张士平们的财富帝国
2016-01-12张艺曦
张艺曦
山东富豪们的创富基因很明显,大都决策果断,懂得借力,更善于利用山东区域经济本身的崛起,深耕制造业与能源业,不断扩大商业版图。但富豪并不等于领袖,一位真正的领袖应该带领企业进步,兼具社会责任与回报员工的道义。在这一点上,张士平等人当之无愧为民营企业家的“领袖人物”。
挑战“电老虎”的“民族英雄”
从邹平县魏桥镇起家,张士平的财富版图从棉纺织企业延伸到魏桥热电、魏桥铝业,直至成为魏桥创业集团有限公司,形成了“以棉纺织为基础,‘纺织-染整-服装和‘热电-金属冶炼-金属压延加工为两翼”的产业格局。
令业内羡慕的是,魏桥集团的核心竞争力来自于自家发电。十几年前,在与淄博电网的纠葛中,魏桥走上自备电厂、孤网运行之路。“从那以后,魏桥所有的项目再也没有用过国家电网的电,我不是吹牛,我们确实没有出过停电事故”。魏桥通过不断扩张的自备电厂获得了稳定可靠的电力供应,这一模式也成为魏桥大幅降低纺织和铝业两大核心业务成本,增加利润和加速扩张的一台发动机。
17年来,不仅为自家企业供电,同时也自建电网向其它企业居民供电。2012年,一则“魏桥电价比国网低1/3以上”的新闻,把张士平从一个山东首富,被迅速推举成一个挑战“电老虎”的“民族英雄”。
而今,新一轮电力体制改革之下,曾被喻为“电力小岗村”的山东魏桥集团,没有再次成为争议的“靶心”;张士平亦可以舒口气,他不用再像几年前一样,为躲避蜂拥而至的媒体而设法隐其行踪了。
作为民营企业家,张士平家族牢牢控制着魏桥创业集团。其中张士平累计持股魏桥创业36.27%,女儿张红霞直接持股3%,儿子张波3%,弟弟张士军2.16%,女婿杨丛森2.73%,女儿张艳红1.63%,张士平家族累计持股魏桥创业48.79%。
在香港IPO上市的宏桥集团,仅包括了魏桥铝电的部分业务。张士平不仅掌握了铝业公司100%的股权,其部分高管也在宏桥集团中任职高管,其中,张士平的儿子张波任行政总监,女婿杨丛森担任非执行董事。
数字不是最重要的,重要的是财富基因
在2011年福布斯中国富豪榜发布后,福布斯中文网总编周健工点评道,山东企业的组织管理方式很有中国北方特色,家族气息较重,这有一定优势,就是在企业起飞时效率较高,能在传统行业中迅速崛起,但是对于发展后劲就会略显不足,应该添加更加科学现代的管理方式,向江浙一带的企业看齐。
富豪榜的制作,数字不是最重要的,重要的是财富基因。周健工说:“山东企业家本身的决策就很果断,且懂得借力,明了本土资源的利用和嫁接,更善于利用山东区域经济本身的崛起,乘上山东经济快速发展的大船。不足是其整体的国家化视野应该继续拓展,将企业布局跨出山东。”
近几年,山东富豪榜突破了传统制造业、能源业的格局,开始在信息产业中显露头角。执掌歌尔声学的姜滨家族,作为国内电声元器件龙头,主要客户包括了苹果、三星、索尼、微软等国际一流企业。
相比张士平家族旗下以纺织、铝业为主业的魏桥集团,和杜双华所掌控的日照钢铁,来自新兴产业的歌尔声学,其快速成长史堪称中国企业在经济转型过程中的新标杆。“相比机械、化工、建筑以及纺织服装等财富聚集的传统行业,以信息技术为基础的TMT板块和生物医药板块的财富激增,真实地描绘了中国经济已经和正在转型的路线图。”中国品牌研究院研究员、合效咨询集团总经理韩亮表示。如其所言,马化腾、李彦宏以及姜滨等富豪,都是信息技术快速发展的受益者。
歌尔声学成立于2001年。7年后的2008年5月,公司以18.78元/股的发行价在A股上市。按照姜滨家族超过85%的持股比例计算,彼时姜氏家族财富达到20亿元。5年后,资产近300亿元。
创富背后:领袖气质与英雄主义
据美媒《财富》杂志披露,2015年世界500百强中,中国企业占21.2%,在世界财富版图上,中国商业帝国正在崛起。但中国企业想要跨入世界,先要踏过“海尔”。
作为最先跨向世界的第一批企业,将海尔集团打造成国际大品牌的张瑞敏功不可没。
在此次《财富》杂志评选出的“2015年的全球50领袖榜”上,张瑞敏排名第22位。尽管张瑞敏从未上过富豪榜,但他当之无愧为最具“领袖气质”的企业家。同一份榜单中,张士平排名第30位。
富豪并不等于领袖,真正的领袖应该带领一个企业进步,兼具社会责任与回报员工的道义。
张士平的话颇具霸气:“我并不敬佩李嘉诚,我最尊敬的企业家是王永庆。我不擅长搞关系,也没必要搞关系。我10年前就下了决心,不进入地产和期货。”
张士平的员工理论很深刻。其创业路途上的第一笔融资,来自于油棉厂几十名职工的几十万元。“如今看这点钱不起眼,但这是当时他们的全部家底。”张士平说,“不冒这样的风险,就没有魏桥。”
另一个角度,像张士平这样的民营企业家,背后的商业帝国版图越大,盘踞着的农民工越多,他们解决了大批农民工的就业问题。
在2015(第八届)金麒麟论坛——“变革中国-蓝图与路径”上,张士平发言称:“现在我们企业家就是要把农村劳动力就业做好,我们企业当中有十万农民,并且拉动了城市建设,把农民真正转移到城市来。也推动了当地的城镇建设,每年农民工人向农村转移资金70多亿,这就是我们称的‘回报社会。”
据了解,魏桥纺织普通员工一年收入4.6万元,铝电公司的普通工人超过5万元,整体创造了子有所教,病有所依,老有所养的氛围。在职工福利方面,魏桥集团一次性投入了5亿,盖了职工宿舍,“我们这个地方尽管是个县,房价也已经到了七千块钱一平方。”