莫存“点背”之怨

文/陈晨

莫存“点背”之怨

文/陈晨

时下，常听一些党员干部有“点背”之怨，比如，看到某些党员领导干部违纪被查，不是从中汲取教训，借锤敲钟，而是认为时机不对，归咎于个人“点背”，对密织起制度的“笼子”，规范用权行为深感不适，对一些福利待遇的尽失心痛不已，不敢伸手捞取好处更是大喊“时运不济”，牢骚不断，怨气冲天，对于党员干部中的这种“点背”之怨，不能等闲视之。

“点背”之怨，来自于一些人的侥幸心理。近些年，有的人视规矩制度如“牢笼”，这也不舒服那也不自在，总是绞尽脑汁、千方百计冲破它，触红线、破底线的事时有发生，往往以“创新”“摸着石头过河”等堂而皇之的理由予以搪塞，有的人恰恰就在这种突破规矩中尝到了甜头，得到了比别人大得多的“奶酪”，自己飘飘然，别人自然会趋之若鹜，群起而仿之，长此以往，这种组织难究、个人不察的不良行为势必会发生“癌变”，必定会“潜规则”盛行，政治生态恶化，于组织于个人都会产生难以估量的后果。

“点背”之怨，暴露出了一些人对新常态的漠视和拒绝。“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。”习近平总书记的讲话，振聋发聩，然而，有些人就是习惯于我行我素，对规矩纪律置若罔闻，组织要求严一些就有了抵触情绪，总是变戏法似地搞出一些新的“名堂”，且方式更加隐蔽。不能规规矩矩用权做事，殊不知，制度的网越织越密，稍有不慎，也就成了网中之鱼。这是丝毫不存在侥幸的。

消除“点背”之怨，是适应新常态的现实要求。适应新常态就要践行“三严三实”，做到知行止存敬畏。没有规矩，不成方圆。做人为官必须有着明确而具体的规矩或起码的底线。党纪严于国法，党员干部特别是领导干部必须切实增强规矩意识，始终坚持将纪律挺在法律前面，恪守政治纪律、政治规矩，坚守底线、心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省、严以律己，才能将他律变为自律，变外在的规则为内在的价值追求，真正将改进作风落到实处，将纪律底线牢牢守住，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。