抓好基层干部队伍建设
2015-11-26本刊评论员
实践·党的教育版 2015年9期
●文/本刊评论员
抓好基层干部队伍建设
●文/本刊评论员
基层干部直接面对群众,是确保党的路线、方针、政策有效实施的基本力量。建设一支自觉服务科学发展、服务人民群众的高素质基层干部队伍至关重要。近年来,按照中央精神和自治区党委的具体要求,各地在抓干部队伍建设方面进行了积极探索,进一步抓好基层干部队伍建设,应突出抓好以下几点:
一是抓干部队伍结构优化。要采取有力措施,扩大基层干部选拔视野,把真正适合基层工作的优秀人才选配到干部队伍中。努力建设一支数量充足、结构合理、素质优良、作风扎实、精干高效、适应工作需要的基层干部队伍。
二是抓干部教育培训。教育培训是干部健康成长、全面发展的重要基础性工作。要进一步强化思想政治教育,加大理论武装力度,提高广大基层干部的理论素养。基层干部在一线工作,服务对象是农牧民,干部教育培训要注重理论联系实际,“干什么、教什么,缺什么、补什么”,在加强理论学习的同时,加强其他业务知识培训,提高干部解决基层实际问题的能力。
三是抓干部监督管理。建设高素质的基层干部队伍,在加强干部自身 “内修”的同时,还需要加强“外治”,要抓严对基层干部的监督管理,把从严要求贯穿于干部管理的全过程。各地要结合基层工作实际,出台有关选人用人监督管理制度,细化责任,强化监管,认真抓好制度执行;要不断拓宽监督渠道,注重发挥相关部门的监督作用,通过不断加大干部监督管理工作力度,使广大基层干部忠实履职尽责,健康成长进步。
(责任编辑/胡丽莉)