、败坏部队形象等的行为人要进行严肃的批评教育,情节严重的要酌情给予纪律处分,并追究主管领导和责任人的责任。同时,相应的奖励制度也要跟上,除了定期通报评优之外,在评选先进、职务晋升等方面给予通讯员一定的优惠政策,这样可以使他们产生荣誉感和快乐感,以提高他们的写作积极性。

四、消防新闻通讯员的教育培训

消防新闻通讯员不仅要有旺盛的工作热情,还需要努力提高自身写作水平以及分析判断问题的能力。上级消防宣传部门要定期组织相关教育培训工作,邀请资深的媒体记者、编辑等专业人才来办学习班,讲解新闻写作知识、摄录像技巧等,通过随堂测试评讲,帮助通讯员及时消化理解所学知识,加深印象。

五、结语

消防工作,宣传先行。新闻宣传工作是宣传消防工作的重要媒介,既能向社会公众展示消防官兵的时代风采,树立消防部队的良好形象,又可让更多的人了解消防部队的职责与使命,建立一支素质优良、网络管理、爱岗敬业、可持续发展的通讯员队伍,是全面提升消防新闻宣传工作质量的重要保证,为推动消防事业发展和确保社会火灾形势稳定提供坚实基础。

[1]陈小莉.论新媒体编辑的基本素养[J].科学咨询,2013 (11):59-60.

[2]张雯.“大数据”时代军事新闻宣传面临的挑战与对策[J].军事记者,2014(01):40-42.

D631.6

A

1674-8883(2016)15-0257-01

郝昕,女,本科,河南省公安消防总队防火监督部助理编辑,主要研究方向:社会化消防宣传教育。

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