如何做好新形势下基层党支部工作

王建德



如何做好新形势下基层党支部工作

王建德

党的基层组织是党全部工作战斗力的基础，担负着把党的路线、方针、政策落实到基层的重要责任，是单位各种组织和各项工作的领导核心。当前公司改革发展正处在关键时期，面临前所未有的压力和挑战，在新形势下，进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实党的群众路线和“三严三实”构建和谐社会的需要。

一、转变观念，加强党支部文化建设

西部钻探吐哈钻井公司机修厂共有员工95人，党员28人，主要负责公司钻井机械设备的维修和保养工作。发挥好基层党支部的作用，对完成公司改革发展、生产经营建设等任务至关重要。

（一）建设团队文化。要求机修厂党支部班子每一名成员要具有激情创业的朝气，积极参与“示范点”的创建活动，以身作则，面对新形势、新任务挑战，做到敢于创新、敢于竞争、敢于突破。加强与公司机关部门和基层单位的沟通协作，推动团队文化理念在生产经营管理各个环节中的渗透，从而使党支部带领全体党员、员工在工作中坚持创新敢为人先，坚持创业敢比人快，正确处理好各种复杂的矛盾和问题，在实践中增长才干，创出新业绩。

（二）建设学习文化。在机修厂党支部范围内倡导并树立全员学习、坚持学习、快乐学习、终身学习的理念，处理好工作与学习的关系，坚持在学习中探索、探索中创新，形成干部员工主动承担任务、积极奋发向上、争当先进、争创一流、奋力拼搏的学习氛围。

（三）建设服务文化。定期开展主题服务活动，提升机修工作整体服务水平，认真开展“便捷服务、满意服务”活动，增强对一线服务情况的感知，积极发现并解决关键问题。结合实际情况，组织“服务文化大讨论”活动，提升员工的服务意识，推进服务流程和体系，推动服务制度流程与服务文化的匹配和融合，以优秀的服务理念引导各项制度的完善，以追求卓越的精神，加强服务的精细化管理。

（四）建设关爱文化。日常工作生活中，党支部成员要根据不同群体员工的具体需求，从员工工作、生活各个细节入手，有针对性地实施员工关爱，帮助不同群体员工掌握缓解压力，改善员工工作压力的主观感受，给予更多的关爱、激励，帮助员工尽快成长。

二、用心工作，提高基层党支部工作水平

基层党组织能不能发挥重要作用，取决于基层党支部是否“用心”工作。新形势下，传统的党建工作模式已经不适应现代企业需要，随着经济发展等因素的变化，员工的思想也更加活跃，更加复杂，党支部要不断探索新形势下开展党建工作的新方法、新模式，开拓党建工作新思路，才能更好地发挥基层党组织作用。

所谓“用心”，就是对党组织建设的关心、对员工们的热心、帮助员工的诚心、学习工作中的虚心。为此，党员之间要互相谈心，以积极的态度，执行支部决议和安排；善于倾听，了解实情，把准党员群众的思想脉搏和心理动态，洞察员工内心需求，投入真感情，与员工达到知心、知情、知理、知行，尽力为员工提供帮助。

另外，基层党支部书记要不断丰富自己的管理知识和技能，善于处理好党建工作与企业生产经营工作的关系，把“虚”、“实”结合起来，充分发挥政治思想优势，用党建工作促进企业生产经营任务完成。要不断丰富基层党组织活动的方式、方法，利用节假日，开展多种多样的活动，丰富员工生活。

三、以情感人，增强党组织的凝聚力

党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，担负着重要使命。党员的学习教育、素质提高、党性增强、监督管理要通过党支部来组织，党和群众的血肉联系要靠党支部作桥梁，入党积极分子的培养、教育和党的发展由党支部完成，因此，党组织要着力将工作安排到支部、督促工作抓支部、遇到难题帮支部、衡量效果看支部，“以情感人”，增强支部的凝聚力和向心力。

所谓“以情感人”，就是基层党组织工作要用情暖人，使党支部以此搭建起党群情感交流的平台，密切支部与党员、群众的情感联络，通过举行党员群众座谈交流、谈心交心、集体活动等形式，让党员和群众真谈深谈，从而真知深知，真交深交。另外，基层党支部在日常工作中，除经常性地帮困、送温暖活动外，还应做到“三必访”，即：职工生病住院必访、职工家庭发生重大变故必访、员工家庭发生困难必访。党支部书记要对员工有爱心，鼓励员工之间相互关爱、相互帮助，为员工办实事、办好事，做到“一人有事共商量，一人有难大家帮”，以爱心聚人心，增强党支部的凝聚力，更好地调动党员群众的工作积极性，发挥基层党组织在生产经营等各项工作中的战斗堡垒作用奠定坚实的基础。

综上所述，新时期、新形势下，党支部要着重从加强文化建设入手，用心工作，用情感人暖人，持续增强基层党组织的凝聚力，不断提高基层党支部的战斗力和工作水平。

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