小议“只当官不干事”

文／李秋生

小议“只当官不干事”

文／李秋生

无论是在公务员队伍内部，还是在外部，最近都在传递着这样一个负面信息：有为数不能算少的人，“只当官不干事”。众所周知，我们是“完全彻底为人民服务”的政党，是天底下最好的队伍，岂能出现如此不正常状态？

这种现象已引起中央领导的高度重视，2014年9月1日上午，中共中央党校举行2014年秋季学期开学典礼，中共中央政治局常委、中央党校校长刘云山出席并讲话，他明确指出，“坚决纠正只当官不干事，只揽权不担责的现象”。

为何会出现“只当官不干事”的怪现象？占上风的说法是，一些人是因为没有好处，不愿办事。原因是一些人长期以来生存在一个“不给好处不办事，给了好处乱办事”，“当官不发财，请我都不来”，热衷于“三公消费”的腐败与亚腐败环境之中，由于中央坚决惩治腐败，“老虎”“苍蝇”一起打，着力治理歪风，使他们很不适应，很不得劲，纠结不已，郁闷得很，顶风违纪不敢，无利办事没劲，干脆消极怠工。

这确实是当前存在的一个不容回避、必须正视的问题。但我以为，世界上的事情是复杂的，一种现象往往有多种原因。除此原因之外，还有两个潜在的原因也不可忽视：一是怕犯错误，不敢办事。 这主要是领导级别的公务员。作大的经济决策，搞一些工程、项目，少不了要与金融、经济挂钩，要与老板、工头接触，弄得不好要犯错误，为了“保险”起见，干脆“退出江湖”，或者“少做为佳”，好在现在的大环境是速度放缓，有推卸的理由；二是缺少经验，不会办事。这主要是新录用和录用不久的公务员。多年来，各地招考公务员都是面向大学生，他们从家门到校门，从校门到机关门，是典型的“三门干部”，缺少实际工作经验。虽然近年来有些职位要求有基层工作经历的大学生报考，但何为“基层工作经历”，解释的定义相当宽泛，加之操作中也多有网开一面现象，有的在家自谋职业也算基层工作经历，这样一来，多数是“有其名无其实”，导致有的公务员几年下来还不能离开“保姆”独挡一面地处理问题。

公务员是国家事务的管理者和服务者，只当官不干事，可以说已经成为我们深化改革，发展经济的“瓶颈”，而且直接影响了党和人民政府的形象和威望。腐败，群众不满意，懒政，群众同样不满意。连一些开明的封建官员都懂得“当官不为民做主，不如回家卖红薯”，所以，解决“只当官不干事”问题，是当务之急，但需对症下药。

对那些“我心依旧”，沉湎于购物卡、好处费、跑饭局“美好回忆”之中，消极对抗，不愿办事的公务员，一是教育，二是辞退，别无他法。因为他们中一些人多年来受染严重，并非“可教育好”那么单纯，吐故纳新是最好的办法。列宁说过，“徒有其名的党员，就是白给也不要”。公务员也应是一样的严格要求。

对不敢办事的，一是要帮助他们“减压”，解放思想，丢掉包袱，轻装上阵，只要方向对头，为民造福，群众会支持，组织会信任；二是确实能力有限的，也一样要考虑免职调离，让能力更强，思路更清，更有担当，适应时代要求的人走马上任。领导干部一定要有“弄潮儿向涛头立，手把红旗旗不湿”的魄力，前怕狼后怕虎的人只会贻误我们的大业。

对不会办事的年纪较轻的公务员，重在帮助与培训，尽快提高他们的实际工作能力。同时要兼顾他们的专业特长，对只适合做内勤、搞文秘和从事专业技术工作，不善于窗口服务的，要调整他们的工作，力求专业对口，人尽其才。

“天下事难不倒共产党人”。相信，只要领导到位，重视到位，措施到位，“只当官不干事”现象会很快消失，取而代之的是，公务员面貌焕然一新。