驻村干部要更好地融入两委班子

清士

从机关选派优秀党员干部到农村任职，可以帮助村里建班子、带队伍、抓发展，为村级党组织增添了新鲜血液和战斗力。广大驻村干部都是机关单位里的“优秀人才”，肩负着领导的信任和期盼，如何在驻村期间使工作尽快出成效？到村任职，奋发图强，带领群众干事创业是一种干法；得过且过，敷衍塞责，卸任后江山未改，面貌依旧也是一种干法。笔者认为，要做好驻村帮扶等各项工作，应做到四点。

坚定党性、做政策执行者。广大机关干部到村后将直接面对群众，接触群众，是党在农村路线方针政策的宣传者、实践者和执行者。是否旗帜鲜明、是否头脑清醒、在思想上和行动上是否始终与上级党委政府保持高度一致，是衡量村干部合格与否的首要因素。我相信，绝大部分驻村干部党性坚强，能够竭力维护一方稳定，造福一方百姓，为基层政府分忧，为百姓做事，在群众中树立威信。

致富带富，做发展的引领者。俗话说“火车跑得快，全凭车头带”。具体到一个村而言，其发展快慢就是取决于村干部作用发挥的强弱，驻村干部的主要任务就是让农民尽快地富裕起来。广大驻村干部要发挥多年来机关工作的优势，多联系项目，引进资金，带动农村经济发展。驻村干部要因地制宜，积极引导农民发挥资源、市场、技术等方面的区域和行业优势，实现农业专业化生产、区域化布局，发展特色农业、精品农业；鼓励农民放手发展个体私营经济，千方百计增加农民收入，促进农村经济的发展。

服务群众，做民心的凝聚者。为政之道在于爱民。作为一个村的当家人，离不开广大党员群众的支持。作为村干部，必须在思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上服务群众，把自己当成老百姓的公仆，才能得到群众的拥护和支持。驻村干部要善于同群众打成一片，串百家门，听百家言，解百家难，了解群众所关心的热点、难点问题，在任期内多办几件实事。

化解矛盾，做稳定的维护者。选拔人才现在要求“协调本领强”，具体到工作就是要求农村干部善于运用民主、法律、示范、服务的方法做群众工作，妥善处理矛盾，维护农村和谐稳定。要增强做好群众工作的本领，广大驻村干部要会做、善做、敢做群众工作，积极深入群众，排查信访隐患，反映合理诉求，疏导和化解纠纷，促进农村社会和谐稳定。对于群众的正常信访、合理诉求，我们应该积极面对，正确解决。

广大的驻村干部要倍加珍惜群众的信任和支持，切实履行好自己的职责，团结和带领广大党员群众，做到“新班子、新形象、新思路、新机制、新成绩”，为当地经济社会和谐发展贡献一份力量。