构建和谐，彰显作为，建设幸福地质家园河北省地矿局第二地质大队思想政治工作经验介绍

刘淑环

（河北省地矿局第二地质大队 河北 唐山 063000）

构建和谐，彰显作为，建设幸福地质家园河北省地矿局第二地质大队思想政治工作经验介绍

刘淑环

（河北省地矿局第二地质大队 河北 唐山 063000）

思想政治工作是党的政治优势和优良传统，是新形势下做好地勘工作的有力保证，是推动地勘事业发展、永葆生机和活力的“生命线”，也是地勘单位可持续发展的重要支撑。以献身地质找矿事业为荣，以艰苦奋斗为荣，以找矿立功为荣的地质“三光荣”精神是地质几代人吃苦、奉献与战斗的精神体现，形成了如今“勤劳肯干、韬光养晦、踏实稳重”的独特意志品质，它已经像血液流淌在我们每个人的内心。

近年来，河北省地矿局第二地质大队在干部职工思想政治工作中，始终坚持实事求是、问题导向、细处入手、循序渐进、务求实效的原则，紧紧围绕班子建设、制度建设和基层建设这一主题，扎实开展思想政治工作，着力提升干部职工党性修养、群众意识、敬业精神、奉献精神和团队精神，促进干部作风根本性好转。

一、治本抓源促廉洁，强化监督新常态

队领导班子是思想政治建设的核心，其思想觉悟、政治高度直接决定着全队的思想政治工作成败。大队党委始终坚持讲党性、重品行、作表率，始终把思想政治工作作为第一要务来抓，切实做到正确对待个人升迁和利益得失，做到自觉遵守各项规章制度，公道正派，勤勉敬业，廉洁奉公，率先垂范，立言立行。这些都得益于我们科学的做法和有力的措施。坚持中心组理论学习，深入学习研究十八大报告精神及习近平总书记系列重要讲话，扎实做好学习记录，认真撰写心得体会，加强理论武装。确实贯彻党委责任“五个到位”（责任体系到位、工作系统到位、制度教育到位、检查总结到位、问题处理到位）。保证了班子成员间既分工负责，又协调配合。

二、道德讲堂常相伴，构建二队文明魂

道德讲堂是以推进社会主义核心价值体系建设，弘扬传统美德，树立和践行社会主义荣辱观为主线，以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，这“四德”建设为重点，分别突出善、诚、孝、强四个字，以“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边人教身边人”为形式，传播善人善举，引发道德自律，倡导修身律己。我队组织开展了道德讲堂为主题教育活动，旨在提升全体干部职工的整体道德水平。在围绕必定环节开展的基础上，针对不同层次的人群，结合地勘单位特色，打造活动主题。无论是题为《跨世纪的一代应遵守的社会公德》的宣讲，还是以《善待自己、善待家人》为主题的宣讲，都是道德讲堂延续开展的良好开端。特别是讲述我队享受国务院津贴的教授级高级工程师张广瑞的故事更为打动人。张广瑞同志已近 80岁高龄，他数十年坚守在地质工作一线的事迹深深感动着所有地勘人，大家纷纷表示要认真学习张广瑞同志爱岗敬业的精神，做祖国建设这台庞大机器上的一颗“螺丝钉”。我队开展道德讲堂并不是为了应付检查而流于形式，而是通过一系列的道德文化建设，营造浓厚的道德氛围，真正使每一位职工知礼守礼、敬业爱岗、互助感恩、文明言行，有利提高队伍素质，促进我队精神文明不断向前发展。

三、离退职工享关怀，共谋二队齐发展

多年来，大队坚持敬老感恩的工作方针，尽心尽责做好离退休职工工作。我队现有离退休老同志近700人，离退休人员工资按时足额发放。每年中秋、端午、重阳等节日，单位总要组织离退休职工开展活动，像门球、套圈、魔靶等丰富多彩的娱乐活动，参与人员兴高采烈，一派欢声笑语的节日气氛。既丰富了离退休职工的文化生活，又营造出和谐上进的精神氛围，进一步增进与离退休职工的感情，使离退休职工真正老有所为、老有所乐；春节期间，领导干部还会登门拜访离退休职工代表，送上组织的问候；60周岁以上离退休职工生日那天一定会收到生日蛋糕和贺卡；每年多次召集离退休老职工代表欢聚一堂，畅谈地质事业改革跨越的辉煌成就，队领导通报全队生产经营情况以及对未来发展规划，提出“民主”、“包容”、“大局”、“关爱”、“发展”十二字发展构想。

四、点滴温情在身边，和谐二队显成效

我们始终把为干部职工解决实际困难作为思想政治工作的出发点和落脚点，全心全意为干部职工办实事、办好事。组织职工体检，在职工生病时送上一份温馨的祝福。探索建造了野外职工集装箱公寓，集办公、用餐、淋浴和住宿等功能为一体，还为野外职工配备工作服、防寒服、野外应急救护包等劳保用品，进一步改善了野外一线职工的生产、生活条件。为职工家属区住宅楼解决了楼道窗户破旧漏风的困难，通过安装塑钢窗户，加装楼道声控灯，不仅起到了防风、防尘、保暖的作用，还方便了职工夜间出行，给职工送去了冬日里的温暖。职工住房补贴工作顺利通过了省房改办、省财政厅审批。职工热切盼望的住房补贴已发至大部分人手中，此次符合住房补贴政策的职工共有 1096人，补贴面积为5139.86平方米，补贴金额2778.81万元。通过从生活的点滴关心干部职工，解决实际困难，增强了全员的集体归属感，从而逐步提高了大家的团队精神和集体观念。

五、理论学习常年抓，提高素质在坚持

思想政治工作是鼓舞人的工作，是塑造灵魂的工作。要让干部职工把思想立于巨人肩头，就需要加强学习教育，然而简单的说教往往效果不好，再加之干部职工每个人都面对纷繁复杂的工作任务和琐碎无比的生活杂事，通过学习提升自我往往心有余而力不足。对于这样的情况，我们通过转换学习形式，丰富学习内容，化枯燥的学习为愉快的交流互动活动。在开展读书交流、专题论坛、微博互动等学习活动中，大家多了要在同事面前表达好自己观点的学习动力，更能在交流中短时间内获取别人所学的知识。通过开展拓展训练、趣味联欢、体育比赛等丰富多彩的体育活动，促进了交流，增加了思想的碰撞，激发出了智慧火花，切实把思想政治工作做到“口服心服”。同时，我们结合群众路线教育实践活动，认真按照上级的要求，切实做到集中学习和分散学习并举，专题学习透彻，入心入脑，并把学习到的知识运用到实际工作中，用到作风改善上。多样的学习形式和丰富的学习内容保证了干部学习的需求，同时增强了学习的效率，切实让干部职工在互学、互动、互助中受到生动、直观、形象的教育。

通过加强思想政治工作，完善机制，改革创新，领导班子和干部队伍的凝聚力不断增强，全队上下焕发出一种开拓进取、拼搏向上的精神状态，为各项工作顺利开展提供了坚实的政治和思想基础，服务经济社会发展的水平明显提升，推进了我队各项工作持续稳定发展。