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浅析企业管理中综合统计部门的作用

2016-02-22张林

西部皮革 2016年16期
关键词:池州顺利开展部门

张林

(池州学院,安徽 池州 247100)



浅析企业管理中综合统计部门的作用

张林

(池州学院,安徽 池州 247100)

在企业的发展中,综合统计工作是对企业管理工作开展的重要支撑,从社会发展的角度来讲,综合统计工作是对企业认识社会,进一步了解社会经济发展的重要手段,因此,企业的发展中对于统计工作的需求是非常大的。统计工作需要在企业发展的基础上,全面评估企业对于统计工作的需求,通过建立科学合理的统计工作体系标准来实现对企业工作的全面支撑。本文对企业统计工作中存在的问题进行了全面分析,并针对性的提出了做好企业统计工作的对策建议。

统计;企业管理;作用

随着现代社会的不断发展,综合统计工作对于企业发展的影响不断加大,对于社会经济发展而言,统计工作能够辅助社会进行科学的管理和监督,是信息汇集和分析的重要手段,不同的企业对于信息统计的需求不同,但是从整体上来讲,统计工作在宏观上关系着国家的经济发展,微观上,也影响着企业的全面发展和进步。

1 企业管理中综合统计部门工作现存问题

1.1管理制度与统计指标体系不健全

综合统计工作的开展需要完善的统计工作制度和健全的统计指标体系,这是统计工作顺利开展的重要基础,但是,统计制度的发展和建设需要一个过程,统计指标的设计需要有更加科学合理的设计。目前,在很多企业的综合统计部门中,统计工作虽然逐渐受到重视,但是工作的相关制度,统计的各项指标等等与企业的整体需求还存在着多种不匹配的情况。统计制度方面,企业综合统计部门对于统计制度的建设重视程度不够,统计工作制度一定程度上沿用传统的内容,但是部分内容已经不能够很好的适应当前企业对于统计工作的需求。此外,从统计工作开展的角度来讲,统计工作的顺利开展面临的问题较多,存在的制度漏洞和制度缺陷也逐渐凸现出来,因此在这种情况下,统计工作制度层面的问题急需解决。此外,从统计工作指标的角度来讲,目前企业内部的统计工作指标的建设缺乏科学规范的设计,企业在不断的发展中对于统计工作的需求也在不断的变化,因此,造成统计工作的指标存在多种不匹配企业运行发展需求的情况,统计工作指标的不合理性日益发展。

1.2统计基础薄弱,统计数据混乱

从统计工作日常的运行情况来看,当前在企业共计工作的开展过程中,统计工作基础薄弱的情况也是非常突出的一个问题。在公司的不断发展中,统计工作的开展受到多种因素的影响,人员的流动性,统计工作的数据填报以及各种统计报表的报送过程等等,这些都会直接或间接的给统计数据的内容造成影响。对于一些起步较晚的企业,统计工作的开展往往受到人员流动等因素的影响,这种情况下,企业的人员流动较快,统计工作的稳定性受到影响,因此其数据的稳定性的保证面临着多种困难,虽然目前在企业中,数据统计的相关系统使用逐步推进,但是不可否认的是,一些落后的统计工作手段依然存在,特别是一些受到人为影响因素较大的统计手段,在数据提取和综合统计的过程中,往往容易出现偏差,造成统计工作的质量下降。另外,综合统计部门对于各项报表的制作缺乏统一的规划和规范,统统计报表的数据也由此容易受到负面的影响,报送口径,统计数据的分析等等都是综合统计部门需要承担的任务,但是,目前很多企业的统计部门对于报表的制作要求和报送口径等等管理缺乏统一的标准,影响了综合统计工作的全面开展。

1.3统计人员素质不高

统计人员的个人工作能力也是影响综合统计工作顺利开展的重要因素,当前在一些企业中,统计工作人员的能力素质还存在着多种问题。一方面,对于一些刚刚成立的公司而言,由于公司预算成本有限,统计工作人员的能力往往存在一些不足,统计工作的开展面临的各种压力在不断增加,统计工作的质量随之受限。此外,在很多企业中,统计工作人员缺乏专业的统计工作知识和统计工作创新意识和能力,也是影响到综合统计工作质量的重要因素,在一些企业中,综合统计工作人员往往缺乏统计创新和专业深刻的统计工作知识,这就造成了统计工作的开展受到负面的影响。

2 企业管理中综合统计部门的作用

2.1完善统计管理制度与指标体系

未来,在企业综合统计工作中,要进一步完善统计管理工作的制度,在制度和统计指标管理体系方面,要以企业的现实发展情况为主导,针对性的进行制度的补充和完善。同时,在统计管理指标的建设过程中,还需要结合企业的发展实际和社会经济的现实发展情况进行创新,更好地提升统计工作的整体水平。

2.2加强统计基础工作管理与监督

为了更好的规范统计工作的顺利开展,未来,还要进一步加强对统计工作的管理,提升基础的统计工作质量。从这个角度来讲,企业可以根据统计工作的制度,进一步确定统计工作相关部门的管理工作要求,提升对每一位统计工作人员的制度性管理水平。在监督工作方面,综合统计管理部门要建立更加健全的监督工作制度,并将监督工作流程化的推进,更加合理的实现统计工作的顺利发展。

2.3提高统计人员综合素质

提升统计工作人员的综合素质,需要强化对统计工作人员的培训,包括专业统计技能的培训和统计工作职业道德素养等方面的培训。一方面,通过技能培训提升统计工作人员对于专业技术的掌握能力,从技术层面提升统计工作的准确性和专业性。另一方面,在统计工作开展的过程中,统计工作存在着多种认为的影响因素,通过对统计工作人员进行职业素养的培训,也能够更好地提升统计工作的整体质量。

3 结束语

统计工作的顺利开展关系着企业的全面发展,在当今社会不断进步的情况下,统计工作的整体发展水平和发展能力对于企业的立足和发展发挥着十分关键的作用,无论是从制度还是人员管理方面,统计工作还有很大的进步空间。

[1]冯战选.对当前企业统计工作的思考[J].山东商业职业技术学院学报,2012,02:12-14.

[2]顾晓中.企业统计工作难点及其对策[J].企业改革与管理,2012,12:28-29.

[3]徐矿军.试析企业统计工作中的常见问题与应对策略[J].科技经济市场,2016,02:142.

张林(1993-)男,汉,本科在读,池州学院,专业:应用统计学。

C29

A

1671-1602(2016)16-0113-01

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