从严上要求向实处着力

文/张元玲

从严上要求向实处着力

文/张元玲

沈阳铁路局锦州工务段党委认真贯彻落实从严治党的要求，狠抓基础工作，夯实基层组织，提升基本能力，着力提高基层党建工作水平，推动全段安全发展、和谐发展。

一、坚持抓基层，打基础，求强筋壮骨之效。

锦州工务段党委以“党支部三年基础工程”为抓手，大力加强党支部规范建设，提升党支部攻坚合力。一是进一步优化基层党组织设置。段党委以有利于党内活动开展和党员管理的原则，以“一个工区一个党小组”的标准，根据生产经营布局调整的实际，同步优化基层党支部设置，实现生产经营拓展到哪里，党的基层组织就覆盖到哪里。二是进一步选优配强党支部书记队伍。建立健全党支部书记选拔任用机制，按照主动负责、敢于担当、素质优良、群众拥护的原则，精心选拔、培养专职党支部书记，不断优化党支部书记队伍结构。去年以来，先后调整了20名专职党支部书记。三是进一步强化党支部书记教育管理。采取现场示范讲、多媒体课件教、主动上门学等多种方式，大力开展党支部书记培训教育。坚持从严管理，以“述”促“干”，规范党支部书记履职考核制度，努力打造一支素质过硬的党建“带头人”队伍。四是进一步健全党支部制度、办法。完善了“党支部检查验收评比办法”等17项办法，进一步明确了党支部日常工作内容、程序和标准。采取日常检查、月度抽查、季度考核、年度评估的方法，跟踪抓好各项制度、办法的推进落实，着力推动党支部建设制度化、规范化、流程化。

二、坚持抓根本，弘正气，求凝心聚力之效。

锦州工务段党委牢牢抓住思想建党这个传家宝，抓好思想教育这个根本。着力抓好宣传思想教育、企业文化规范、宣传阵地作用三项重点工作。一是开展主题宣讲，增强党员干部的责任感。以“安全风险管理大家谈”为主题，采取“领导班子带头谈、中层干部普遍谈、关键人员重点谈、不拘形式间歇谈”的方式，与班组长、关键岗位职工及困难职工等进行面对面、一对一宣讲或谈心。二是开展文化建家，增强党员干部归属感。开展了“美丽工区我的家、我爱岗位我爱家”活动，着力构建安全理念、安全管理、安全行为、安全环境“四大安全文化体系”。按照班组有企业精神、有职工全家福、有格言警句、有管理制度、有工作流程、有职工行为规范、有先进典型、有电视机和书报栏的“八有”建设标准，对全段班组企业文化进行统一规划改造，使安全文化建设具体化、直观化、有形化。三是开展主题实践活动，增强党员干部的使命感。在全段开展“安全生产当先锋，遵章守纪做模范”主题实践活动，由党员组成“换枕突击队”，创下了双人单日换枕18根的日抽换纪录。充分利用职工培训基地、段电视台、段报、短信、微信群等，大力宣传党员的先进事迹，激发正能量，进一步增强了党员干部的荣誉感和使命感。

三、坚持强党性，增能力，求素质提升之效。

习近平总书记强调，共产党员要努力成为坚定理想信念的先锋模范，成为牢记党的根本宗旨的先锋模范，成为创造一流业绩的先锋模范，成为实践社会主义核心价值体系的先锋模范。总书记讲的“四个先锋模范”为共产党员设定了一个精神标杆。党员干部要自觉争做“四个先锋模范”，加强党性修养，钻研本职业务，争创一流成绩。一是着力提升领导干部素质。段党委通过抓学习制度落实，领导班子思想基础进一步夯实；通过抓议事决策制度落实，领导班子民主集中制深入贯彻落实；通过抓联系群众制度落实，密切了党群干群关系；通过抓廉政制度落实，确保了清正廉洁目标的实现。二是着力提升党员队伍素质。段党委突出党员队伍的党性教育和岗位业务技能学习，教育引导广大党员挑重担、讲奉献、当先锋、作表率，做到平时工作看得出、关键时刻站得出、危急关头豁得出。通过抓基础培训，提升了技术业务素质；通过抓常态教育，提升了思想政治素质；通过抓示范引领，提升了安全保障能力。扎实开展党内立项攻关，目前已有效破解安全生产难题192个。

四、坚持两手抓，两手硬，求安全稳定之效。

全段党建工作的核心是服务中心、建设队伍，促进安全生产任务的完成。段党委牢固树立“一盘棋”思想，自觉将党建工作放到全段工作中去思考，去谋划，去部署，紧紧围绕安全生产这项中心任务来组织开展党建工作。基层党支部和党员在安全管理中发挥的作用明显增强，安全风险管理扎实推进，全段实现安全生产780多天。党建工作为铁路安全、和谐发展提供了可靠的政治保证。

（作者系沈阳铁路局锦州工务段党委副书记）