三工事理
2015-12-17
当代工人(A版) 2015年3期
三工事理
企业打破人际关系网络民工寻找帮派力量维权
去年底,清华大学课题组一份报告表明,新生代农民工表现出强烈的组织化诉求。报告指出,企业打破了新生代农民工的人际关系网络,使他们处于原子化状态。他们寻求工会帮助而不得,便依靠帮派等非正式力量集体抗议,要求建立能代表自身利益的“民主”工会。此举虽推动了部分基层工会改革,但没有为农民工建立稳定有效的利益表达机制。
航运服务业成立首家工会怎么样维权我们拭目以待
元旦前,青岛市市南区成立了全国首家航运服务业工会联合会。首任工会主席逄宗玉表示,将在上级工会领导下,按法律有关规定,不断扩大工会组织覆盖面,在强化员工思想政治教育和文化技术教育,不断提高员工素质,促进企业发展的同时,代表和维护员工的合法权益。注意,最能体现工会特点的维权,被放在了“同时”之后。我们拭目以待。
讨社保成功代价忒大十余名工人被炒鱿鱼
报载,讨社保成功后,东莞新力鞋厂12名职工被炒,其中包括5名工人代表。这便是工人个体化维权的代价。因此,没工会不行,有工会,但不能真正代表工人也不行。这些工人已申请劳动仲裁。但劳动仲裁力度太小,他们可能还要诉诸法院。那将是一个漫长过程。代价继续。
在鞋厂附近出租屋外,被厂方辞退的员工捏着解聘书,一筹莫展。