发挥政治优势 强化班子建设

王银香

中国航空集团公司（以下简称“中航集团”）成立于2002年，作为国内安全品质最优、盈利能力最强、唯一载国旗飞行的航空运输企业，中航集团对内服务广大旅客，对外展示中国形象，承担着党和国家领导人的重要专机保障任务。中航集团成立以来，党组始终以高度的政治责任感和使命感，坚持“发挥双优势、创造新业绩”的党建工作思路，深入开展“四好”领导班子创建活动，取得了突出成效，有力地提升了企业核心竞争力。

在中组部、国资委党委的正确领导下，集团“四好”领导班子建设经历了 10年的历程，取得了突出成就，中航集团10年来的改革发展成果也验证了领导班子建设的成效，总结10年来中航集团领导班子建设的经验，主要有以下几点：

一是必须把对党忠诚作为首要原则。中央企业是党执政的重要经济基础，10年来，我们不断深化对肩负的政治责任、经济责任和社会责任的认识，以履行好载国旗飞行的光荣使命为已任，突出发挥好政治优势，自觉服务服从于国家经济建设大局，忠诚于党、忠诚于党的事业，成为我们做好一切工作的根本。10年来，中航集团各级领导班子牢牢把握正确的政治方向，深刻领会和坚决贯彻党中央的各项方针政策，始终与中央保持高度一致，做到无论内外部环境如何变化，无论经营环境多么复杂，党和国家需要我们飞到哪里，我们就飞到哪里；广大人民的需要和期盼在哪里，我们的出发点和落脚点就在哪里；急难险重任务出现在哪里，我们的干部职工就战斗在哪里。各级领导班子和广大干部职工铭记“听党召唤、真抓实干”，真正把贯彻落实中央部署作为第一任务，使中央精神得到不折不扣的执行，讲政治、对党忠诚已成为集团“四好”领导班子建设的突出优势和显著特点。10年来，中航集团各级领导干部的思想境界有了新的提升，理论武装得到强化，进一步坚定了道路自信、理论自信、制度自信，更加努力地肩负起巩固和壮大国有制经济的重任，在奥运保障、汶川救灾、利比亚撤侨等党和国家大事要事面前，各级领导干部主动请缨、为国分担，生动展示了爱党爱国的崇高追求，把“共和国长子”的责任落到实处；在完成党和国家特殊保障任务中，各级领导干部高标准、严要求，把政治品格和坚强党性融入到工作中，连续10年确保万无一失。实践证明，对党忠诚是开展一切工作的首要原则，必须始终与党中央保持思想上统一，政治上同心，行动上一致，坚定不移地沿着中国特色社会主义道路奋力前进，引领企业走上可持续发展道路。

二是必须把推动企业发展作为中心任务。发展是硬道理，推动企业科学发展是集团“四好”领导班子建设的主线。纵观过去10年，形势多变、考验不断，中航集团党组坚持与时俱进抓好“四好”领导班子建设，先后4次完善考核评价机制，把领导班子建设与中心工作有机结合，推动各级领导班子把握住发展的主动权，突出强化战略传导和落地，核心战略不偏离，应对策略不漂移，坚持一张蓝图绘到底，实现了建枢纽、入星盟、树品牌、促转型等一系列战略上的重大突破，各级领导班子推动企业发展的能力得到实实在在的提升，做强做优企业的信心进一步坚定。我们坚持利用党的主题活动，提高领导班子解决问题和引领企业发展能力，通过保持党的先进性教育、科学发展观活动、创先争优以及党的群众路线教育实践活动，各级领导班子集中解决了制约企业发展的关键问题和干部职工反映的突出问题，进一步端正了企业发展观，打牢了企业可持续发展的基础。我们围绕保安全、促服务、提效益等中心工作，开展了“发挥双优势、创造新业绩”、“抓思想抓训练抓作风”以及“亮比树评”等特色活动，为中心工作的顺利完成提供了有力抓手，领导班子建设在服务大局中焕发出蓬勃生机。实践证明，领导班子建设一定要围绕企业改革发展和生产经营的中心任务来推进，融入中航集团科学发展的全过程，才能抓得实、有活力、走得远。

三是必须把基层组织作为重要阵地。国有企业发展的基础关键在于基层组织的战斗力。10年来，我们以班子建设为龙头，抓好基层、打好基础，坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，努力把中航集团基层组织资源转化为科学发展资源，把基层组织优势转化为科学发展优势。我们坚持飞机飞到哪里，党组织就建到哪里，把为祖国、为人民甘于奉献的爱国精神以及服务企业发展、服务客户需求的责任担当，融入到基层党组织的岗位实践中，一个组织就是一个坚强的战斗堡垒，一名党员就是一面高扬的旗帜，推动了中航集团党的建设上下贯通、接到终端、充满活力。10年来，中航集团不断创新基层党建方式，加强基层带头人队伍建设，夯实党员管理基础，创办集团共产党员手机报，加大对基层宣传力度，通过“寻找最美中航人”、“请进来、走下去”等系列活动，充分激发了基层的生机活力，各级党组织思想引领强健有力，严字当头保安全、秉承宗旨提服务、点滴汇集促效益，以实际行动践行了爱国、敬业、诚信、友善的价值准则，展现了奋勇向前的企业风貌，在各条生产战线上，一大批先进典型脱颖而出，特别是国航金凤乘务组被中央授予“时代楷模”的荣誉称号，在社会各界尤其是在中央企业引起了强烈反响。作为中航集团基层组织的先进典型代表，金凤乘务组以蓝天为舞台、以客舱为阵地，讲政治、顾大局，立标杆、创精品，充分体现了中航集团基层组织建设的思想引领、服务客户、产品创新、人才培养等方面所取得的卓越成绩。实践证明，领导班子建设必须面向基层，注重创新企业基层党建、激发基层活力，才能充分发挥好党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，不断提高企业发展的凝聚力、向心力和战斗力。

四是必须把廉洁自律作为行为准则。廉洁自律是共产党人崇高的价值追求和行为准则，反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟常鸣。10年来，我们坚持顶层设计，把廉政建设这重大政治任务贯穿到企业发展各项工作之中。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，把健全惩治和预防腐败体系放在重要位置来抓，先后制定出台落实企业领导人员廉洁自律等系列制度，中航集团反腐倡廉制度的笼子进一步扎牢织密，推动廉洁自律成为了各级领导干部的思想自觉和行动自觉。我们坚持惩治这一手不放松，抓早抓小，始终保持惩治腐败的高压态势，通过强化信访处置和责任追究，组织应收账款管理的效能监察、抓好经济责任和基本建设审计、推进廉洁风险防控等举措，为集团健康发展提供了有力保障。我们高度重视反腐倡廉建教育和廉政文化建设，突出抓好警示教育，拒腐防变的思想道德防线进一步筑牢，推动领导干部思想认识有了新提高，工作作风有了新转变。10年来，各级领导班子年均开展廉洁从业教育过万人次、开展领导干部廉洁谈话600多人次，各级党员领导干部廉洁自律意识显著增强。我们坚持推动体制机制创新，结合企业实际，打出一系列组合拳，集中开展工作巡查、八项规定检查，出台了落实“两个责任”的实施意见，把反腐倡廉这一重大政治任务落到实处。实践证明，党风廉政建设关系人心向背，只有不断强化领导班子廉洁自律，才能推动干部清正、企业清廉、政治清明蔚然成风，才能为集团改革发展营造风清气正的氛围。

企业发展永无止境，班子建设任重道远。让我们以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，严格落实党要管党、从严治党的要求，在新的起点上推进“四好”领导班子建设，为实现集团发展提供坚强保证，为实现中国梦做出更大贡献！