加强基层共青团组织建设 提高青年服务能力

文/中石油长城钻探长庆综合管理办公室 赵鹏

加强基层共青团组织建设 提高青年服务能力

文/中石油长城钻探长庆综合管理办公室 赵鹏

本文论述了新时期加强基层共青团组织建设的几个方面工作，引导广大青年提高服务社会的能力。

基层共青团；组织建设；服务能力；提高

当前经济社会各方面均已进入新常态，基层共青团组织要正确认识新常态、积极适应新常态、全力调节好新状态，加强务实勤勉过硬的作风做好新常态下的共青团工作。因此，在新的形势下做好为民服务、为青年服务的工作就显得尤为重要，以青年人的职业生涯规划、职业技能提升引领、岗位建功成才和激发热情为目标，加强基层共青团组织自身建设，团结带领青年积极投入到“一带一路”建设中。

一、加强思想教育，引导青年牢固树立正确的航向

（一）抓好青年理想信念教育。组织团员青年认真学习中国特色社会主义理论体系，学习党的十八大，十八届三中、四中全会精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，深入推进“为中国梦加油”和“三严三实”主题教育实践活动，引导团员青年永远听党话、跟党走。

（二）培育和践行社会主义核心价值观。对青年提出的 “立足基层、放眼长远、忠诚敬业、勇于担当、传承美德”5种品质要求，从青年的实际出发，设计务实管用的载体，把社会主义核心价值观转化为生动活泼、特色鲜明、富有成效的青年实践，引领团员青年树立正确的人生观和价值观，增强青年的向心力和感召力。

（三）开展形势任务目标责任教育。深入推进青年岗位讲述活动，帮助青年在经济新常态的大背景下，正确认识青年肩负的历史使命。

二、积极搭建平台，服务青年成长

（一）开展“号、手、队”活动。基层团组织要紧紧围绕实际，积极开展“青年文明号”创建、争当“青年岗位能手”和“青年突击队”活动，引导团员青年爱岗敬业，勇于投身社会建设中。

（二）选树和宣传青年典型。加大青年典型选树力度，注重挖掘先进青年事迹，做好宣传报道，用榜样的力量激励带动更多的青年学习先进、争当先进、赶超先进。召开青年工作会议，广泛开展分享交流活动，坚持典型引路，鼓励广大青年立足岗位建功立业。做好每年“五四”评选表彰工作。

（三）拓宽青年成长渠道。开展青年职业生涯导航活动，帮助青年找准定位、明确方向。积极搭建展示青年风采的平台，促进青年人才脱颖而出。坚持做好“推优入党”工作，注重对优秀青年人才的发掘与管理，加大培养举荐优秀青年人才力度，促进青年成长成才。

三、坚定理想信念，引领激发青春的服务意识

走近青年、深入青年，调查了解青年思想、学习、工作和生活需求状况，在青年婚恋、人际关系、心理疏导等方面积极开展工作，服务青年实际需求。积极帮助生产基层大龄青年解决婚恋困难，做好“鹊桥联姻”工作。由“服务上级”向“服务基层、服务青年”转变，由“被动参与”向“主动服务”转变，彻底消除部分团组织认为开展服务是“负担”的思想。

四、推动改革创新，提升共青团的吸引力凝聚力战斗力

（一）创新基层组织建设。坚持党建带团建，大力加强团的基层组织建设，在巩固按机构设置、依托基层单位建立组织、开展工作的同时，创新基层组织设置、团员发展、联系青年、开展活动的方式，立体化、多层面扩大组织覆盖。

（二）加强团干部队伍建设。按照坚定理想信念、心系广大青年、提高工作能力、锻炼优良作风要求，加强团干部队伍建设。按照“三严三实”活动要求，切实加强团干部的党性修养和作风建设。加强团干部培训，不断提升团干部的综合素质，激发工作激情，建立公司共青团工作考核评价体系。

（三）规范网络时代新工具。建立和完善QQ群、微博、微信等媒体管理办法，不断开拓共青团组织教育引导青年的新阵地，充分发挥青年在新媒体中的主体作用，组织引导广大专兼职共青团干部和团员青年成为维护和优化公司网络舆论环境的可靠力量。