人生平衡需雅趣

人生平衡需雅趣

编者按

2014年“乐Style”栏目展现了12位企业高管多姿多彩的生活故事和人生感悟，从更丰富的视角描绘了为信息化事业努力打拼的高管群像，相信广大读者已从他们的故事中收获了感悟和启迪。

新年之际，小编邀请特约记者罗杰对话（Q=小编，A=特约记者罗杰），希望从他回顾采写精彩故事的历程中，发现更多有趣的细节，也将他的采写感触分享给大家。下期我们继续为您讲述高管的斑斓雅趣。

三是把尊重民意、顺应民愿贯穿水利建设全过程。在规划和立项时，要根据群众意愿，综合考虑需求紧迫程度、受益范围大小等进行布局和项目遴选，排定优先次序，本着均衡而非平均的原则做好空间布局，本着造血为主输血为辅的原则做好扶持扶助，相关方案公开征求民意。在设计上，要本着利民、便民、对群众负责的态度，把便捷性、实用性、安全性有机结合。在建设中，要加强政府、市场与社会“三轮驱动”，运用市场机制提高建设效率和效益，引入公众力量强化监督与管理。

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A：没有感觉到很大的距离，这也许是我的特点。因为我不怕人说，我在采访中没有刻意保持中立，我会利用换位思考来理解我的采访对象，换句话说，就是感情投入、如临其境。

A：欢迎你提问题。

Q：写作当中，你最大的感受是什么？

一是现状主导模式。这是一种体系内思维，将矛盾看作为各自法律体系内的争议，背后的理念是法律冲突。问题在于，与国际投资法不同，文化遗产法没有设立专门的争议解决机构，从而可能会削弱属于非投资性的文化价值。

A：在我的思维意识中，生活和工作就好像一个跷跷板的两头，一头是压力下的工作，另一头则是反压力的平衡器—雅趣。你必须用心去维持平衡，才能保证生命之水长流不断。如果没有这种努力，没有这一头的减压，人是很难保持积极状态的。

观察组的胸痛、呼吸困难、消化道症状的比例高于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）；其他临床症状比较，差异无统计学差异（P＞0.05）。观察组的KillipⅠ～Ⅲ级例数少于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）。见表2。

Q：成功自有道，他们都很优秀。

A：的确，我认为他们最成功的地方就在于，他们能够用自己的雅趣，在生活中维持一种难得的动态平衡。他们的雅趣：看书、赏乐、品酒、越野等等，应有尽有。

完善的内部控制制度有利于保险公司进行财务、业务等各方面的综合管理，提高企业的综合市场竞争力和凝聚力。针对目前保险公司缺乏内部控制制度的现状，我国保险公司应根据中国有关内部控制的制度体系规范，再结合自身企业的业务特点进行内部控制、风险评估、流程监督等多方面控制，做到业务流程各环节控制紧凑、企业管理制度规范严谨、财务信息披露及时有效，同时要设立专门的机构进行保险公司的资金投入、支出和具体运行过程的全面监管，以更好地减少财务管理风险。

Q：现代人压力大，平衡是很重要的。

对两组糖尿病子宫肌瘤伴不孕患者的手术用时、手术出血量、住院时间、围术期空腹血糖水平（术前、手术即刻、手术后24 h）做观察分析，并对比两组并发症（切口不愈合、尿潴留、发热）发生情况以及子宫肌瘤残留、复发（随访患者1年）、成功妊娠情况的差异。

A：他们这些被访者超棒。我很感谢他们，他们教会了我很多东西。

Q：采访中谁给你留下的印象最深？

A：两位创业家：张岩和张伟华对我很有震撼力。他们年轻而富有激情，他们在各自的“战线”上做出了不俗的业绩。张岩的“钱先生”在互联网金融上可以说是创新连连，而张伟华的原点手机技术则大长中国人的志气。他们两个很相似：喜欢搞发明创造，不怕失败。

Q：你觉得与采访对象有距离吗？

Q：有人说这个世界上就两种人，一种引领潮流，一种跟随潮流。您很喜欢他们的创业精神？

“领导和部门的态度”主要反映学校领导和其他管理层对教师专业发展的重视程度，以及学校评价职能部门操作的规范性和人性化。其中，“校长的重视程度”这一评价要素的认可度为高，“考评部门的态度”的认可度为中上。

A：是，无论是领潮者，还是跟潮者，都是“弄潮儿”。他们有很强烈的创业激情和创新魄力，这能够鼓舞他们去攻克一个个堡垒。他们从不停止创新的脚步，哪怕是种习惯也好，是种爱好也好。

比如张岩，他连玩电子游戏，都能带动创新从中获得灵感。而张伟华的创业激情则来自于对现实的不满足，他的摇滚乐爱好与实践就是他制作创新手机的前奏。

创新之血在他们身上奔流不息，将激情和荷尔蒙输送至全身。你和他们交流，有一种淋漓尽致的感觉，很痛快，我经常会被他们所鼓舞。

“互联网＋”不仅是一种信息技术及改造传统产业和其他产业的方法手段，还是一种思维方式即共享的思维，同时也是我国的一项发展战略。正是由于“互联网＋”与中药产业链和价值链诸环节有耦合基础，才能将中药产业的特殊性与互联网信息技术的普遍性进行有机结合，最终实现“互联网＋中药”的协同融合发展。

Q：罗杰你好，在2014年写了12个人物，我想就此与你交流一下写作的感想。

（2）钢管防窜动装置 钢管在滚轮架上转动时会左右窜动，如果窜动量超过了埋弧焊枪头的调节范围，会影响焊接质量。防窜装置是控制钢管在滚轮架上转动时窜动范围，有效减少窜动量，保障焊机枪头和环缝中心线处于共面状态。

Q：所以，换位思考能够让你与他们有更多的共同语言。

A：是的，而且我到这个年龄，有了一些和他们类似的经历，我很幸运地发现，他们的雅趣与我的爱好很多相似：看书、品酒、品茶、品咖啡，打网球，还有越野一类的爱好，我也很喜欢。另外，奎建生、何长青所提到的音乐的魅力我也非常认同。

我给你讲一个我最近在法国的经历：我遇到一位女音乐家，她喜欢演奏肖邦的作品，作为著名音乐大师，她常向孩子传播音乐知识。她向我讲，音乐是如何能够促进人与人交流，反映人与自然的和谐关系的。

在公共图书馆追求更高质量发展的今天，是否拥有服务品牌乃至知名服务品牌已成为衡量一个公共图书馆（或体系）服务能级的重要标志。在服务品牌的积极创建和生动实践中，我们可以看到公共图书馆事业发展的价值取向和人文精神，可以看到公共图书馆事业发展的新高度和新境界。

她告诉我，音乐可以打开通向世界的大门，可以令人精神升华，因为类似于肖邦这样的作曲家，他是在将自己丰富的内心世界展示于人，他是把自己最私密最精到的思考，用艺术的形式传播给公众。例如肖邦的《夜曲》向公众传递出的是他对外界的特别感受：爱人、爱自然、爱世间所有美好的事物，以至于孩子们都能接受。

Q：音乐是一个获取正能量的地方，能够让人精神振奋，同时好的音乐还能够使人们的心灵减压，让紧绷的身心完全释放。

这位女音乐家曾经做过一个尝试，她在一群小学低年级孩子们面前弹奏《夜曲》，然后她要孩子们说出对乐曲的感受。童言无忌，孩子们说“音乐太美了”，他们“好想写一封信给肖邦”。这是多么美妙的思维呀！因为这一切都是在聆听音乐后瞬间产生的想法。由此可见，音乐可以实现时代的穿越，而成人世界一切阻碍人们交流的障碍，在这里都不复存在。

A：对，你从柔美的音乐中，能够体验到浑圆完美的声线，就连声波最细微的“毛边”都能完整接受，音乐不仅带来温暖的听觉感受，更能舒缓身心、让耳朵和身体都愉悦起来，从而产生意想不到的减压效果。

Q：音乐确实有此功力，我发现这些采访对象们的生活真是太丰富多彩了。

果树的病虫防治很重要，防治不恰当或不及时，就会造成减产甚至颗粒无收。如怀宁县曾经有梨园一年开2次花而不结果，或结很小的果子，不久也会全部落光，这就是病虫为害造成的生长期落叶，8—9月温度适宜，第2年的花芽和叶芽提前开放，11月温度下降，果叶全落，而此时孕育的第2年花、叶芽由于养分不足，芽苞很弱小，第2年也就无法结出硕果。

鲁迅对农民的“哀”，包含两方面的内容：一方面，对黑暗罪恶社会统治下人民悲惨命运的深切同情；另一方面，对农民自身的麻木、愚昧、精神迟钝的哀怜。

A：我非常感谢我的采访对象，他们太有料了。他们拜大师为师，卡夫卡、瓦格纳、肖邦和巴赫。他们真的是为我打开了一扇精彩世界的大门。他们提供珍珠，而我仅仅是用线把这些珍珠逻辑地穿起来，附加可读性。他们给了我超乎预期的东西。

Q：你写得也非常传神，能不能说说你写人有什么诀窍？

A：恕我一家之言：写人，首先必须理解人，最好懂一点心理学；第二要能够学会抓人的特点，写人最怕“千人一面”，张三与李四可以主语互换，这绝不是好文章；第三要善于“抓新”，新料最能抓人眼球。简言之就是：抓人抓心，就是成功。

我说：“二丫是个姑娘家，我都人老珠黄了，东洋人不会对我么样的。再说，我是去找儿子，又不是去扯皮打架，有么事怕的呢？”

Q：看来想写好人确实不容易，那你认为，这12位高管有什么共同特质？

A：我认为，平实自然是他们共同的特质。而且，男人是男人，特“爷们儿”；女人是女人，靓丽可人，温柔撩人，可爱动人。

我要对你说，在这个世界上能够按照自己的意愿生活的人并不多，但他们能够做到。为什么？因为他们心怀坦荡，他们始终保持着一颗平常心。他们在自己的生活中，拿得起放得下没有负担，这样的生活态度又反过来帮助他们保持平常心、好奇心和求知欲。

他们的雅趣和他们的浪漫情怀，给人留下了极其深刻的印象，所以我说，他们不怕还原自己的本色，能够对我敞开心扉，这让我看了很亲切。

举例12位采访对象中的3位女性，占到总数的1/4。知性平常是她们的特点，看上去是普通的母亲、平常的高管，为人通达。也巧了，我采访她们，正好一个为年初的第一期，一个在本年度的最后一期，中间还有一个在7月刊，就好像谁故意将她们点缀在这12篇文章中似的，让她们的倩影吸引住读者。

她们与我沟通，大方也大度，有什么讲什么，完全敞开心扉，这让我很感动。她们在事业上很成功，但并不强势，其实职场上如果遇到“女汉子”，大家都会自觉不自觉地敬而远之，甚至唯恐避之不及。但她们不是这样的。她们与我交谈最多的，是怎样超越自己。她们并不为自己已经怎样而怎样，她们在动态的生活中，不断自我否定、不断从头超越，大方自然地追逐着更深远厚重的东西，这是她们的魅力所在。

A：我第一个采访的“大猫”，IBM的Vivian李红焰，她是少数民族，思路开阔灵活，她做的微电影一炮打响, 在为IBM赢得声誉的同时也不乏大单落袋；2014年7月刊出的杭城姑娘李慧，灵巧细腻，为客户寻求解决方案不遗余力；最后一期杨惠云更有意思，我和她的交流仅限于半小时的电话，但我感觉与她访谈特别默契。她对人生几个阶段的思考相当具有普遍性。这个年龄的人，无论男女，成熟到了一定阶段，想问题的方法也更科学。工作的成就使得她们很有自信，但对接下来的发展她们又不免担忧。我理解这是人生思维螺旋发展的一个必经阶段。

Q：我想读者也能从中读到自己。

A：是的，他们很有示范性。那7位男性经理人，奎建生爱音乐、何长青爱越野、王舜林爱茶、冯颉、林志国和张志强爱读书、活跃的吴建能用网球打出一片新天地。他们活得潇洒，也很有品位。梵高有句话说“人不应当让自己心中之火熄灭，而应当让它燃烧，再燃烧”。也许，人活着就应该尽可能地去释放自己的生命能量，才能不辜负“生命”的含义。我敢断定，他们的生活已经超出了年龄的概念，他们的生活雅趣更使他们接近梵高所讲的“燃烧”的青春状态。

Q：这种青春的状态，在如今竞争压力巨大的环境下，想坚持很不容易。

A：是的。雅趣也是一种修行，他们用雅趣为自己选择了青春。他们在感性和理性之间、在前卫与经典之间，恰如其分地找到了自己的位置。也可以说，他们摆脱了两点一线的枯燥，生活饱满而充实，并且在脚踏实地的砥砺前行中，她们让梦想变成现实。

笛卡尔说：活在当下，尽享和煦轻拂的美（ Live in the moment, Fully Enjoy The beauty of blowing breeze）。我认为，我们做的事情，就是让他们成为职场人的榜样，让精神发展不断走向高级，让全社会释放正能量。

Q：这也是栏目的愿望。谢谢罗杰。