沃土润心智

□苗理强

沃土润心智

□苗理强

2014年5月—2016年4月，我被师市党委组织部选派到团场进行挂职锻炼。在团场挂职期间，我深切感受到团场工作和师市机关工作有很大的区别。一是工作对象不一样：在师机关工作的时候，是一级安排一级，师市机关的所有工作思路和工作计划都是靠基层单位来实现的，落实重在体现指导性。而团场安排的各项工作可以通过基层单位随时展现进展情况，并可以根据实际情况随时调整工作的思路和方向。二是工作节奏不一样：师市机关的工作大都按部就班，年初就可以制定详细的工作计划，主要是每月每周按照既定计划稳步推进，而团场则不一样，既要承担师市机关业务部门安排的计划性工作，又要围绕团场的总体发展思路和重点工作谋划好相关工作，这其实对团场各级领导干部的综合素质要求很高。三是工作标准不一样：师市机关的工作重在科学严谨，制定的各类文件、办法、规定重在把握思路、理清方向、确保执行，而团场工作重在实效实用。团场工作重在活学活用，为师市机关相关工作提供鲜活的经验和典型的做法。所以，我们不能拿师市机关的工作标准去要求团场，更重要的是要激活团场内在的工作热情和激情，用实践去验证师市机关安排工作的成效。

以前在师市工会工作的时候，总感觉自己的工作能力还可以，许多工作都能按照自己的思路予以实施，没有太大的工作压力。但到团场挂职以来，我立马感觉到了本领恐慌，感到自己以前的好多工作思路和方法都不尽完善，需要学习提升的东西太多。一是要具备扎实的理论功底：尽管自己拥有一定的政治理论水平，对兵团、师市的各项政策也有一定的了解，但在实际工作中如何将掌握的理论知识转换为实践能力，还存在一定的偏差。究其原因是自己对政治理论的学习不够深入扎实，没有联系实际真正地入脑、入心。二是要具有统揽全局的工作能力：在师市工会时担任的是经济工作部部长，考虑问题单纯地站在师市工会的角度，但在团场担任的是团长助理，考虑问题就不能从一个部门的角度去考虑，要学会“用两只手弹钢琴”，根据工作的轻重缓急进行合理地调配，安排工作的时候应把相关的工作串起来进行通盘考虑。比如在安排团场机关绩效考核的时候，我就把涉及团场经济社会发展的各项指标明确到责任部门和责任人，按月进行汇总、评议、公示，既保证了绩效考核的公平公正，又激发了各科室的工作热情。三是要完善联系干部群众的方式方法：团场工作事事都涉及到干部职工的切身利益，各项决策的制定和执行必须做到心服口服，就需要经常地敞开心扉与他们进行沟通交流，真正了解到他们的所思、所想、所盼，才能确保团场各项决策的顺利执行，才能使自己对基层工作有全新的认识。通过两年来在团场的挂职锻炼，感受最深的是团场带给我思维方式的转变和全局观念的更新。一是心理成熟了：原来在师市工会工作的时候，大都是为了工作而工作，有时为了完成工作急于求成，导致实际的工作成效不是很明显或者留下隐患。但在团场挂职锻炼以后，我明白了整体推进和分类指导的辩证连贯性，意识到了我以前工作中存在的不足和问题，从而学会为基层考虑、为具体工作考虑。二是观念转变了：原来在师市工会工作的时候，工作的片面性和局限性是没有意识到，总认为自己的工作重要，总认为自己的作用重要，而不能跳出自己的工作范围去看待、理解、接纳其他的人或事。但在团场挂职锻炼以来，明显感觉到所有工作的整体性和连贯性，明白了部门工作职责和单位工作大局的关系，明白了部门之间配合协调的重要性，更重要的是逐渐掌握了整体谋划和协调各类关系共同推进工作的能力。三是思维宽泛了：原来在师市工会工作的时候，大都是按照惯有的思维定式去推进工作，而对职责以外的事情关心、关注得很少，总认为不是自己的事情就不需要自己去理会。但在团场挂职锻炼期间，感觉好多事情都是牵一发而动全身，在决策的时候不仅要从工作的职责去谋划，还要从社会的角度去考虑，更重要的是要靠时间的推移去检验，要到职工群众中去印证，这种定式思维和多元思维相结合的工作方法，才更加符合群众的真切意愿，才是自己在团场挂职锻炼以来最大的收获。

总的来说，在团场挂职锻炼两年来，我最大的收获就是锻炼自己的心性，从原来年轻气盛、心高气傲、自以为是的轻浮态度到现在心平气和、心静气顺、沉着冷静的做人之道的转变；从原来自以为是、自行安排、自我评价的工作习惯到现在的善于倾听、换位思考、群众评议的理性方式的转变；从原来注重在汇报材料中了解情况、在检查考核中评价工作、在数据罗列中总结成绩的事务性干部，到现在事事都可以得到部署、件件都可以得到回音、次次都可以予以评价的综合性干部的转变提升。如果不是因为在团场挂职，这些都是自己在师市机关部门永远学不到的、永远感受不深的、永远无法领会的。□