企业家社会与权力资本化

苏杨

“生子有才可做商，不羡七品空堂皇”。山西榆次常家“世兼儒贾为业”，重商不轻学，重学为经商，恪守“吾家世资商业为生计”的祖训，继承祖业，或弃官，或弃文，皆以商为本，200多年竟长盛不衰。

在这个有着几千年轻视商业历史的社会，金钱崇拜导致的矫枉过正，正在侵蚀社会的角角落落。商人的地位不是低了，而是早已被拔高到社会的主流。官员经商，是这种现象的表现。

自1978年改革开放后，经历了三波官员下海潮之后，很长一段时间里，民企经营环境不佳，诸如融资艰难等问题深刻困扰着创业者，国企垄断等问题也阻碍着民营企业家的创富之路。相比而言，公务员系统却有较强的稳定性，隐形福利不错，也存在着“权力资本化”现象。

这样的强烈对比，导致了两种结果，一是公务员系统对年轻人有很强的吸附力，很多人由此踏上了“千军万马挤独木桥”的公务员考试之路；二是体制内的人不再愿意出来，更别说官员“下海”了——偶有个例，那也主要是有特别的个人原因。中国的官场内部渐渐形成了劳动力市场的“锁住”效应，包括官员在内的公务人员普遍倾向于在体制内发展，而少有从官场转向体制外的想法。

显然，如果更多的官员愿意下海，更多的公务人员愿意走向体制外发展，那一定是“外面的世界很精彩”，一定是市场经济更有活力和生机。一个人无论在体制内外，都可以为社会做贡献。但倘若体制内吸附力过强，则一定是不正常的。

管理学大师德鲁克一直憧憬一个“企业家社会”。在其看来，“企业家社会”是克服福利社会之弊的一种社会生态，是社会资源大量流向创业者、创富者、创新者的社会，是能够为创新力量提供自由和空间的社会。从当下中国的情况来看，如果官场“锁住”效应不消失，则理想中的“企业家社会”难以出现。

反观“由商入仕”，商人从政的现象已经持续多年，早些年力帆集团的尹明善、传化集团的徐冠巨、远东集团的蒋锡培、正泰集团的南存辉等，都曾从企业家岗位走上“从政”之路。

不管官员从商还是商人入仕，权力、财富之间必须清清白白。只要权力制约和监督机制比较完善，能在其间构建一道“防火墙”，这样的流动和循环，还是大有裨益的。对于“权力资本化”现象，必须竭力遏制并消除。

其实，我们最该警惕的是权力资本化和资本权力化，两者都是滋生腐败的温床，侵蚀着这个社会的基本框架。