这些跩爆了的90后
2015-12-21美妙楠楠杜静晨
美妙+楠楠+杜静晨
一次聚会,大家纷纷吐槽90后,有人说了这样两个“90后事件”——
朋友公司招聘,面试当天90后打来电话:“今天霾太严重,我不想出门,所以面试不来了!”
某公司前台是90后,一天早上,都快到了上班时间还不见她来,大家都挤在门口,因为钥匙在前台手里。电话过去,90后说:“我辞职不干了,昨天晚上下班我把钥匙放在地垫下了。”
于是,各种什么“不靠谱”、“自私”、“肤浅”、“浮躁”……全给90后扣上了。
在传播学中有一个特别著名的定律——选择性定律,大意是说我们在接收信息的过程中根据自己的需要和意愿而有所选择、有所侧重,甚至有所曲解,以便使接受的信息同自己固有的价值体系或既定的思维方式协调一致。其实,我们在看待不管是80后、90后,还是我们自己,都是选择性看见、选择性看不见,选择性理解、选择性不理解,选择性接受、选择性不接受!
如此,上面的两个事件也可以有完全不同的解读:霾严重不出门,管理好自己的健康也是理财哦!这比一边苦逼上班加班,一边倒苦水发各种牢骚正能量多了。90后裸辞的比率大大高于前辈们,而很多前辈是暗自武装自己,骑驴找马。哈哈,你说我任性,我还骂你虚伪呢!
蒋方舟在她的《你们不要再假装理解90后》里说:“这到底是一个好的时代还是坏的时代?我的想法是没有好的时代和坏的时代,所有的时代都是差不多的,也没有一个所谓特别优待年轻人、崇拜年轻人的时代,或者特别打压年轻人的时代,时代永远是这样的。就是给少部分人机会,而拒绝大部分人;你赞扬少部分人,批评大部分人;你允许小部分人上升,而让大部分人甘于平庸。所有的时代其实都差不多。”
而著名心理专家黄烨认为:“之所以大家喜欢互相挤兑,还是源于我们对自己不够自信。因为社会条件的限制,使每个年代的人都存在发展上的局限性。”
本期,做这个话题,并非是想要贬低哪个后或者褒奖哪个后,而是希冀大家摒弃贴标签的行为,用多维的角度去欣赏别人看待自己。在时间面前,谁的年轻都不是永远的优势,反之亦然!跩爆的不止90后!弱爆的也不止90后!