青年团干要打下“三型”烙印

兰勇

摘要：建设“三型”团组织，关键是让“三型”成为青年团干的标志性特征。青年团干要养成正确的学习观，从根本上认识好“为什么学，学什么，怎么学”三个问题，修成正确的服务观和较强的服务能力，树立正确的创新观，学会坚守，因势而变，从广大青年中吸取力量，进行理性思考和总结。

关键词：青年团干；三型团组织；马克思主义政党

中图分类号：G647 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2015）40-0012-02

党的十八大报告提出建设“学习型、服务型、创新型”的马克思主义政党，共青团作为党的后备主力军，应努力建设“三型”团组织，让“三型”成为广大团员青年，特别是青年团干的标志性特征。

一、养成正确的学习观

1.为什么学？习近平总书记指出，当前全党面临的一个重要课题，就是如何正确认识和妥善处理我国发展起来后不断出现的新情况、新问题[1]。要认识、解决好这些问题，唯一的途径是增强我们的本领。增强本领就要加强学习，既把学到的知识运用于实践，又在实践中增长解决问题的新本领[2]。青年团干需要解决的问题很多，小到处理每个具体问题的基本能力，大到应对复杂局面和重大问题的综合能力；小到看待每个现象的视角和思维，大到面对大是大非的立场和信仰；小到生活中的每一个言行举止，大到内心深处的理想和信念。这些问题的解决需要我们在学习中获取能力。青年团干要带着问题学习，在解决问题中提升本领。学习、实践和思考已不仅是个人的事情，更是责任和使命。

2.学什么？学习是为了应对未来现实中面临的各种挑战。挑战来自各个层面、各个领域，要有效应对，就必须对学习内容进行系统设计和规划。学习内容的构成决定个人的能力结构。对青年团干而言，要着眼于四个层面来构建自己的知识和能力框架。（1）专业知识和能力。职业作为人生存的基本能力，是专业能力的第一特征。青年团干要学习和掌握团的理论、思维和方法，立足本职岗位求实创新，努力成为专业的青年工作者。（2）综合知识与能力。我们从事的不仅是专业劳动，更要在劳动中与人沟通和合作。这要求我们在专业知识之外，必须具备一定的综合知识和能力。（3）道德知识与能力。道德品格决定人们看待人和事的方向与境界，它对人的影响长期而深远，需要我们通过阅读文史哲学经典，熟谙传统文化的精髓，对人生问题予以严肃反思，感悟形色各异的人生经历，在认识和实践中不断改造自己的世界观、人生观和价值观。（4）信念知识与能力。一个人要走得快，靠知识和能力，而一个人要走得远，却靠理想和信念。缺乏理想信念的支撑，很难始终朝一个方向，为了一个远大目标而进行长期、艰苦的付出和努力。青年团干一定要做一名真正的马克思主义者，掌握马克思主义理念、观点和方法，结合中国实际，加以理解、消化和使用。

3.怎么学？（1）坚持重点学与拓展学相结合。时间是有限的，知识是无限的，必须有选择、有重点地学习，着重学习对未来事业发展最紧要、最重要的知识。同时，广泛涉猎各种知识，有意识地丰富人生阅历，开阔人生视野，更新时代观念，对于成长和发展十分重要。（2）坚持向书本学与向实践学相结合。书本承载的是中华民族几千年来的智慧结晶，对现代人理解历史、把握当今和着眼未来具有十分重要的意义。因此，博览群书既是厚重知识的重要来源，又是修养人生的智慧的重要途径。然而，在知识与能力之间有一条明确的转化界限——实践。只有坚持实践，并在实践中思考，才能将知识转化为认识，进而转化成能力。人们常说，人生要读好三本书：有字之书、无字之书和心灵之书。（3）坚持向专家学与向群众学相结合。作为年轻干部，无论到什么岗位，解决什么问题，都要重视专家、爱护专家，向专家学习请教。广泛地讲，人民群众就是落实各项政策、评价政策效果的专家，因为任何政策都要贯彻到基层，执行效果怎么样，有什么问题，如何解决，人民群众最清楚，最有发言权。“没有调查就没有发言权”，“不做正确的调查同样没有发言权”[2]。

二、修成正确的服务观

1.有正确的服务理念。作为青年团干，一定要从根本上弄清楚，我们的职位因而何来，使命往何处去。这两个问题实际上是同一个问题。团干部是广大团员选出来的优秀代表，应该代表并服务广大团员青年。这种意识不应停留在口头上、文章上和形式上，而应入脑入心，体现在实际行动中，把广大团员青年受不受益、满不满意作为一切工作的出发点和落脚点。作为出发点，意味着任何决策和行动在出台前都要充分考虑广大团员青年的利益，要先在团员青年中进行调研，召开座谈会，集思广益，而不是闭门决策；作为落脚点，意味着一切工作要有实效。

2.有较强的服务能力。（1）以理想信念为重点的思想力。青年团干只有自身具备思想上的先进性，才能在广大青年中产生持久的凝聚力和向心力，才能有效引领广大青年共同进步。这种先进性的核心内容就是坚定的理想信念。只有具备坚定的理想信念，才能在严格的政治生活的锤炼、复杂环境的历练和艰苦条件的磨炼中坚守真我，持之以恒，团结凝聚一批热血青年，成就一番事业，干出一番成就。（2）以能力素质为重点的组织力。青年团干一定要有空杯之心，善于向书本学习、向实践学习、向广大青年学习，敢于直面工作中的问题和挑战，在解决问题和挑战中积累知识、锻炼能力、提升本领；要勇于承担责任，只有那些勇于担当的人，才会获得担当的机会。作为青年团干，只有真干实干，在学习做表率，工作上求先进，作风上更正派，纪律上更严格，才会在广大青年中有组织动员的能力。（3）以民主公开为重点的决策力。民主集中制是党的根本组织制度和领导制度。民主集中贯彻得好，既有利于科学决策，也有利于统一思想，产生强大的组织优势。青年团干在经验和阅历上处于劣势，要学会广泛调研、广开言路、集思广益、充分酝酿，在民主的基础上求集中。尤其是在新媒体时代，青年的民主意识不断增强，诉求不断多元，一定要学会在民主公开法制的前提下开展工作。（4）以干群关系为重点的执行力。决策是把目标变成战略，执行就是把战略变成现实，把战略变成现实的能力就是执行力。执行力的大小最终由青年团干在广大团员青年中的吸引力、凝聚力和影响力所决定。青年团干平时必须深入青年、关心青年、尊重青年、依靠青年，深得青年的信赖和拥戴。

三、树立正确的创新观

1.学会坚守。历史充分证明，创新并不是突如其来的，它往往是在长年坚持中累积而成的。共青团最具影响力的工作品牌，如希望工程、志愿者行动、挑战杯等，都是连续坚持十多年，在继承的基础上不断改进和完善中形成的。有记者采访我国著名油菜专家官春云院士时，问及“您一生取得如此巨大的成就，最大的诀窍在哪里”时，他的回答是，“我50年就做了一件事——种油菜，而其他人50年要做很多事，我只不过是把所有的时间集中到一项任务上，因此会完成得更好一点”。这充分说明，创新的前提是学会坚守。

2.学会因势而变。创新是由于环境、形势、条件的变化而引起工作对象发生变化，从而导致现有体制、机制和做法部分或全部失效，需要完善和变革，以实现更佳工作效果的过程。近年来，共青团所处的社会环境呈现出新的时代特征：从资本经济到知本经济再到信息经济时代，从计划经济到开放型市场经济再到转轨经济时代，从精英式教育到大众化教育再到精英式与大众化教育并存时代。每一次的转变都对青年思想、青年特点和青年需求产生巨大而深刻的影响，对共青团工作提出新的挑战。青年团干必须因势而变，及时思考形势变化对青年的影响，及时审视现有团工作相对于新形势下的青年需求而产生的差距和不足，做出调整和创新。大学生有无创新意识和能力，应是大学人才质量观不可或缺的重要指标。

3.学会掌握青年需求。共青团工作创新的最终目的是为了更深层次地、更高质量地满足青年需求。朝什么方向创新，如何创新，本质上都应到广大青年中去寻找答案。陈云同志说，领导机关制定政策，要用90%以上的时间做调查研究工作，最后讨论做决定用不到10%的时间就够了[3]。他强调的是，要采用科学的方法，花足够的时间和精力，去跟人民群众打交道，从人民群众中汲取智慧和力量。迈克尔·波特认为，内行而挑剔的客户是企业努力改善和创新、提高竞争优势的压力源。对青年团干而言，道理是一样的，以青年的需求为导向推动工作，一定会充满创新的激情和动力。

4.学会理性思考和总结。“没有革命的理论，便没有革命的实践。”共青团工作要长期创新，必须有完善的理论体系。青年团干要学会从日常事务中解脱出来，学习业务理论，明确工作理念，理清工作思路。团建的理论创新，一是要善于从党建理论中吸取营养。90多年的党建历程形成了一整套成熟的理论和方法体系，为共青团提供了宝贵经验。共青团是党的助手和后备军，具有特殊的党性。青年团干只有全面掌握好党的理论，才能为团的理论和实践创新打下坚实基础。二是要善于从广大青年中汲取智慧。共青团只有定期深入青年群体中开展调查研究，在真正摸准新形势下广大青年的共性和个性需求的基础上，按“党政肯定、社会认可、青年认同、组织能为”的定位找项目、搭平台、建抓手，才能让团建的创新成为有本之木、有源之水。系统掌握调查研究这门科学，学会从调查研究中发现问题、分析问题和找到解决问题的思路和办法，才能真正推动共青团的工作创新，形成有效的团建理论体系。

参考文献：

[1]习近平.习近平在中央党校建校80周年庆祝大会上的讲话[N].人民日报，2013-03-03.

[2]冷兆松.“没有调查，没有发言权”和“不做正确的调查同样没有发言权”考辨[J].党的文献，2007，（6）.

[3]陈伟华.读懂我的父亲陈云[N].中国青年报，2011-09-06.