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社会主义核心价值观融入基层党建存在的问题及对策

2016-02-22周卢锴

西部皮革 2016年22期
关键词:价值观党组织干部

周卢锴

(湘潭大学公共管理学院,湖南 湘潭 411100)



社会主义核心价值观融入基层党建存在的问题及对策

周卢锴

(湘潭大学公共管理学院,湖南 湘潭 411100)

探索社会主义核心价值观融入基层党建工作可以促进基层党组织培育和践行社会主义核心价值观,提升基层党建工作的质量和水平。基层党员领导干部和党的基层组织在社会主义核心价值观融入基层党建工作方面存在着认识不够,党员干部队伍素质有待提高,尚未形成融入的制度和机制,保障条件不足等问题。社会主义核心价值观融入基层党建要通过拓展基层党组织建设、创新基层管理的思想政治建设、创新基层实践的管理载体等途径融入。同时,要进行保障条件建设,包括建设融入的党员干部队伍,建立融入的制度机制。

社会主义核心价值观;融入;基层党建;问题;对策

基层党的组织是党在推进社会基层治理过程中组织上的战斗堡垒,是党在推进社会基层治理过程中的基础。提高基层党建理论研究水平,科学有效提升基层党组织建设与创新发展,是新时期党建工作的重要内容。为了使基层党组织切切实实地做好将社会主义核心价值观融入基层党的建设工作,必须要找出将社会主义核心价值观融入基层党建工作中存在的问题和不足,并探析其解决的对策和路径。

1 社会主义核心价值观融入基层党建存在的问题

将社会主义核心价值观融入基层党建工作存在的问题主要表现在基层党员干部将社会主义核心价值观融入基层党建工作的意识不强,将社会主义核心价值观融入基层党建工作的投入保障不足,将社会主义核心价值观融入基层党建工作的队伍素质不高等问题。

1.1 将社会主义核心价值观融入基层党建工作的意识不强

一是将社会主义核心价值观融入基层党建缺乏紧迫意识,没有“一团火”的热情。有些干部不思进取,安于现状,没有忧患意识,缺乏迎难而上的勇气和斗志。二是将社会主义核心价值观融入基层党建缺乏创新意识,没有“一路闯”的精神。有些干部思想守旧僵化,在工作中被动应付。三是将社会主义核心价值观融入基层党建缺乏充电意识,没有“一揽子”的计划。对于学习,主要问题是本领恐慌感不强、学习计划空泛、学习形式简单、学习内容肤浅。四是将社会主义核心价值观融入基层党建缺乏责任意识,没有“一面旗”的担当。在困难和急难险阻面前有些干部夸夸其谈,好练虚功,工作思路、计划、措施都停留在嘴上,缺乏最起码的工作担当。五是将社会主义核心价值观融入基层党建缺乏大局意识,没有“一盘棋”的观念。

1.2 将社会主义核心价值观融入基层党建工作的保障不足

一是融入的基础设施没有保障,没有着力下好“五子棋”,实现村级组织活动场所建设标准化。没有摸清底子,没有落实担子,没有支持票子,没有亮明尺子,没有建成房子。二是融入的组织保障上存在投入不足、发展不均的问题。村干部待遇偏低,医疗、养老等社会保障机制尚待规范和健全。三是融入的制度落实上存在贯彻不力、执行不严的问题。部分基层党组织“三会一课”、“四议两公开”制度流于形式,党务、政务、财务公开不到位。四是融入的基层党建经费不足,没有保障。村级运转困难,党建工作经费难以保障。

1.3 将社会主义核心价值观融入基层党建工作的队伍素质不高

将社会主义核心价值观融入基层党建工作存在在融入的队伍建设上存在素质不高、结构不优的问题。主要表现在:基层村委会入党积极分子人数偏少,个别地方存在发展党员论资排辈现象。基层党员干部队伍年龄偏大、素质不高、后继乏人问题突出。个别村“两委”班子结构不优、战斗力不强、矛盾重重,有“矮子里面拔高个”的现象,基层党务干部数量严重不足。

2 社会主义核心价值观融入基层党建的对策

创新社会主义核心价值观融入基层党建工作要以马克思主义和中国特色社会主义理论体系为理论指导,特别是习近平总书记关于基层党建思想的重要论述,把社会主义核心价值观全面融入基层党建工作的全过程,创新社会主义核心价值观融入基层党建的途径。

2.1 构建社会主义核心价值观融入基层党建工作的有效途径

一是要完善社会主义核心价值观融入基层党建的基层党组织建设,着力夯实基层基础,提高基层党组织的战斗力。党的基层组织是我们党全部工作和战斗力的基础。二是要探索社会主义核心价值观融入基层党建的思想政治建设。社会主义核心价值观的提出,开辟了当代马克思主义发展新境界,是中国特色社会主义理论体系最新成果,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略方针。三是要搭建社会主义核心价值观融入基层党建的管理载体。党员社会化管理是核心价值观融入基层党建的新载体。

2.2 强化社会主义核心价值观融入基层党建的保障条件

一是要建设融入的党员队伍。实现社会主义核心价值观融入基层党建工作基层党员领导干部是主体。首先,要深入加强社会主义核心价值观学习,提高党员队伍素质。其次,要全面贯彻好干部标准,从严选好用好管好干部人才队伍。再次,要注重村、社区干部的培训。最后,要强化社会主义核心价值观的宣传,增强基层党支部组织引力。二是建立融入的制度机制。社会主义核心价值观与基层党建发作有效融合制度机制是重要保障。首先,要健全机制,强化监督管理。其次,要善于把工作实践中形成的一系列好经验、好做法加以深刻总结,以制度的形式固定下来、坚持下去,形成长效机制。最后,要深化“三级联创”和“一创三满意活动”。

[1] 坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗[A].2012年11月8日胡锦涛在中国共产党第十八次全国代表大会上的报告[R].引用日期:2014-06-10.

[2] 刘云山.着力培育和践行社会主义核心价值观[EB/OL].人民网.引用日期:2014-05-30.

[3] 刘奇葆.在全社会大力培育和践行社会主义核心价值观[EB/OL].人民网.引用日期:2014-05-30.

[4] 温龙,李珂.培育和践行社会主义核心价值观的着力点[N].光明日报,2014-07-12(01).

[5] 杨柳.“三严三实”是基层党建工作的“源头活水”[J].教育论坛,2015(9).

[6] 李军.把抓基层打基础的工作提高到一个新水平——学习习近平总书记关于基层党建工作重要论述[N].权威观点,2015-12-31.

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A

1671-1602(2016)22-0115-01

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