倒数第一，凭啥拿奖

张沛灏

目标责任考核倒数第一，却仍给全体职工发放奖金。团风县杜皮乡去年违规发放一个半月奖金后被媒体曝光，该乡党委书记、乡长、纪委书记等10人也因此受到追责和处分。

奖金，顾名思义是指对与生产或工作直接相关的超额劳动给予报酬。换言之，也就是完成超出同类群体的平均劳动定额，取得了比同类群体平均成绩更好的成绩才能够发给奖金。否则，就应该交纳罚金。人们不禁要问：这个乡考核倒数第一还发奖金，那到底要奖励什么？考核倒数第一，不交罚金反倒发了奖金，这样的分配还有何社会公平可言？

赏罚不明，这班人在工作上甘于下游，在服务群众时应付了事，在争取利益时，却来他一个猪八戒吃猪蹄——自己招待自己，把奖金发了再说。对此，他们没有一点脸红，拿钱倒是大大方方、心安理得。这样的干部，何谈奋发有为、一心为公、执政为民？

在严肃处理这件事的同时，我们还应该举一反三，让干部树立为民服务、为国效力的责任意识，讲究做人做事的原则和底线， 从而树立起“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的远大志向。