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践行『三严三实』要注重把握四个要点

2015-12-03李同亮

乡音 2015年6期
关键词:严三实调研干部

文李同亮

践行『三严三实』要注重把握四个要点

文李同亮

李同亮

习近平总书记指出,各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。这“三严三实”概括精辟,寓意深刻,是向各级领导干部发出的作风建设新的动员令,显示了我党在作风建设上一鼓作气、一抓到底的决心和恒心。作为省政协机关党员领导干部,要始终在思想上拧紧螺丝、上紧发条,在行动上严律守己、真抓实干,确保作风建设“不歇脚”“不断线”,以作风建设新成效推动政协事业新发展。

一、践行“三严三实”,要夯实立身之基。“

三严三实”是对古今修己正身之道的凝练和提升,其基本的要求是修身做人,这也是政协工作者的履职要求和立身准则。随着社会变革加速转型,一些党员干部面对种种诱惑,行为失范、道德滑坡,甚至坠入腐败深渊,背离了“严”和“实”的要求,教训十分深刻。习近平总书记指出,“当干部就不要想发财,想发财就不要当干部”。当干部是一种信念和使命,是一种追求和责任,只有把“做官”与“做人”、“立行”与“立德”统一起来,才能自觉践行“三严三实”。一是剔除私欲来“洁身”。欲望如同水火,一旦放松警惕,就容易出问题,陷入违反党纪国法的深渊。要始终做到严以修身、严以律己,才能严明党性、遵守党纪、符合党规,不断清除自身的政治灰尘和微生物,永葆共产党人的先进性本色。二是增强党性来“瘦身”。要严以用权,常思群众疾苦,沉到基层,走进群众,到下面多住几天,与群众一块儿过、一块儿苦、一块儿干。切实做到不摆花架子,要结真果子;不开空支票,要因需制宜;不“锦上添花”,要“雪中送炭”,自觉用公权力和“表演欲”的“减法”,换来群众投身发展、共同奋斗的“乘法”,真正为解决广大群众最直接、最现实、最迫切的问题出谋划策。三是尽心履职来“强身”。要主动挑起应挑的担子,负起应负的责任,把宗旨意识、群众观念融入自身的工作职责中,增强为党工作、为民服务的荣誉感和使命感,在热情周到、精细服务中增进群众认同,在履职岗位、点滴作为中促进各方面的团结,为政协以及自己所从事的事业添砖加瓦。

二、践行“三严三实”,要谨记为政之道。“

空谈误国,实干兴邦”。执政为民的基点在于真抓实干,敢于担当,创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。领导干部要树立正确的“政绩观”,坚持一步一个脚印,自觉抵挡“形象工程”,努力做实干家,在推进“四个全面”的战略部署中谋实策、出实招、求实效。一要树立爱民为民的公仆意识。著名戏剧《七品芝麻官》中,当任知县唐成讲的“当官不为民作主,不如回家卖红薯”这句话,真情地道出了唐成的价值追求,反映了老百姓心目中的好官标准。作为党员领导干部,不论在哪个工作岗位,都应当牢记“公仆”本色,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。事实上,也只有真正摒弃官架子,杜绝“假、大、空”,真正把群众当家人、把群众的事当家事,思维才有灵气、献策才有底气、工作才有生气。二要树立有位有为的责任意识。努力克服政协工作“二线”意识和“船到码头车到站”的思想,始终保持昂扬向上的锐气、奋发有为的朝气、开拓进取的勇气,坚持自我加压,奋勇争先,将“乐当政协人、干好政协事”作为自己的本分和责任,自觉围绕中心、服务大局,紧扣河北转型升级、绿色崛起主题,尽心尽力投入工作,扎实开展专题调研,积极为“三个河北”建设提出更多有价值、负责任、可操作的意见建议。三要树立务实求实的服务意识。政协组织是由代表社会各方面、各阶层、各界别组成的,与广大群众有着天然的、密切的联系。要始终坚持履职为民,切实把保障和改善民生作为政协工作的出发点和落脚点,充分发挥智力密集、渠道畅通、联系广泛的优势,最大限度地组织和动员委员深入基层、深入群众、深入实际,倾听民声、反映民意、集中民智,帮助解决民忧、民盼、民需,发挥好“零距离”服务群众的“直通车”优势。同时,从专委会职能特点出发,要创新联系和服务委员的方式,建立健全政协组织、委员和界别联系群众的有效工作机制,组织港澳委员、海外列席人士继续开展访贫问苦、捐资助学、架桥修路、送医送药、送文化送科技下乡等活动,更加真情、更加有效地服务群众。

三、践行“三严三实”,要坚守成事之本。

干事创业是一个人成长进步的前提。只有通过多谋事、真干事、干成事,才能增长本领,才能被群众认可,才能在更宽广的舞台上展现自我。要不断清除思想和行为上的一些垢病,譬如说到基层调研摆样子,真正同群众面对面交流不够,知民情、察民意不全面;例行公事“蜻蜓点水”式调研多,真正沉下去“解剖麻雀”少;“官本位”思想严重,与基层群众打不成一片,疏远了与群众的关系;习惯于高高在上,闭门造车,主观臆断,改不掉官僚主义习气,等等。这些问题如果不彻底解决,就会损害党群关系,甚至伤民心、失民意。就政协履职特点来讲,调查研究是人民政协的履职之要,政协机关既是调研活动的组织者,又是调研报告的“捉刀人”,确实需要在提高调研能力上下功夫。一方面,要做到“身入”。坚持从调研选题到拟定提纲,从记录整理到谋篇布局,从归纳提炼到反复修改,从研究论证到民主协商等,都要在翔实深入、综合分析、严密考证、文字核对等方面亲历亲为,更多地接基层“地气”,倾心地听群众呼声,广泛地集委员智慧,从而防止“调研工作无序化、反映情况一般化、研究问题表面化、对策建议空泛化”;另一方面,要做到“心入”。磨砺调研功夫,就必须加强思维能力训练,做到五个强化:强化战略思维,善于把握事物发展总体趋势和方向;强化历史思维,善于运用发展的眼光认识各种规律,指导现实工作;强化辩证思维,善于抓住关键,分析矛盾,解决具体问题;强化创新思维,破除陈规,因时制宜,守正出新;强化底线思维,见微知著,未雨绸缪,富于前瞻。从而,以增强议政建言的“底气”,做到谋事谋在关键处,建言建在点子上。

四、践行“三严三实”,要锤炼率下之要

。“欲影正者端其表,欲下廉者先立身”。作为领导干部,只有心存敬畏、慎独慎微、勤于自省,才能自我净化、以身作则、率先垂范。特别要发挥领导干部带头示范作用,主动把自己摆进去,形成以上率下、上行下效的生动局面。一方面,要始终守规矩。反腐败斗争没有禁区,没有特区,也没有盲区。政协机关虽不处于党风廉政建设的高风险地带和主要防控点,但也不是“世外桃源”,同样面临着形形色色的诱惑。所以,时时处处都要带头按制度办事、按原则办事、按法律办事。自觉接受群众和社会的监督,坚决摆脱在“暗箱”中操作的困惑,坚持在“阳光”下行使权力、在“聚光灯”下开展工作,自觉养成在法治轨道上用权、在纪律约束下工作的习惯,树立遵规守纪的良好形象。同时,注重提升人格魅力。实事求是地审视自我,客观公正地看待他人,接人讲和气,待物讲正气,以朴实的人格和敦厚的道德,赢得同事们的认同和支持;另一方面,要善于讲团结。合作共事是人民政协的优良传统,是政协机关干部基本的政治素养和必备的工作能力。要坚持经常参加高质量的专题民主生活会,批评与自我批评动真格、有“辣味”,真正做到红红脸、出出汗、排排毒。坚持防微杜渐,及时扯扯袖子、大喝一声,早提醒、早纠正,防止小毛病演化成大问题。同时,要强化合作共事的理念,守得住立场、辨得明是非、听得进意见,求同存异、体谅包容,把协商协同、合作共融贯穿于工作全过程。在实际工作中,要遇事多沟通,办事多商量,处事多尊重,共事多体谅,善于与不同信仰、不同民族、不同阅历的社会各界人士打交道,乐于与绝大多数人合作共事、协作配合、补台补缺,发挥每一个人的积极性,依靠集体的力量,形成推进各项工作的强大合力。

(作者为河北省政协常委、港澳台侨和外事委员会主任)

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