新常态下组工干部要处理好四种关系

●文/田生华

新常态下组工干部要处理好四种关系

●文/田生华

组工干部应该把学习作为一种习惯、一种责任，要结合工作主动学习、认真学习、全面学习，联系实际不断思考、经常思考、反复思考，不断提升学与思的广度和深度

田生华鄂托克旗委常委、组织部部长

新常态对组工干部政治素质和职业操守提出了更高的要求。适应新要求、服务新常态，关键要处理好以下四种关系。

处理好“权与责”的关系，争当重公道的组工干部。作为手中掌握一定权力的组工干部，必须时刻紧绷政治纪律和政治规矩这根弦，清醒理智地处理和把握好权责关系，从严选好用好管好干部。要保“底气”。要严格自律，常思贪欲之害、常怀律己之心，时时自省自警，筑起抵御诱惑的铜墙铁壁，不为歪风留空隙、不为“攻关”留门路。要扬“正气”。始终坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不松懈，带头摒弃私心杂念，不以原则换人情、不以亲疏看高低、不以背景搞取舍。要强“胆气”。敢于维护制度的规范性、政策的权威性、纪律的严肃性、事实的客观性和导向的公正性，做到不畏权势、不徇私情。

把握好“得与失”的关系，争当讲奉献的组工干部。作为肩负着选贤任能重要职责的组工干部，一定要把握好得与失的辩证关系，以一颗平常心看待工作和生活中的得与失。心要静，以平常心处世。要恪尽职守，轻名利、重事业，以宽阔的胸怀和宠辱不惊的心态，坚持理想和信念。身要正，以高标准自律。牢记“小节不保、大节必失”“物必自腐而后虫生”的古训，做到脑不乱想、心不乱动、嘴不乱讲、手不乱伸，不为权色所迷、不为贪敛所累。行要实，为群众办实事。常思应尽之责，关心爱护每名党员，公正对待每名干部，常怀忧民之心，时刻将群众的利益放在心上，尽最大所能解决群众最关心、最直接、最现实的问题。

摆正“主与仆”的位置，争当作风好的组工干部。党员干部的本质是人民的公仆。作为公仆，组工干部应当带头摆正自己与人民群众的位置，时刻牢记为人民服务的宗旨，切实增强基层意识和群众意识。面对面倾听基层诉求。带着真诚走进基层一线，俯下身子、沉下心来，虚心听取群众提出的意见，认真对待群众反映的问题，掌握基层群众的需求，找准服务基层的切入点和结合点。心贴心汲取基层智慧。时刻把深入基层开展调查研究作为联系群众、发现问题、科学决策的重要途径，不断探索开展工作的新思路、新举措、新方法，提高科学分析解决问题的能力。实打实解决基层困难。健全联系服务群众长效机制，建好民情台账、抓好民情跟踪，重点摸排、汇总梳理，集中力量帮助群众解决一批实际问题。

提高“学与思”的本领，争当业务精的组工干部。作为组工干部，应该把学习作为一种习惯、一种责任，要结合工作主动学习、认真学习、全面学习，联系实际不断思考、经常思考、反复思考，不断提升学与思的广度和深度。理论要通。在做好本职工作之余，多把时间和精力放在学习马克思主义理论知识和党的科学理论体系以及立场、观点、方法上来，力求学深、学精、学透。业务要精。要把“通晓政策、熟悉业务、一专多能”作为考准考实干部、建稳建强基层组织、用好用活人才的一项基本功练好、练实。涉猎要广。要把学习作为一种兴趣爱好、一种生活方式，广泛涉猎经济、科技、法律、管理等各领域的知识，不断优化知识结构，提高综合能力水平。转化要快。要始终保持“在学中干、在干中学”的劲头，时刻注重知识的转化运用，力求把上级的工作部署和本地实际有机结合起来，探索研究组织工作新思路、新举措。

（责任编辑/胡丽莉）