01渭南市：积极助推社会组织党建工作发展

梁 锋

01渭南市：积极助推社会组织党建工作发展

梁 锋

陕西省渭南市社会组织党工委以扩大社会组织党的组织和工作覆盖为目标，以理顺党建工作体制、发挥党组织政治引领作用为重点，突出提高社会组织党建工作规范化、制度化水平这一主线，积极作为，勇于创新，统筹兼顾，狠抓落实，努力促进基层服务型党组织建设。

破解党建工作难题，引领没有组建的社会组织积极抓建

破解组建难点问题。2012年成立初期，党工委探索务实管用、灵活便捷的党组织设置形式和工作方式，按照“地域相邻、行业相近”的原则，采取单独建、联合建、挂靠建、委派建和临时建等多种方式建立党组织。2013年开展基层组织创建年活动，按照“先易后难、分类指导、有序推进、全面覆盖”和“应建必建”的原则，推进社会组织党组织和党的工作“两个全覆盖”，2014年、2015年逐步实现组建工作常规化，形成“登记申报、年检年报”的党组织组建工作制度，全市社会组织党组织和党的工作覆盖率得到整体提升。

合力职能运作部门。党工委充分发挥职能部门作用，把抓党建工作与落实业务结合起来，树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的新理念，坚持同制定目标、同部署任务、同贯彻落实、同督导奖惩，建立职能部门党建工作汇报制度，指定好职能部门与社会组织党工委的党建联络员，形成有效抓好社会组织党建工作整体合力，推动社会组织管理和党建工作向前发展。

创建示范党建园地。党工委按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、作用发挥好、社会反映好”的“五个好”要求，树立社会组织党建示范典型，开展创建社会组织党建工作示范园地活动，以点带面，推进社会组织党建工作上台阶。

加强党建工作责任，促进已经建立的社会组织努力作为

建党建工作体制。党工委按照“党委领导、组织部门抓总、党工委牵头、业务主管单位负责、社会组织党组织具体落实”的社会组织党建工作体制，落实以书记带头抓、委员分工抓、基层党组织具体抓、管理部门合力抓的工作体制。在社会组织等级评估中，加大党建分值比重，探索实践党建工作和社会组织管理融合发展机制。

强党建工作队伍。每年以举办党组织书记培训为载体，抓书记，强队伍。选优配强党支部书记，真正把责任心强，能力素质好，热爱党的事业的人选拔到党组织书记岗位上，抓好书记，抓住党员，配强班子，达到党员队伍质量高，作用发挥好的目标，做到“选准一个支书，注入一股活力，带好一支队伍”。

严“第一责任”职责。工委书记履行党建工作第一责任人职责，委员确立“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的职责观念，各社会组织党支部书记及党建负责人树立“抓好党建是最大业绩”的责任意识，从严落实党建工作新要求，积极适应党建工作新常态，创新党建工作新载体，促进社会组织各项工作健康发展。

搭建党建工作平台，助推已经行动的社会组织发挥作用

搭建平台载体发挥优势。以社会组织服务中心为依托，建立党建工作指导站，以开展“创先争优”“基层组织建设年”和群众路线等主题实践活动为抓手，坚持“为组织发展所需要，为法人代表所支持，为单位党员所欢迎，为会员群众所拥护”的原则，促使党组织在宣传贯彻党的方针政策中起带头作用，在推动发展中起表率作用，在思想政治工作中起骨干作用，在单位与会员之间起协调作用。

践行公益活动体现特色。以“践行公益，服务群众”为主题，围绕贴近实际、贴近生活，贴近工作和注重实践、注重服务、注重便民的内容，向全市各社会组织发出倡议，并将社会组织公益活动作为一项长效机制进行，增强社会组织成员在活动中无私奉献、热心公益的精神品质。

加强信息宣传营造氛围。各社会组织以信息化手段推动社会组织党的工作，活跃党内生活，积极采取网站、报刊、媒体、内部刊物等形式，宣传先进典型，营造良好氛围，提升社会影响。

作者单位：（陕西省渭南市民政局）