青年职工责任心培养探讨

文/水利部海委引滦工程管理局 杜景红 付立文

纵观中国社会历史，一代代青年人的价值观发生着潜移默化的变化。尤其是当下的青年人，出生和成长都在和平、富足的时代,物质条件的充足，世界范围文化和信息的快速交流，使他们从以前的更多强调国家、集体的利益，转变为更注重保护自己的权利，表现为越来越以自我为中心。但这种变化并不意味着现在的青年人缺乏社会责任感和责任心。这只能说明，现在的青年人，个人意识比以往任何时期都强，参与社会建设的方式也多种多样，这也是多元化社会的一个重要表现。

那么，如何打造青年职工的责任心，使之在强手如林的竞争社会，点亮自我，造福他人和社会呢？

我们先来看看，到底什么是责任和责任心。责任，是分内应该做的事情，也就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。责任无处不在，存在于生命的每一个岗位，责任只有轻重，没有大小。责任心，是一个人对自己的所作所为负责，是对他人、对集体、社会、国家乃至整个人类承担责任和履行义务的态度。工作的责任心，就是对他人的支持，包括对同事、组织的支持和对工作的积极态度。职工的责任心源自企业的文化，应该是职工心底发出来的一种自觉自愿的心态，转化到行动上就是，单位的事我有责任管、有义务做，不做违背规章制度的事情。

责任心有多种表现形式，从“要我做”到“我要做”，即是否把工作当作一种享受，积极地完成；“执行力度够不够”，是否保质保量地完成了这份工作；“爱岗敬业，注重信誉”，是否热爱自己的工作，守时守信，主动提升自己的业务水平和工作能力，与单位同呼吸共命运，这些都是责任心的具体表现。

责任心在工作中起到了至关重要的作用。拥有强烈的责任感，并积极履行责任，是成就事业的可靠途径，是实现人才全面发展的必由之路。有责任心的人一定会努力，并认真工作；有责任心的人工作细致，听从安排，肯于协作；有责任心的人按时保质保量完成任务，解决问题，能处理好分内和分外的相关工作，不管有人监督还是无人监督，都能主动承担责任，不推卸责任。

既然工作中责任心如此重要，那么，通过哪些方法和途径来激发和强化职工的责任心呢？

一、从保证责任心发挥的平台上来讲

企业或单位，确保工作任务及时正确地完成，是建立在良好的规章制度、组织机构、报告制度以及跟踪监督的基础上的，这不是单纯依靠职工的责任心就可以完成的。这就要求企业或单位要从自身做起，努力使自己具备优良的企业文化，要有科学的规章制度，合理的组织机构、完整的报告制度和完善的跟踪监督系统，为下达的工作任务能顺利的完成，搭建良好的平台。

通过组织，积极搭建适合青年人特点和长处的平台，给他们锻炼和展示的机会。青年人是社会建设的生力军，与少年相比拥有更多的知识和阅历，与中年人相比多了创造的激情和新鲜的视角，他们充满活力，不拘泥于经验，他们对新生事物易于接受，并能迅速地消化吸收转化成自己的能量；从整个社会来看，培养、锻炼年轻一代，已经成为一种社会现象，一种适应时代的社会趋势；为青年人打造一个适合其特点和长处的平台，是顺应社会发展的明智之举。日前社会上层出不穷的官员年轻化现象，就是典型的表现。

二、从责任心形成的要素上来讲

（一）责任心的形成，需要青年人加强自身建设。关键是看个人本身有没有这样的意识，自觉性和自律性，愿不愿意在自己的心中播下责任的种子，再把周围的一切转化成养分，让责任心在自己的心中生根发芽。青年人要想提高自己的责任心，就要强化责任意识，加强道德修养，在实践中不断体验和锻炼自己。事物的发展都有内因和外因两个层面，内因是主导，决定着事物的走向和品质，发现问题的内因并加以解决，才是治标治本的终极措施。从自身建设做起，强化修养和内涵，是培养青年人责任心的根本所在。

（二）责任心的形成，需要一个良好氛围。让强烈的责任心成为一种企业文化，缔造积极向上、勇于担当的履职风气。作为企业的高层和单位的领导，首先要做到自律，再用以身作则来激发职工的责任心，起到春风化雨的作用。不论级别大小，各位领导干部同样是单位的一员，同样应该遵守单位的规章制度，如果以各种理由推脱自己的违规情况，必然导致职工丧失最基本的责任心，其负面影响不言而喻。

（三）责任心的形成，需要激励和关怀。现在是物质极大丰富的年代，吃得饱、穿得暖已是人们行走社会的基本要求，单凭制度和道德约束激发职工的责任心，势必显得苍白。要结合一定的精神和物质奖励，并本着构建和谐单位、以人为本的宗旨，对职工进行人文关怀，关心他们生活，帮他们谋划未来，规划人生蓝图，点亮他们的心灯，这样职工才能够明确自己的发展目标，才有可能增强自身的责任意识，并全身心地投入到工作中，实现自己的人生目标和生存价值，同时也实现了单位的目标，呈现双赢的大好局面。

人生如戏。从搭台布景、拉幕开锣，到人物粉墨登场、高潮迭起，不是一个虚幻的过程，是个脚踏实地勇于奋斗的过程，精心准备通力协作的过程。若青年职工着力培养责任心，并将其贯彻到社会工作的各种角色，在履责的过程中提高能力、完善自我，实现自身价值，人人皆此，那必将是一出天人合一、和谐幸福的社会人生大戏。