企业宣传思想工作要有新作为

当前，企业宣传思想工作不仅要认真总结经验，更重要的是要结合企业实际，努力以思想认识新飞跃打开工作新局面，积极探索有利于破解工作难题的新举措新办法，把创新的重心放在基层一线，在企业发展中实现新作为，更好地发挥国有企业的政治优势，推动企业持续健康发展。

党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央更加重视宣传思想文化工作，按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，提出了一系列关于党的思想政治建设及意识形态工作的新思想新论断新要求。习近平总书记指出，宣传思想工作就是要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。同时，习近平总书记还对宣传思想工作创新做了深刻阐述。他强调指出，做好宣传思想工作，比以往任何时候都更加需要创新。

多年来，我们国有企业普遍能够按照党的要求，根据自身发展面临的内外部形势变化，紧紧围绕生产经营管理等各项工作，有的放矢地开展形式多样、卓有成效的宣传思想工作，有力地保障和推动了企业各项改革和生产经营的有序进行。但是，我们也应该看到，在宣传思想工作的理念、方式方法等方面，我们还存在着许多与现实不相适应的问题。这些问题如果解决得好，就能够促进企业发展，如果解决得不好，就会成为企业发展的掣肘。所以，当前企业宣传思想工作不仅要认真总结经验，更重要的是要结合企业实际，以问题为导向，立足工作领域出现的新情况新问题，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，积极围绕探索和解决企业发展、实践深化提出的新课题新问题，增强宣传思想工作主动性，打好主动仗，抓好创新创造，重点抓好理念创新、手段创新、基层工作创新，努力以思想认识新飞跃打开工作新局面，积极探索有利于破解工作难题的新举措新办法，把创新的重心放在基层一线，在企业发展中实现新作为，更好地发挥国有企业的政治优势，推动企业持续健康发展。

融入中心抓好理念创新

理念创新是宣传思想工作创新的先导，唯有理念创新才能不断开创宣传思想工作的新局面。理念创新，就必须坚持解放思想，实事求是，与时俱进，保持思想的敏锐性和开放度，勇于打破陈旧观念。对于企业而言，中心工作是生产经营，企业宣传思想工作的理念创新就必须立足这个中心，并且服从和服务于中心工作，切实融入中心工作。

一是树立大宣传理念。近年来，经济下行压力加大，企业改革发展遇到了许多实际问题，既有改革需要“涉险滩”的问题，也有转型升级需要突破瓶颈制约的问题。在此背景下，职工群众与企业的命运共同体意识更加强烈，他们对企业知情权、参与权、表达权、监督权的诉求日益强烈，参与企业管理的热情空前高涨，这样，宣传思想工作就必然要涉及企业管理的方方面面。及时回应职工群众关切，已经成为企业党政工团及其所属职能部门和单位都必须面对和处理的重要课题。要坚持把宣传思想工作放到企业应对经济下行压力加大，不断深化改革，着力调结构、转方式，打造发展转型升级版，促进企业科学发展、和谐发展的大背景下去思考，打破宣传部门“单打一”的传统做法，构建宣传工作大格局，自觉把宣传思想工作同企业面临的内外部形势，同企业的生产经营管理等各项工作更加紧密地结合起来。

二是树立时、度、效理念。时、度、效理念是做好宣传思想工作的重要方法论。把握时、度、效，就是要及时发声、据理发声和有效发声。当前，国内外经济形势依然严峻，企业生产经营工作面临着巨大压力。越是在这样一种情况下，就越需要通过宣传思想工作来统一思想，凝聚共识，鼓舞士气，共克时艰。只有切实把握好宣传思想工作的时、度、效，才能有话语的主动权和吸引力，才能做好“看不见的宣传”。

三是树立全媒体理念。互联网和新媒体的广泛应用已经使其成为宣传思想政治工作新的阵地和战场。宣传思想工作要占领主阵地，决胜主战场，必须强化全媒体理念。一切具备传播功能和媒介属性的载体和平台都可以为宣传思想工作所用，切实为企业生产经营中心服务。要加强对新媒体的管控，确保新媒体阵地扩展到哪里，管理就跟进到哪里。

因时而变抓好手段创新

手段创新是提升宣传思想工作水平的重要保证。时代在发展，形势在变化，宣传思想工作要永葆活力，就必须适应新形势，立足新实践，创造新手段。

企业宣传思想工作长期以来，形成了许多优良传统，积累了不少宝贵经验，探索出了一系列行之有效的好做法。但是，不少老手段在新形势下往往会遇到一些新问题，有些是形式老化，有些是思路老化，有些是表达老化。这就需要更新手段，让老办法焕发新的活力。譬如，要更多地研究企业宣传思想工作的受众，即广大职工群众，让老的手段更好地适应职工群众的口味，增强各种手段的互动性和可参与性。

当前，微博、微信等新媒体迅速发展，新媒体的广泛传播力、社会影响力、舆论渗透力与日俱增。一方面要研究应对新媒体的办法措施，提升引导和管理能力，增强工作的主动性、预见性。另一方面，也要善于运用新媒体为企业对外宣传、内部管理等工作服务。近年来，许多单位积极运用楼宇电视等新手段加强对外宣传，将企业发展成果及各项优势集中展示，通过对来访领导、客户的无形宣传，使得企业在国内外的影响力进一步提高。还有不少单位开通了微信公众服务平台，为职工群众提供政策咨询、事务办理、便民信息查询等服务。这些有益的探索和尝试，为企业宣传思想工作增添了新的活力。

贴近职工抓好基层创新

宣传思想工作的基础在基层。习近平同志强调，“把创新的重心放在基层一线”。要坚持眼睛向下，重心下移，贴近实际，贴近生活，贴近职工，把基层工作创新当作一项基础性工程抓紧抓好，实现宣传思想工作的整体推进。

一是要增强工作针对性。传统“说教式”的手段，如念报纸、读文件等简单的单向灌输和“一言堂”的工作方法势必缺乏针对性和吸引力。贴近职工就是要真正深入到职工群众中，了解职工群众的真实想法，有针对性地开展宣传思想工作。有些基层组织面对困难和问题，可能会有这样那样的顾虑，对职工群众普遍关心的热点、难点问题避重就轻，含糊其辞而没有针对性。企业宣传思想工作只有与基层、与职工群众“合拍”，才会起作用、有效果。如果与基层实际、与职工群众切身感受和需求相去甚远，就不会有作用和效果，有时甚至还会使职工群众产生抵触情绪。

二是要重视提高职工素质。既要通过大力开展员工职业素养培训，使职工个人的素质和技能得到不断提高，为宣传思想工作顺利开展打下了良好基础，同时也要另辟蹊径，借助企业文化的强大作用，统一职工思想，激发职工干事创业的激情，主动抓住职工的思想问题，引导职工自我教育、相互教育，达到理念和思想的协调统一。